2022年小型企业最佳在线工资服务乐鱼游戏app下载
本文是关于就业服务.
最好的工资服务——如在线工资软件、专业雇主组织(PEOs)和人力资源系统——帮助企业正确支付员工工资,管理扣缴税款,并确保扣减(用于福利保费、退休储蓄等)。在本指南中,我们列出了9家最适合小型企业的薪资公司。乐鱼游戏app下载
- 由衷的高兴:最好的在线工资服务
- QuickBooks工资:最适合会计师和喜欢当日直接存款的公司
- ADP运行:最适合计划成长为大型企业的企业
- 广场的工资:最适合只雇佣承包商和季节性雇员的企业
- Paychex:最适合需要工资和小型企业成立服务的独资企业和初创企业乐鱼游戏app下载
- 荡漾:最适合需要模块化人力资源和IT工具与健壮集成的技术密集型企业
- Justworks:最适合需要低成本、高功能PEO的公司
- 木瓜全球:最适合那些雇佣国际员工的公司
- TimeTrex:最佳免费工资服务
最受欢迎的在线工资服务比较
我们的建议 |
起动器月度定价 |
无限的支付运行 |
计算和报税 |
多种付款方式 |
福利计划 |
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最好的整体 |
39 + 6美元/员工 |
✔ |
✔ |
✔ |
医疗保险仅限于39个州 |
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最适合工资会计 |
45美元+ 4美元/员工 |
✔ |
本地文件在高级层可用 |
有限的 |
✔ |
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最适合成长型企业 |
Custom-priced |
✖ |
年终报告需额外收费 |
✔ |
✔ |
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最适合支付季节性工人和承包商 |
35美元+ 5美元/员工 |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
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最适合独立企业家和初创公司 |
39美元+ 5美元/员工 |
✖ |
一些工资税服务需要额外付费 |
✔ |
✔ |
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最适合科技含量高的公司 |
$18/雇员(包括工资附加)* |
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有限的 |
附加组件 |
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最好的低成本PEO |
每个员工的49美元 |
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有限的 |
✔ |
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最适合支付国际员工工资 |
每个员工20 - 100美元 |
✔ |
✔ |
有限的 |
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最佳免费工资服务 |
0美元 |
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计算税金并生成税务表格 |
有限的 |
✖ |
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*价格是基于我们收到的报价
在我们网站上的众多买家指南中,我们使用5星级标准对这些工资支付公司进行了评估,具体标准是他们提供的工资支付服务类型和他们所迎合的业务。我们在排名中优先考虑了可负担性和易用性。您可以在适用于您的业务的特定买家指南中参考下列任何特色产品。
Gusto:最好的整体工资服务
由衷的高兴
我们所喜欢的
- 全服务工资,包括联邦,州和地方的税收支付/文件包括在所有计划中
- 无限的支付运行
- 提供一个低成本的只有承包商的选择
- 直观友好的平台
少了什么
- 医疗保险仅限于39个州
- 时间跟踪和带薪休假(PTO)管理只包括在溢价计划中
- 没有专门的工资专家
- 缺乏对全球员工的工资支持
热情的定价
- 核心:每月39美元+每个员工每月6美元
