Paycor评论:它适合你的业务吗?
本文是关于就业服务.
我们推荐Paycor干什么
Paycor是我们的小型企业工资单软件的首选乐鱼游戏app下载因为它为那些需要广泛的综合工资和人力资源解决方案的公司提供了强大的在线工具。它的初级小型企业计划包括乐鱼游戏app下载基本的工资和税务处理,而更高层次的方案包括人力资本管理(HCM)解决方案,具有更高级的人力资源功能,如合规支持、招聘和入职、培训、基准测试、报告和分析。它甚至具有可定制的薪资网格,使您能够完全配置薪资运行的数据字段。
简而言之,Paycor最适合于:
- 有复杂支付处理需求的企业:Paycor可以支持各种支付处理功能,如管理装饰、子女抚养、401(k)、福利和税收减免。如果你有与人力资源和工资相关的查询,它还提供了一个专门的认证人力资源专业人士,你可以咨询——前提是你注册了它的完全计划或人力资源管理计划。
- 员工50人以上的公司:超过50名员工的公司对其提供的人力资源和工资支持的需求更大。Paycor,是我们的最好的人力资源软件,提供完全集成的人力资源工具和强大的工作流,自动化流程——从时间跟踪到绩效管理和ACA报告的健康效益。
- 企业需要升级手工工资系统,因为他们增加了招聘:成长型公司可以通过使用其HCM套件节省时间和精力,该套件附带自动招聘、入职和薪资工具。数据在Paycor的解决方案之间无缝流动,有助于消除手工输入,使您可以轻松捕获支付员工所需的信息。
当Paycor不适合的时候
- 有预算意识的公司,员工少于40人,需要先进的人力资源功能:虽然Paycor的小型企业计划乐鱼游戏app下载包括高级的人力资源功能,但如果你想要新员工入职、电子签名、人力资源专家和401(k)提供商集成,你必须获得它的更高层次。你还需要支付99 - 199美元外加每个员工每月5 - 12美元的费用,这对小企业来说可能是昂贵的。乐鱼游戏app下载有关合理价格的选择,请阅读我们的最佳薪俸服务指南.
- 夫妻店只需要基本的支付处理:对于那些只需要工资单工具的人来说,Paycor的乐鱼游戏app下载基本计划看起来是一个完美的选择,但如果你有一个非常小的团队,获得它的初级层可能是昂贵的,你将获得你的家庭经营可能不需要的工具(如公司聊天和新闻动态)。如果你有简单的薪资流程,免费使用的在线薪资软件就足够了。查看我们的最好的免费工资单软件指南找到合适的选择。
- 有国际雇员的企业:Paycor不支持全球人力资源运营。如果您有国际员工或计划在海外扩展业务,请查看我们的国际工资单服务的首选.
寻找更关注人力资源的软件?
阅读我们的指南最好的人力资源管理软件让小企业乐鱼游戏app下载找到适合自己的解决方案。
Paycor概述
优点 | 缺点 |
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可靠的工资处理工具 | 对夫妻店来说价格昂贵(1-10名员工) |
招聘和入职支持 | 更高等级需要安装费用 |
广泛的人力资源解决方案(例如,时间跟踪、日程安排、薪酬规划、学习管理和敬业度调查) | 不支持国际业务;缺乏全球薪资和人力资源能力 |
可定制的薪资网格,可以处理从简单到复杂的薪资 | 基本计划中不包括人力资源工具 |
Paycor定价
自我们上次更新以来:关于Paycor的定价细节的其他信息已经发布,比如它的每个员工和设置费用,包括第四计划和它的特别促销提供。Paycor还调整了其小企业(Small Business)套餐所涵盖的员工数量(从39名员工到49名员工)和中市场(Mid Market乐鱼游戏app下载)层(从至少40名员工到50名员工)。
Paycor的定价方案是基于你公司的规模和员工数量。它提供了小型企业计划(最乐鱼游戏app下载多49名员工)和中型市场计划(50名和1000多名员工)。后者是定制定价的,而前者有四个包(基本、基本、完整和HCM),每月的费用从99美元起,每个员工再加5美元。
乐鱼游戏app下载小型商业计划
基本 |
至关重要的 |
完整的 |
HCM |
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月度定价
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99美元 |
149美元 |
199美元 |
199美元 |
报表中的费用
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每月5元 |
每月$6 |
每月七元 |
每月12元 |
一次性设置费用
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N/A |
59美元 |
99美元 |
199美元 |
工资,报税,支票填塞
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Paycor移动应用程序
