2022年最佳工资单应用
本文是关于就业服务.
最好的工资单应用可以让雇主直接通过智能手机或平板电脑轻松管理工资单。大多数软件都是免费下载的,不过你必须向供应商支付订阅费才能使用他们的软件。一些移动工资应用程序不允许你通过它的系统电子提交工资税,而另一些则有全服务功能,你可以通过应用程序运行工资,支付员工和税收,并批准时间。
为了找到最适合小型企业的工资支付应用程序,我们评估了14个解决方案,乐鱼游戏app下载并将列表缩小到我们最推荐的5个:
- QuickBooks工资:最适合小型企业乐鱼游戏app下载
- Fingercheck:最好的初创公司需要时间跟踪、人力资源和工资支付一体化解决方案
- 广场的工资:最适合使用Square POS的餐厅和零售商店,这乐鱼app官网下载入口些商店需要快速的员工支付
- Paychex:最适合那些需要灵活的计划和专门的工资支持的个体企业家和成长型企业
- ADP滚动:最适合那些需要低成本、基于聊天的移动工资乐鱼游戏app下载单工具的精通技术的小企业主
想要移动工资,而不占用更多的空间在您的手机?与由衷的高兴在美国,你可以通过任何iOS或Android设备的网页浏览器访问工资单软件,向员工支付工资。它还提供30天的免费试用。
最佳工资单应用比较
最适合 |
QuickBooks会计软件用户 |
乐鱼游戏app下载小型企业和初创企业 |
使用Square POS的餐厅和乐鱼app官网下载入口零售商店 |
个体企业家和成长型企业 |
精通技术的小企业主乐鱼游戏app下载 |
我们的评级 |
总分5分4.13分 |
满分5分,4.10分 |
3.99分满分5分 |
3.70分满分5分 |
5分中的3.24分 |
无限工资流 |
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从应用程序运行工资表 |
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审查和批准来自App的PTO请求 |
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支付雇员和承办商的工资 |
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回答几个关于您业务的问题,我们将为您提供个性化的产品匹配。
需要随时处理工资单?看看这三个问题的测试,帮助你找到适合你的工资应用程序。
QuickBooks Payroll:小型企业最佳整体薪资应用程序乐鱼游戏app下载
QuickBooks工资
我们喜欢什么
- 移动应用程序让你运行工资和电子文件工资税
- 价格合理,有无限和自动支付的计划
- 当日及翌日直接存款
- 与QuickBooks和QuickBooks桌面无缝集成
少了什么
- 员工无法使用这些应用程序;薪酬及福利详情只能透过网上自助服务入口查询
- 偶尔的移动应用程序故障
- 客户支持质量不一致
QuickBooks工资定价
- 手机应用程序:该应用程序可以免费下载,但你必须注册一个QuickBooks Payroll计划才能使用它。
- 软件订阅费用:
- 核心:每个员工每月45美元,外加4美元
- 保险费:每位员工每月75美元,外加8美元
- 精英:每个员工每月125美元,外加10美元
- 额外费用:将你的工资数据与QuickBooks会计集成,每个月将花费你25美元到70美元不等。核心计划和优质计划的用户如果需要在多个州申报工资税,也必须为每个额外的州每月支付12美元。然而,上述额外的州申报费用并不适用于精英计划持有人。
查看我们的QuickBooks工资审查了解更多关于它的功能。
的QuickBooks工资这款应用非常适合小型企业,尤其是Q乐鱼游戏app下载uickBooks现有用户。只要点击一下,你就可以通过QuickBooks会计系统直接访问它的工资模块——这是许多小企业的最爱。乐鱼游戏app下载这意味着您不必花费额外的时间导入和设置您的帐户图表,就像您与外部提供者所做的那样。不过要注意的是,这款应用只面向雇主或经理。
在我们的评估中,QuickBooks Payroll获得了4.13分(满分5分),在几乎所有的标准中都获得了4分或以上的评分,但在受欢迎程度上得分较低,因为它在G2和Capterra等第三方网站上的用户评价平均低于1000分。尽管它拥有强大的移动工资工具和电子工资税申报功能,但由于其应用程序故障和不一致的应用内技术支持,它在我们的移动应用程序功能标准中得分较低。员工也不能访问该应用程序,所以如果你想让员工查看他们的工资单,这是一个交易的破坏因素,可以考虑本指南中的其他选项,如Fingercheck, Paychex和Roll by ADP。
