5个适合雇主的视频面试软件
本文是关于招聘.
通过视频面试软件,你可以设置现场面试,或者让应聘者预先录制对面试问题的回答。最好的软件还提供评估和评级工具,促进招聘团队之间的协作。其中一些包括招聘、技能评估、甚至拒绝或雇用候选人的工具。
我们将最佳视频面试软件服务名单缩小到前五名。
- 火花雇佣:最适合想要进行视频面试的雇主
- 活泼的:最适合在招聘过程中简化视频面试
- Codility:最适合招聘工程师和程序员的科技公司
- 凌驾于:最适合向新国家扩张的公司
- myInterview:最适合需要免费启动软件的缓慢扩张的小型企业乐鱼游戏app下载
最佳视频面试软件一览
免费计划选项 |
适用于小型企业<$200/月乐鱼游戏app下载 |
支持多种语言 |
支持移动应用程序 |
允许预先录制和现场采访 |
FSB评级 |
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提供免费试用 |
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4.61(满分5分) |
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总分5分4.38分 |
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提供演示测试 |
必须联系价格 |
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3.88(满分5分) |
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提供免费试用 |
必须联系价格 |
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3.83(满分5分) |
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3.66(满分5分) |
看看我们的指南如何进行视频面试了解一些技巧和技巧。
Spark Hire:最佳整体视频面试软件
火花雇佣
我们喜欢什么
- 在现场采访中与合作者私下聊天
- 多语言国际面试选择
- 转录录音,便于回放和候选人评估
少了什么
- 限量免费试用;没有免费计划选项
- 手机应用功能有限
Spark租赁定价
- 14天免费试用
- 入门计划:每月114美元
- 无限的采访
- 1工作
- 3用户
- 专业计划:每月249美元
- 无限的采访
- 5个工作
- 5个用户
- 团队计划:每月599美元
- 无限的采访
- 无限的工作
- 6 +用户
- 企业计划:每月849美元
- 无限的采访
- 无限的工作
- 10 +用户
火花雇佣是一个高度评价的视频面试软件与优秀的功能,使它很容易选择你的下一个员工。它价格合理,14天免费试用,视频私人团队聊天,以及匿名候选人评估,因此成为我们的首选。此外,你还可以从图书馆中选择面试问题,用于预录或现场面试。如果你想安排现场面试,该软件集成了谷歌,iCloud, Outlook.com, Exchange和Office 365,使候选人和你的团队更容易。
和我们评测的其他软件一样,除了myInterview, Spark Hire也提供多种语言的视频面试,使其在全球范围内被接受。Spark Hire的一个独特功能是,在现场面试中,你可以使用私人聊天与招聘团队分享意见。此外,录音和文字记录意味着你可以重新观看采访,或者与无法到场的人分享。
Spark Hire除受欢迎程度外,在所有类别中都获得了4分(满分5分)或更高的分数。这是因为它的评论数量很低(低于500)G2而且Capterra.仅有的其他得分更高的是myInterview的价格,因为它的免费计划,以及Outmatch的易用性,因为它的手机评论排名更高。Spark Hire总分4.61分。
Spark租赁定价
Spark Hire的计划从每月119美元的无限面试,一次一份工作,最多三个用户,到每月849美元的无限面试,最多10个用户无限工作。它还提供14天的免费试用,这样你就可以了解它的视频面试平台是否适合你的业务。
Spark租赁功能
作为一个独立的视频面试软件,Spark Hire集成了超过35个程序,用于求职者跟踪和其他必要的功能,并正在开发更多的集成。它支持多种语言,在超过100个国家工作,使它成为国际招聘的一个很好的选择(我们推荐Outmatch进行大规模的全球招聘,由于其候选人驱动的经验)。
Spark Hire的一些突出功能包括:
- 一个用于评估候选人的问题库,以确保所有的面试者从相同的地方开始
- 匿名化候选人信息以减少偏见(Spark招聘独有的-了解更多盲目的招聘)
- 5星评级系统,快速候选人评估
- 拒绝选项和模板的菜单
- 控制考生回答问题的时间,限制重做的次数
- 在现场面试中私下与团队成员评价和评论面试
- 直接通过软件调度
- 创建个性化和品牌视频
- 便于访问的移动应用程序
Spark雇佣用户评论
用户喜欢Spark Hire是因为它的多功能性、直接性和非常节省时间的质量。他们也喜欢它直观的界面和功能。他们不喜欢的是手机应用的功能有限(iOS而且谷歌玩),许多人认为视频软件存在故障。
欲了解更多信息,请访问我们的Spark Hire审核.