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新员工报告和入职
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公司聊天和新闻动态
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专利商标局的请求和批准
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遵从性检查列表和模板
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工资扣款服务
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N/A |
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分析,薪酬洞察,与人力资源专家的接触
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N/A |
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自动化工作流和文档管理
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工作表现检讨及员工调查
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N/A |
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报告
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标准 |
自定义 |
自定义 |
自定义 |
电话、聊天和电子邮件支持
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Paycor还不时提供特别促销。在撰写本文时,注册了其小企业捆绑包的新客户可以享受一个月的免费工资,并免除设置费用(对于更高级别)。乐鱼游戏app下载
不确定哪个Paycor小型企业计划将适合您的乐鱼游戏app下载预算?使用我们的在线计算器来计算每月和每年的费用。
中端市场
在它的中端市场计划中,你必须联系Paycor请求报价。尽管你也可以填写它的在线注册表格,Paycor的代表将与你联系,讨论定价和你的企业的人力资源需求。
类似于它的小企业套餐,Payc乐鱼游戏app下载or也为它的中端市场计划提供特别的促销。在撰写本文时,订阅这一层将使您可以免费使用Paycor的HCM核心产品(如工资表、人力资源、报告工具等),最长可达三个月。
Paycor特性
Paycor提供了一套全面的人力资源和薪酬解决方案,旨在简化员工管理流程。让我们来看看它的一些基本功能,以帮助您确定它是否适合您的业务。
人力资源工具
使用Paycor的HCM软件,公司可以更好地管理他们的员工,该软件包括新员工入职、分析和移动应用程序等广泛的工具。它的人力资源解决方案可以帮助您创建员工档案和组织结构图,管理福利,自动化开放福利登记周期,促进员工敬业度,并确保合规。
自我们上次更新以来:
Paycor增强了其人力资源分析工具,增加了预测辞职功能,帮助您预测员工流动率。它提供的数据显示了处于风险中的员工、各个业务地点的预期辞职、导致预期员工辞职的因素以及在未来12个月内发生辞职的概率。
工资处理
工资处理和税务支持是Paycor提供的主要功能的一部分。这些工具帮助人力资源和会计团队准确处理工资。它可以处理工人的补偿、福利和收入扣除,W-2和1099报告和工资税处理——从计算到归档。它有多种支付方式,你可以通过直接存款、工资卡和纸质支票支付员工工资。Paycor甚至提供支票填塞服务。
Paycor Payroll的另一个优点是它完全可定制的工资单和工资单网格。然而,尽管它的支付处理工具很强大,但它不像其他薪资提供商(如ADP和Rippling)那样提供全球支付服务。
时间跟踪
那些按小时付费或需要跟踪受薪员工实际工作时间的公司往往发现Paycor的时间跟踪解决方案很有用。帮助限制朋友冲和预防次盗窃, Paycor提供员工考勤,支持PIN,生物指纹和接近徽章打卡/下班。地理位置跟踪也可以通过其移动应用程序实现。其他功能包括监视PTO请求、跟踪加班时间和管理遵从性限制。
员工调度
Paycor Scheduling旨在自动化和简化管理员工工作轮班的整个过程。它允许您轻松地创建、编辑和共享工作计划,同时允许员工管理他们的可用性、交换班次和接收计划更新。
也可以通过工作或轮班来监视时间表。您甚至可以设置预算上限来控制人工成本,并添加调度规则来建立最小休息时间。
招聘和入职
积极招聘并努力将自己的公司营销为一个伟大的工作场所的公司将感激Paycor的招聘和入职工具,这有助于简化招聘流程,并确保新员工通过一个有组织的系统入职。