QuickBooks工资表突出功能
- 高效的流动工资单处理:从Android和iOS移动设备上创建、审查、编辑和运行无限工资表。您甚至可以设置工资单自动运行——前提是所有员工都通过直接存款获得工资,并且您使用QuickBooks的第一份工资单已经成功。
- 快速直接存款:它的核心计划允许你通过第二天的直接存款支付员工工资,它的高级和精英层为你提供当天的选择。你也可以考虑Square Payroll,特别是如果你有一个Square Payments账户,因为它可以当天直接存入。
- 完全符合税务规定:除了自动的联邦和州税收计算和年终表格,你还可以直接通过QuickBooks Payroll的移动应用程序进行电子支付和报税。不过,它不能处理地方税收支付和报税,除非你至少订阅了它的Premium计划。如果您需要涵盖联邦、州和地方税收的报税服务,那么这个列表上的其他提供商都是不错的选择。
- 工资报告:除了当前工资期的记录外,你还可以直接从QuickBooks Payroll应用程序生成过去一年的工资历史报告,包括过去和即将到来的工资税细节。
- 专家支持:对于需要帮助的新用户,QuickBooks Payroll提供了薪资设置指导和专家,他们可以帮助您保持合规。它还提供24/7的聊天支持和美国电话支持,从周一到周五的早上6点到下午6点。太平洋时间和周六早上6点到下午3点。太平洋时间。但是,如果您需要一个专门的工资专家,可以考虑Paychex,因为它指定了一个工资专家作为其每个客户的单一联络点。
指查:最适合需要一体化时间跟踪,人力资源和工资解决方案的初创企业或小乐鱼游戏app下载型企业
Fingercheck
我们喜欢什么
- 移动应用程序让你运行工资单
- 价格合理,功能广泛
- 会计专用门户
- 无限工资流动
少了什么
- 与第三方软件的有限集成
- 员工入职可能会有问题
Fingercheck定价
- 手机应用程序:该应用程序可在谷歌Play和苹果商店免费下载,但需要订阅才能使用。
- 软件订阅费用:
- 一体化人力资源平台:每个员工每月39美元,外加8美元。包括工资,时间和考勤,日程安排,招聘,入职,人力资源管理,福利和保险,福利管理,商业保险和401(k)
- 时钟软件每位员工每月20美元,另外加5美元。包括多种打卡方法,工作成本,GPS标记,安全打卡,休假,调度,报告
- 额外费用:
- 时钟/平板费用,10美元
- 额外的管理员和主管,10美元
- 人力资源礼宾服务,39美元
- 自动票据交换所(ACH)子女抚养费,25美元
- 背景调查(29美元,外加州费)
Fingercheck为初创企业和小型企业提供全方位的人力资源平台和移动应用程序。乐鱼游戏app下载它的时钟软件和应用程序都很可靠,如果你想在注册工资表之前试用一下,它为使用该软件提供了一个很好的切入点QuickBooks的时间).如果你已经知道你需要时间跟踪加上工资,那么直接注册QuickBooks工资表高级计划会更便宜。
值得注意的是,Fingercheck是唯一提供工资融资的提供商,这是初创公司及时获得资金的一个很好的选择。它还帮助管理招聘、入职和保险等任务,就像我们名单上的其他提供商一样。
Fingercheck的手机应用程序功能丰富。雇主和雇员会使用相同的应用程序,但根据角色的不同功能不同。对于雇主来说,这款应用可以让你处理或取消工资单、运行所有报告、编辑员工信息、查看员工工时表和打卡细节、修改或创建日程表,以及随时聘用新员工。不过要注意的是,虽然这款手机应用是免费下载的,但你需要订阅才能登录并使用它的功能。雇主还将为员工设置访问应用程序的权限。该应用程序还允许管理员在管理员和员工账户之间无缝切换,而无需注销。
Fingercheck之所以能获得4.10分(满分5分)的高分,是因为它在定价方面取得了完美的成绩,在人力资源、薪资和移动专用功能方面也获得了高分,因为它的工具非常强大。虽然它在易用性和报告性方面得分不错,但它在热门网站上的用户评论数量较少,导致它的得分下降。
指纹突出特征
- 无限和负担得起的工资:与本指南中除Paychex之外的所有其他提供程序一样,Fingercheck允许无限制地运行工资表。你只需支付一个月的费用,无论你多长时间运行工资,使它成为创业和小型企业的一个极好的解决方案。乐鱼游戏app下载它还提供融资,这样即使在现金流不足的情况下,你也可以随时发放工资,这是本榜单中其他提供商无法提供的。
- 员工接触和敬业度:通过Fingercheck和该列表中的其他提供商,员工可以在登录自己的账户时控制和监视自己的工资信息。他们不需要等待经理,也没有必要争吵,因为一切都是透明的。因此,补偿变得简单快捷。