Breezy:最佳招聘视频面试平台
活泼的
我们喜欢什么
- 全服务招聘软件
- 考生可以通过“自助面试”门户网站自行安排面试时间
- 高级多径问卷
少了什么
- 对视频采访功能的关注有限
- 专门的客户经理只与付费计划
活泼的定价
- 14天免费试用
- 引导计划:免费
- 一个职位或泳池的基础
- 启动计划:每月$143 *
- 增强的招聘工具
- 增长计划:每月249美元*
- 对于成长中的团队
- 商业计划:每月$399 *
- 招聘控制和灵活性
*按年支付的月定价
活泼的是一个完整的招聘系统,包括现场和预先录制的视频面试。该软件的真正优势在于,与Outmatch等标准视频面试软件不同,它是Breezy招聘平台的一部分,该平台可以提供从招聘广告到入职等全方位的招聘服务。该平台整体上使得为候选人做广告和选择很容易,在用户中得到了很高的评价。
由于视频面试工具是其招聘平台的次要工具,所以它是相对基础的,可以在面试问卷中包含预先录制的答案,安排现场面试,以及团队合作和对候选人的评估。Spark Hire提供了更强大的面试功能,使您可以更好地与您的团队合作。
Breezy以4.38分(满分5分)紧随Spark Hire之后。它在视频工具和功能方面得分不错。它有限的评论数量和较低的可负担性(与Spark Hire和myInterview相比)使它无法获得更高的排名。然而,它确实提供了一个免费的计划选项和透明的定价。
活泼的定价
和myInterview一样,Breezy也提供了一个免费计划,只提供一个职位的基本信息。Breezy的付费套餐价格从每月143美元到399美元不等,还可以打折购买年套餐。所有的计划都包括招聘和视频面试,但付费计划增加了自定义评估工具和额外的候选人招聘功能。
活泼的特性
作为Breezy招聘功能的一部分,它可以在50多个公告板上发布工作,分析简历中的关键资格,允许自我安排面试,检查简历,发送offer和批准。此外,Breezy提供了以下突出的功能:
- 自动的简历检查和处理
- 背景调查整合
- 多径访谈问卷
- 候选比较特性
- 品牌求职网站
- 采访self-scheduling
轻松的用户评论
根据用户的体验和评价G2而且Capterra, Breezy用户友好,易于组织和跟踪申请人。然而,大多数评论都是关于整个人力资源服务的,很少有人提到视频面试的部分。Breezy在手机(iOS而且谷歌玩)用户对其移动应用程序的功能感兴趣。
coility:招聘工程师和程序员的最佳视频面试软件
Codility
我们喜欢什么
- 使用实时编码的实时候选对象评估
- 基于技能的编程评估
- 候选人反馈表格
少了什么
- 定价不透明;你必须和代理人谈
- 仅限于科技领域
- 没有移动应用程序
Codility定价
- 联系定价
专为程序员和软件工程师设计,Codility提供比标准的视频面试软件更容易评估候选人在编程方面的优势,从涵盖技能、任务和歧义的反馈表单到在面试过程中专门编写代码的地方。在面试过程中进行实时编码(code所特有的)允许候选人实时表达他们的技能。
然而,编码不仅仅是软件工程师的专利。它服务于科技、金融、政府、电子商务、交通和娱乐行业的客户。和我们列表上的其他提供程序一样(除了myInterview),它也支持多种语言。它的40种语言和框架允许你采访世界各地的程序员和工程师。
cocode的总分为3.88,在我们的视频工具类别中排名很靠前,因为它在执行实时编码时可用的特性。它在功能上也做得很好,因为它可以用多种语言编写代码,并且具有软件内调度功能。cocode落后的地方在于定价,因为它缺乏透明度、可承受性,而且没有免费的计划。和myInterview一样,它也没有移动应用程序。
Codility定价
cocode的定价在其网站上并不透明。为了得到准确的价格,您必须与客户主管交谈,他们将根据您的具体业务需求提供定制价格。
Codility特性
coility不同于Spark Hire或Breezy等传统的视频面试软件,因为你可以一起编写代码,实时了解求职者的技能。其特点包括:
- codeliver——用于实时编码的私人在线空间
- CodeCheck——评估技能并包含一个针对所有技能级别的编码任务库