它的招聘工具包括申请人跟踪、职位发布、候选人短信、远程招聘工具、简历搜索和解析,以及带有电子签名的自动录用函。它甚至可以让你打造职业页面,运行员工推荐奖励计划,跟踪重要指标,如客户来源和招聘时间。
与此同时,该公司的新员工入职工具有助于给新员工留下好印象,并使入职过程自动化。它还帮助人力资源团队收集合规文件,如招聘文件和税务信息。大多数入职程序甚至可以自动化,并且可以从任何地方和任何设备访问——只要有互联网连接。
人才发展
Paycor的人才发展工具旨在帮助您保持员工参与和进步在他们的职业生涯。它自动化了整个绩效管理过程——从工作目标的一致性、设置一对一的会话和收集团队见解。
该模块还包括预先构建的模板和可跟踪的操作项,以帮助经理和员工制定绩效和改进计划。它甚至监控公司级别和部门目标。
补偿计划
为了吸引和留住高素质的员工,Paycor的薪酬规划模块是一个很好的工具,可以简化、自动化和执行薪酬和奖励计划。它允许您运行“假设”场景,以测试薪酬、奖金、绩效增长和福利变化的预期影响。这些数据还帮助该公司确保薪酬公平和市场竞争力。
第三方软件集成
Paycor及其合作伙伴系统提供了广泛的兼容解决方案,如背景调查、国际工资服务、费用管理软件和支付工具。其一些一体化合作伙伴包括:
- 背景筛选:gooddhire, Assurehire, EBI, ESR和Sterling
- 好处:WageWorks, Paytient和RestoreResilience
- 费用管理:中心和认证
- 全球工资:全球化合作伙伴和云支付
- 招聘网站:LinkedIn和ZipRecruiter确实是这样
- 支付解决方案:Netspend,即时支付和疯狂支付
- POS:Altametrics和Hubworks
- 奖励:点燃
- 退休:Alliance Pension, American Funds Premier Group, America 's Best, Ameritas, Ascensus, Blue Star, Truist, Fidelity等等
- 时间管理:On Shift, ZUUS和副手
- 工伤:AmTrust, Guard和Travelers
报告工具
许多具有定制选项的人力资源报告可用。Paycor甚至提供了易于运行的详细报告,用于跟踪员工流动率、薪酬权益和福利登记情况。
Paycor的易用性
- 管理员和员工的在线和移动访问
- 使用简单,只需最少的训练
- 随着小公司的成长,很容易升级
- 电话和电子邮件支持所有计划
- 有用的在线文章、指南和视频
大多数用户发现Paycor使用简单,即使是最少的训练,我们发现界面容易导航和组织良好。自动化功能节省了管理员和员工的时间,而模板和工作流有助于简化日常流程,如入职、工资处理和福利登记。品牌功能允许您轻松地自定义软件。
用户对Paycor的看法
用户喜欢 |
用户不喜欢 |
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高效的申请人跟踪,入职和工资工具 |
客户支持质量不一致;等待时间长,客户代表反应慢 |
易于使用 |
创建自定义报告具有挑战性 |
功能丰富的平台 |
偶尔的系统故障 |
在网上评论Paycor的用户说,这款软件通常很容易使用。他们喜欢追踪申请人、新员工的入职和处理工资的方便。员工很高兴他们可以用手机签到他们的班次,并跟踪他们的PTO、福利数据、出勤率和员工信息。
然而,人们对其客户支持的评价褒贬不一。虽然少数用户对Paycor良好的客户服务赞不绝口,但一些评论者对漫长的等待和响应时间表示不满。其他一些人也抱怨说,他们经常遇到软件滞后和故障。
在本文发布时,Paycor在流行的用户评论网站上获得了以下分数:
顶级的Paycor替代方案
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最好的:企业需要具有健壮集成的人力资源和IT工具 |
最好的:乐鱼游戏app下载小型企业需要全服务工资 |
最好的:计划大幅增长的个体企业家和初创企业 |
每月基本费用来自:N/A |
每月基本费用来自:每个员工39美元外加6美元 |
每月基本费用来自:每个员工0到10美元 |
每位员工每月费用:18美元
(用于其核心的劳动力管理解决方案和工资附加组件) |
每位员工每月费用:6美元 |
每位员工每月费用:5美元 |
如果你不确定Paycor是否适合你,看看它与我们的比较小型企业的顶级人力资源软件乐鱼游戏app下载.如果你需要帮助选择,请跟随我们的一步一步的指南选择正确的工资解决方案.
底线
Paycor提供易于使用的工资单功能,随着公司雇用和雇用更大的劳动力而增长。它提供了人力资源管理员和经理需要的功能,以系统地招聘和录用新员工,同时也培训和管理现有员工。此外,为了帮助留住员工和提高生产力,它提供了薪酬规划、敬业度和绩效管理工具。您可能会发现惟一缺少的服务是PEO和全球支付。
如果你想了解更多关于Paycor的功能,那么注册一个免费的演示。