- 税务合规:与本指南中的其他供应商类似,Fingercheck使用自动化工资处理系统,使用内部工时表数据计算工资。这消除了错误,并有助于遵守联邦、州和市的税法。您还可以在处理之前预览工资单和编辑详细信息。
- 员工福利:像这个列表中的其他提供商一样,Fingercheck帮助您管理包括残疾、工人补偿、带薪家庭假和一般责任在内的保险政策。您的员工还可以通过Fingercheck的开放注册功能选择不同的员工福利,包括医疗、视力和牙科。但是,你不能像Paychex和Square Payroll那样访问应用程序上的福利功能。
- 时间跟踪:Fingercheck提供多种打卡选项,包括生物识别时钟、移动应用程序、短信和在线。和QuickBooks Time (QuickBooks的时间跟踪解决方案)一样,Fingercheck带有GPS标签,可以跟踪员工每次出拳的位置,还有地理围栏功能,可以将出拳限制在特定的位置。它还有一个照片捕捉选项,以减少打朋友和时间盗窃。
- 报告:Fingercheck允许用户使用该应用程序查看所有报告,与列表中除了Roll by ADP之外的其他应用程序的功能类似。虽然它没有像QuickBooks Payroll和Paychex那样的大量固定报表选择,但您可以创建自定义报表并将它们添加到系统中。
Square Payroll:最适合使用Squar乐鱼app官网下载入口e POS的零售商和餐馆,他们需要快速的员工支付
广场的工资
我们喜欢什么
- 支付得起的全服务工资和无限的工资运行
- 提供第二天直接存款和即时支付选项
- 时间卡管理功能包括在移动应用程序
- 与Square POS的无缝集成
少了什么
- 第二天直接存款和即时支付需要一个Square支付账户
- 对于没有Square Payments账户的人来说,标准的直接存款需要4天
- 仅供雇主使用;员工必须下载一个单独的应用程序来查看工资单和管理员工信息
- 偶尔的应用程序故障
Square工资定价
- 手机应用程序:Square Payroll应用程序可以免费下载,但要使用它的功能,你必须支付软件订阅费。
- 软件订阅费用:
- 如果你同时支付雇员和承包商的工资,Square Payroll的定价是每个雇员每月35美元加上5美元。
- 然而,如果你只支付给承包商,费率是每人每月5美元。
阅读我们的Square薪资审核帮助您判断它是否符合您的业务需求。
之间的无缝集成广场的工资Square POS使得零售商店和餐馆可以很容易地通过移动设备接受乐鱼app官网下载入口支付和跟踪员工的工作时间。这些数据被直接传输到其工资系统,该系统甚至可以处理小费报告。这比与像QuickBooks Payroll这样的供应商签约、手工研究和安装与之集成的POS系统要简单得多。
Square Payroll在我们的评估中获得了3.99分(满分5分)。考虑到它的可负担性、易用性、高效的工资工具、即时支付选项(如果你有Square支付账户),以及包括福利和基本计时在内的有用的人力资源功能,它在几乎所有标准中都获得了3分或更高的评级。评分较低(2.5分及以下)的标准是报告量(少于60份标准报告)和受欢迎度(平均在线用户评论低于500)。
还要注意的是,Square Payroll应用程序只对雇主开放。你的员工必须下载Square Team App来查看他们的工资单,查看他们的工作时间,并访问税务表格(w -2表和1099表).这与ADP的Fingercheck、Roll和Paychex不同,后者为雇主和员工提供单一应用程序。然而,许多用户仍然喜欢它简洁的界面,使移动支付处理快速和简单。与此同时,一些用户说,它的应用程序有故障,客户支持服务并不总是响应。
Square Payroll突出的功能
- 负担能力:定价是需要考虑的一件事找到正确的工资解决方案.与我们审查过的其他工资单应用程序提供商相比,Square payroll和adp的Roll的计划最便宜,仅为29美元,每个员工每月加5美元。
- 流动工资单处理:通过Square Payroll的Android和iOS移动应用向计时和受薪员工(包括承包商)支付工资。虽然你可以根据需要多次运行工资表,但你不能像QuickBooks工资表那样通过应用程序进行电子报税。
- 多种支付选择,即时支付:除了需要打印机的手动检查和为期四天的直接存款,你可以通过Square的现金应用程序立即向员工支付,或者第二天通过直接存款支付——前提是你有Square支付账户。如果你不是Square Payments的用户,但想要快速直接存款,我们推荐QuickBooks Payroll或ADP的Roll,因为它们都提供第二天直接存款作为标准时间线。