- codechallchallenge -让你设置编码挑战来推广你的品牌和吸引新的和即将到来的程序员
用户评论
用户发现code对客户服务查询的响应非常快(G2),并在候选测试和评估中表现优异(Capterra).用户不喜欢的是它在技能测试后的报告功能不够清晰,而且价格昂贵。cocode目前不提供移动应用程序。
Outmatch:最适合扩展到新国家的企业
凌驾于
我们喜欢什么
- 大量免费试用
- 堆叠到现有的ATS系统,为候选人驱动的体验
- 并排和个别候选人评估
少了什么
- 定价不透明
- 没有单独的面试室进行面试;但是与外部源集成
凌驾于定价
- 60天免费试用
- 联系定价
凌驾于支持9种语言(即将推出更多语言),已在100个国家使用。此外,它拥有超过1000个全球客户,使用招聘经验堆栈,让候选人驱动自己的经验和人性化的招聘体验,使其成为公司在国际上扩张和扩张的绝佳选择。由于招聘过程是候选人驱动的,允许他们自动化评估、虚拟面试和背景调查的工作流程,Outmatch可以在全球范围内接触更多潜在的候选人。
尽管Outmatch的语言选项没有codcode那么多,但是Outmatch可以对所有类型的职位进行视频面试,让你可以雇佣最好的候选人,不管他们在世界上的什么地方,也不管你招聘的是什么职位。
该软件和Spark Hire一样,既支持预录面试,也支持现场面试。预先录制的面试很突出,因为你可以把问题也录下来,这是新员工对面试官或公司员工有个人感觉的好方法。Outmatch的面试指南和评分系统可以帮助您的团队使用相同的参数进行评估,使决策更加一致和客观。与codeity的实时编程面试类似,它还提供实时评估模拟,让应聘者对工作和自己的特定工作能力有一个感觉。
Outmatch在我们的评估中得到3.83分。它在易用性方面排名最高,因为它的移动友好性和可用的技术支持。由于大量的正面评价,它也获得了我们最受欢迎的排名(5个中的5个)。由于定价不透明和功能有限(没有私人面试室,也没有提供匿名候选人信息的选项),它受到了损害。
凌驾于定价
Outmatch提供令人印象深刻的60天免费试用,让你有足够的时间来决定视频面试软件是否适合你的小企业。乐鱼游戏app下载除了你的免费试用,但是,你必须联系他们的价格,因为它是定制的每个公司的需求。
凌驾于功能
Outmatch提供标准的视频面试功能,如品牌视频介绍,与Zoom或Microsoft Teams等视频工具的集成,以及招聘团队协作。其他功能包括:
- 招聘经验栈——允许候选人完成自动化招聘工作流程
- 与现有ATS程序集成
- 使用量化数据来改进决策
- 人才评估
- 自动证明人核查
- 文化分析
- 将单个候选人与多个角色进行比较,将多个候选人与单个角色进行比较
超出用户评价
上的用户Capterra赞扬它的易用性和面试指南,他们说这有助于评估行为和特定工作技能。Outmatch的手机应用程序得分也很高(iOS而且谷歌玩),因为它的视频质量高,导航指示清晰。用户中为数不多的抱怨之一是,当候选人完成评估时,没有通知。
myInterview:最好的免费视频面试平台
myInterview
我们喜欢什么
- 免费套餐
- 预先制作和定制的问题模板
- 对技能、特征和关键词进行面试分析
少了什么
- 没有手机应用
- 较低层级计划的功能有限
- 只有英文版本
myInterview定价
- 初始计划:永远免费
- 1主动工作
- 2个用户座位
- 每月10次单向面试
- 增长计划:每月$49*
- 2个活跃的工作
- 5个用户座位
- 每年360次单向面试
- 团队计划:每月$159*
- 5个活跃的工作
- 无限用户座位
- 每年1200次单向面试
- 每年120个现场面试
- 绩效计划:每月279美元*
- 20个活跃的工作
- 无限用户座位
- 每年6000次单向面试
- 每年360场现场面试
- 企业计划:自定义定价
- 无限制的活动作业
- 无限用户座位
- 定制的单向面试
- 自定义现场面试
*按年支付的月定价