- 完全符合税务规定:与QuickBooks Payroll不同,Square Payroll为您处理所有的工资税支付和文件。它还提供季度和年度纳税表格,如w -2和1099。
- 时间跟踪:通过Square Payroll的时间跟踪功能,员工可以通过Square POS或Square Team移动应用程序打卡/下班。然后,您可以通过Square仪表板查看和编辑数字工时卡。其他供应商会要求你额外支付时间时钟集成(如SurePayroll)和时间跟踪工具(如QuickBooks Payroll),但仅限于Core用户。
- 员工福利计划:Square Payroll应用程序可以方便地访问员工健康保险和退休计划,包括员工补偿。然而,它缺乏Paychex提供的金融健康服务。
- 工资的专业知识:对于更换了工资单提供商的新用户,Square提供工资单专家的帮助,帮助指导您完成系统设置。你也可以在工作日早上6点到下午6点通过电话和电子邮件联系Square的支持团队。从早上6点到下午4点通过实时聊天。太平洋时间。
Paychex:最适合需要灵活计划和专门工资支持的个体企业家和成长型企业
Paychex
我们喜欢什么
- 灵活的工资和人力资源计划,包括一个单独的企业家
- 为所有计划提供24/7的支持,并为更高级别提供专门的工资专家
- 多种支付选择,如纸质支票、直接存款、按需支付和工资卡
少了什么
- 定价并非完全透明
- 应用内部技术支持没有响应
- 由于健壮的特性,有一点学习曲线吗
Paychex定价
- 手机应用程序:该应用程序可以免费下载,但需要订阅Paychex软件。
- 软件订阅费用:Paychex提供三种全服务工资解决方案,Paychex Go(39美元,每个员工每月加5美元),Paychex Flex Select(自定义定价)和Paychex Flex Enterprise(自定义定价)。
- 额外费用:工资税管理,Paychex的时间和考勤模块,以及访问会计软件集成需要额外的费用。你必须打电话给供应商以获取价格信息。
要了解更多关于Paychex的功能,请查看我们的Paychex Flex的审查在美国,该公司的产品是为10至49名员工设计的。
Paychex对个体企业家和成长型企业来说非常好,因为它提供灵活的工资和人力资源计划。如果你需要提供有竞争力的福利,或者想要将更多的人力资源和合规职能外包给一个团队,而不是自己动手,你可以从它的Paychex Solo解决方案开始,然后过渡到Paychex flex——甚至可能是它的专业雇主组织(PEO)选项。
Paychex的移动应用程序是针对其Paychex Flex产品的,与除Roll by ADP之外的其他供应商不同的是,它为雇主和雇员都提供了功能。除了处理工资,雇主还可以使用这款手机应用访问员工档案、工资单、税务文件和医疗保险注册信息。与此同时,员工可以查看他们的工资存根、w -2表格、PTO余额、健康保险福利细节等。
Paychex的评分为3.70(满分5分),在人力资源和报告功能方面几乎所有指标都获得了高分,因为它有60多个罐装报告。由于其不透明的收费和较低的平均用户在线评论数量,它在定价和受欢迎程度方面分别获得了最低的分数。用户对其移动应用程序的反馈也是褒贬不一。一些评论者评论说,它使用方便,而一些人则说,它有故障,经常崩溃,有时加载很慢。
Paychex突出的功能
- 灵活的工资处理:通过用于Android和iOS设备的Paychex Flex移动应用程序审查、编辑和提交员工和承包商的工资单。即使你开始在台式电脑上运行工资,你也可以在智能手机和平板电脑上轻松恢复工资处理。本指南中包含的所有工资单应用程序都没有这个功能。
- 提前获得工资:除了直接存款和工资卡,Paychex还支持纸质支票的签名和填塞服务。它还有一个按需付费的功能,可以让员工在发工资日期前查看自己的工资。
- 税务合规:Paychex提供准确而高效的工资税计算、支付和联邦、州和大多数地方税收的申报。它还为您的员工提供自动w -2和1099表。与我们审查的其他供应商不同,Paychex可以帮助您申请税收抵免激励,如果您的企业符合税收抵免的条件。
- 员工自助服务工具:Paychex Flex的应用程序为员工设置了不同的权限。这允许他们使用相同的移动程序访问和查看他们的员工简介、福利信息、退休余额和捐款、工资单和w -2表。其他供应商如SurePayroll和QuickBooks Payroll会要求你的员工下载一个单独的应用程序来访问这些信息。
- 报告:Paychex是本指南中唯一一个提供60多个报告的提供商,你可以用它来评估你的工资明细。另外,报告是可定制的。
- 专门的工资支持:订阅Paychex的高级级别可以让你接触到专门的工资专家,他可以帮助你解决所有的税务和支付处理需求。此外,您可以通过电话和其美国24/7实时聊天服务联系Paychex的支持团队。
ADP的滚动:最适合技术熟练的企业主寻找一个负担得起的,基于聊天的工资应用程序
ADP滚动
我们喜欢什么
- 负担得起的计划与无限的支付运行和实时聊天支持
- 翌日直接存款
- 人工智能(AI)辅助指导您完成工资单流程,并进行实时错误检查
- 三个月免费试用
少了什么
- 由于其基于聊天的命令,学习曲线较低
- 没有福利选项、会计集成、自动1099税务申报和实时电话支持
- 有限的报告
- 聊天支持等待时间可能很长
由ADP定价滚动
- 手机应用程序:该应用程序是免费下载的,但你需要付费订阅Roll by ADP才能使用它的工资工具。
- 软件订阅费用:它的成本是29美元外加每个员工5美元。
要了解它是否具有您的业务所需的功能,请阅读我们的全面的ADP名册审查.
ADP滚动是本指南中唯一允许您通过聊天命令在线运行工资单和设置员工档案的移动应用程序。虽然它基于聊天的移动系统可能需要一些时间来适应,但除了运行错误检查和发送主动提醒外,它的智能应用内助手可以帮助你了解它的功能。此外,与Square Payroll类似,它提供了一个价格合理的计划,每个员工每月支付29美元外加5美元。这使得它成为小型企业的一个很好的选择,因为它们需要低成本但智能的乐鱼游戏app下载移动工资单工具,而不需要基于云的所有功能工资软件.
Roll by ADP的综合评分为3.24分(满分为5分),在定价、薪资工具和移动应用程序功能方面获得了3.5分及以上的评分。它在报告和易用性方面得分最低,因为它的报告和定制选项有限,缺乏电话支持和员工福利计划,并且没有与第三方解决方案集成(在撰写本文时)。你可能需要时间来适应使用它的聊天命令。
就用户反馈而言,那些在谷歌Play和App Store上留下评论的用户表示,他们很欣赏这款游戏的可支付性和快速支付速度。然而,一些用户对偶尔出现的应用故障和聊天支持的长时间等待表示不满。
滚动由ADP突出的功能
- 基于聊天的移动工资单应用:Roll by ADP是第一个这样的应用,你只需要在你的移动iOS和Android设备上使用聊天命令,就可以建立员工档案,添加扣除,运行工资表,并通过直接存款支付给员工。它甚至有一个扫描仪图标,可以让你在电脑桌面和笔记本电脑上查看它的移动平台。
- 价格合理的计划:每名员工每月支付29美元,再加上5美元,你就可以获得全额服务工资,并有无限的支付时间。虽然Roll by ADP的成本与Square Payroll相同,但如果您需要员工福利、小费报告以及与QuickBooks Online的集成选项和时间跟踪解决方案,我们推荐Square——Roll by ADP没有这些。
- 第二天支付:Roll by ADP的伟大之处在于,它可以自动为客户提供第二天的直接存款,如果是通过手动检查的存款,还包括当天的选择。这与QuickBooks工资表类似,尽管QuickBooks的当日选项包括直接存款;你还必须订阅付费计划才能访问它,而Roll by ADP将它包含在其单一计划中。
- AI-powered助理:Paychex可能会提供专门的薪资专家服务,但使用Roll by ADP,你会得到一个智能的应用内助手,它会了解你如何计算薪资,并自动提前安排你的待办事项。它会自动发送警报,甚至进行错误检查,以确保你的工资与正常的工资运行一致。如果您需要咨询客户代表,Roll by ADP提供无限的实时聊天支持。
为非常小的团队提供替代工资应用程序
我们推荐的5款工资单应用程序可能会为你提供所有必要的工具,让你在忙碌中处理员工工资。然而,对于那些需要计算一个非常小团队的工资的雇主来说,工资大师是你的应用程序。
与本指南中提到的其他移动解决方案不同,Payroll Guru有一个免费使用的应用程序,Payroll Free。你不需要购买一个软件订阅使用它的在线工资和工资税计算工具。它并不只运行工资计算,所以如果你需要更多的功能,比如每小时计算、税前和税后扣除、多个员工工资配置文件和零应用内广告,可以考虑使用付费的payroll Guru应用,它的价格为4.99美元。
注意,你不能直接从payroll Guru的免费和付费应用程序中运行工资单。它只允许你计算你的预期工资和工资税减免。许多在App Store和谷歌Play上留下反馈的用户提到,他们主要使用这款应用来估算自己的实得工资。
然而,如果雇主没有更有效的方法来计算工资数额,他们可以利用该应用程序的功能。最好只在你少于5名员工的情况下使用它,因为它只提供计算,如果你有一个更大的团队,它会变得很乏味。
还没找到你想要的吗?看看我们的指南最好的工资软件.