如果你需要一个基本的视频面试系统,myInterview提供一个免费的计划,使您能够为每月一个活跃的工作进行预先录制的面试。这个免费的视频面试程序可以让你从10个问题中选择或创建你自己的问题,要求面试,并评估回答。虽然Breezy也提供一个免费的招聘计划,但myInterview是专门为视频面试量身定制的,而Breezy的视频面试是一个更大的人力资源招聘计划的一部分。
myInterview集成了许多ATS平台,如果您愿意,您可以通过该平台邀请候选人。和Spark Hire一样,面试是自动转录的,关键词会被突出显示,以便于审查。
myInterview在我们的定价类别中得分特别高,因为它的免费永久套餐和负担得起的更高层次套餐。此外,除了功能性(1.25分)和受欢迎度(2.63分),它在其他所有类别中都表现良好。这部分是由于它缺乏提供的语言,缺乏所需的功能(如链接到私人房间和像Spark Hire上那样的候选人匿名化),以及用户评论数量较少。在我们的评估中,这家供应商的总分为3.66分。
myInterview定价
myInterview提供的计划从一份在职工作的永久免费到20份在职工作的每月279美元不等。此外,您可以调用自定义定价来接收无限的活动作业。它的付费计划提供了更多的功能,包括通过协作进行的现场采访、个性化视频介绍,以及通过协作和讨论进行的团队观看。
myInterview特性
myInterview Intelligence会分析视频记录中的软技能、个性特征和关键词,帮助你找到符合公司文化的候选人。它还可以为你创建一个候选列表。其他功能包括:
- 电子邮件模板
- myInterview情报
- 其他语言
- 先进的分析
- 候选人采购
myInterview用户评论
上的用户G2而且Capterra都称赞myInterview让招聘过程变得简单了很多,但他们表示也经历过一些小故障,希望更低级的计划能有更多的功能。myInterview目前不提供手机应用;然而,该网站是移动友好的。
我们如何评估最好的视频面试软件
视频面试软件不仅方便,而且用户报告它减少了时间和成本招聘员工.以下是帮助我们的视频面试平台挑选的视频上榜的一些特点:
占总分的10%
免费、低成本和无限的软件包选择确保所有企业都可以尝试该软件。myInterview在我们的定价类别中获得了最高的评分(5分),因为它的免费计划、小型企业的可承受性和透明的定价。乐鱼游戏app下载
总分20%
提前录制视频问题、转录面试、面试评估和协作指标,以及限制应聘者录制时间等功能,都为Spark Hire在这方面赢得了5分(满分5分)的高分。
总分20%
我们对每个软件的功能进行了评估,包括支持多种语言、连接到私人面试室、调度功能以及匿名化候选人信息以消除偏见的能力。我们评估的大多数软件都获得了很高的排名(总分5分,超过4分),然而,Spark Hire在这方面再次获得了满分。
占总分的10%
我们的受欢迎程度分类是基于用户体验、手机应用评论和第三方网站评论。Outmatch在这一类别中获得了满分,因为它的优秀评论和总人数(500+)的评论者。
占总分的10%
报告是基于基本报告和分析的可用性,以及与其他团队成员合作的评级系统。Spark Hire、Outmatch和Breezy都在这方面获得了满分。
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我们的专家评分是基于我们对每个视频采访软件的个人评估。我们发现这个列表中的每个软件都很容易操作,并推荐小型企业使用它们。乐鱼游戏app下载
占总分15%
易用性的评估基于软件的易实现性、实时支持、移动友好性以及与申请人跟踪系统集成的能力。Outmatch虽然不是满分,但由于其手机应用程序的普及,在这一项中获得了最好的成绩。
如果你需要学习如何面试的帮助,查看我们的面试候选人指引.
底线
视频面试是简化招聘流程、节省时间、增加回应、减少偏见的好方法。你可以找到与现有ATS软件集成的独立服务,也可以找到包含视频面试的包容性人力资源软件。大多数都提供了一系列的问题和调度、协作和评估工具。
总的来说,我们发现火花雇佣对于那些需要独立服务的人来说是最好的。凭借直观的格式和出色的功能,它受到了中小企业和大公司用户的高度评价。乐鱼游戏app下载它提供的服务价格也很合理。