我们如何选择最好的工资单应用
我们考察了定价软件订阅费用、应用程序是否免费使用、工资功能和人力资源功能,如在线入职、新员工报告和福利管理。我们对每个功能都进行了5星评级,旨在评估工资单应用程序。
根据我们的评估标准,QuickBooks Payroll为小型雇主提供了最好的薪资应用程序。根据我们的评分系统,该软件及其移动应用程序得分最高,总分为4.13分(满分为5分)。除了发放工资,你还可以通过直接存款的方式向员工支付工资,并通过电子方式在所有50个州支付和缴纳工资税——所有这些都可以通过你的移动设备完成。
要查看我们对最佳工资单应用程序的完整评估标准,请单击下方框中的选项卡。
总分50%
允许雇主运行工资表和电子报税的移动解决方案,包括那些提供应用内技术支持的解决方案,都获得了很高的评价。那些免费下载、雇主和员工都可以访问、移动应用评价积极(平均4星以上)、提供专利和商标权管理和自助服务工具(如查看工资单和管理员工数据)的应用也会获得额外分数。如果你想要工资电子归档功能,QuickBooks工资表和Fingercheck是很好的选择,而Roll by ADP则是那些喜欢使用聊天命令运行工资表的人的理想选择。
占总分15%
自动工资运行、工资税归档、1099表格准备、手动检查功能和两天直接存款是我们寻找的一些功能。如果供应商能够处理雇员和承包商的工资,并提供手动检查、工资卡和按需支付选项,他们也会获得积分。虽然我们评测的所有软件在这里的评分都不错,但如果你想让员工提前获得工资,我们推荐Paychex;如果你需要通过Square payments及其现金应用进行多种即时支付,我们推荐Square Payroll。
占总分的10%
占总分的10%
除了拥有一个用户友好、直观和可定制的平台外,与常见的第三方系统集成的工资单软件(如QuickBooks)还会获得额外的积分。我们还优先考虑提供快速问题解决和实时电话支持的供应商。唯一得分低于2分的供应商是ADP的Roll,主要是因为它缺乏实时电话支持、第三方软件集成和定制选项。
总分5%
总分5%
除了可以访问可定制的报告之外,提供超过60份的罐装报告的供应商获得了良好的评价。QuickBooks Payroll和Paychex获得了满分,而Roll by ADP由于报告能力有限而获得了最低分。
总分5%
底线
对于许多企业主来说,在办公室之外使用移动应用程序管理工资单是一种必要。那些被认为是好的是被设计来提供就业服务这有助于雇主准确、及时地支付员工工资,并避免潜在的税务申报罚款。最好的工资单应用程序还取决于你雇佣的工人类型(雇员还是承包商),你的合规需求,以及你是否有内部工资或人力资源支持人员处理员工薪酬处理。
我们对最好的工资单应用的推荐是QuickBooks工资.它可以让你通过移动设备运行工资表,电子文件和支付工资税,并通过直接存款支付员工工资。此外,它易于使用,并与QuickBooks无缝集成——对于现有的供应商会计软件用户来说是一个加分项。今天就注册它的30天免费试用。