- 完成:每月39美元+每个员工每月12美元
- 礼宾部:每月149美元+每个员工每月12美元
- 选择:Custom-priced;需要至少25名员工
- Contractor-only计划:每个承包商每月$6
由衷的高兴在我们的工资购买者指南中排名很好,在8个指南中获得最好的总体收入(前8个如下所示),在许多其他指南中排名很高。它是为员工少于100人的小型企业提供的一个很好的工资支付服务,因为乐鱼游戏app下载它价格低廉,功能非常全面——您可以无限次地运行工资支付,自动化纳税和申报(联邦、州和地方税收),并获得人力资源支持。
虽然Gusto提供健康保险,但其覆盖范围只包括39个州。对于在美国所有州都提供的健康福利选项,请考虑其他工资提供商,如QuickBooks payroll和Square payroll。
趣味是在
- 小企业最好的工资乐鱼游戏app下载
- 最佳餐厅工资软件
- 最佳人力资源工资单软件
- 最好的工资单软件
- 最佳教会薪俸服务
- 最好的工资单软件支付承包商
- 卡车运输公司最佳工资
- 最佳工资软件为非营利组织
- 最好的工资单软件为会计师
- 最好的/,8经软件人力资源系统
- 最佳建筑工资单软件
由衷的关键特性
健壮的工资工具
和Gusto一起管理工资非常简单,主要是因为其直观的界面和坚实的支付处理工具。该公司的所有计划都包括提供全方位服务的工资表和税务申报服务,以及自动和无限的工资运行。爱好还处理装饰扣除并为除南卡罗来纳州外的所有州发放儿童抚养费。注意,QuickBooks Payroll和Square Payroll不处理装饰汇款,但只扣除适用的金额。
自动工资税
税收计算、支付和联邦、州和地方工资税的申报由Gusto自动处理,包括年终税务报告(ADP Run和Paychex为此额外收费)。Gusto甚至会将W-2/1099表格的数字副本发送给你的雇员和承包商。
多种付款方式
有了Gusto,你可以通过手动支票、工资卡和直接存款的方式支付员工工资。它的直接存款的标准处理时间是4天和2天,但如果你订阅了它的“完整”和“礼宾”层,你可以获得第二天的选择。如果你更喜欢当天付款,QuickBooks Payroll是一个很好的选择——前提是你至少获得了它的高级计划。Square Payroll也提供即时支付,但你必须是Square payments的用户。
员工福利
Gusto提供各种各样的员工福利(如牙科、视力、工人补偿、HSA、FSA、退休和大学储蓄计划),但其健康保险覆盖范围仅限于39个州。尽管这份清单上的其他供应商覆盖范围更好,但你可能会考虑Justworks的健康和福利福利,Paychex的财务健康计划,以及ADP的员工折扣。
招聘工具
虽然Gusto的招聘解决方案不像Paychex或ADP那样强大,但它确实提供了一些基本的工具,如录用通知书、在线W-4和I-9表格、新员工状态报告、入职检查清单和自助入职门户。它也有基本的招聘工具,但Gusto没有把它联合到其他招聘网站上。你发布的工作列表只会出现在谷歌工作(ADP Run和Paychex都可以在热门的工作公告板上发布工作)。
无限的客户支持
您可以通过电话、电子邮件和聊天联系Gusto的支持团队。Gusto为其Concierge订户提供专门的电话支持和来自认证人力资源专业人士的帮助。然而,如果你需要一个专门的工资专家,我们建议Paychex和ADP因为两者都为客户提供这种服务。
由衷的用户评论
《Gusto》在G2和Capterra等第三方评论网站上的平均在线评分是4.5分(满分5分)。许多评论者喜欢它的用户友好的界面和高效的工资单工具,让他们很容易给员工发工资。然而,人们对其客户服务的反应褒贬不一。一些用户表示,它的客户代表很有帮助,而其他人则评论说,它的支持团队的响应时间没有以前那么快了。
QuickBooks工资表:最适合会计和需要同一天直接存款的公司
QuickBooks工资
我们所喜欢的
- 无限和自动工资运行
- 快速直接存款;提供翌日和同日选项
- 税收准确性保证包括逾期申报和支付罚款——只有当你及时向QuickBooks提供正确的信息,并在你的账户上有足够的资金来支付税收
- 提供独立和强大的税务处罚保护程序;无论谁犯了错误,QuickBooks都可以支付税收罚款(高达25,000美元/年)
- 会计师合作伙伴计划包括折扣,也可以传递给客户
少了什么
- 自动化的本地税务申报只在其较高的级别
- 税务处罚保护只包括在精英计划中
- 为会计人员提供特别折扣的工资产品要求您使用QuickBooks会计
- 基本的人力资源功能
QuickBooks工资定价
- 核心:每月45美元+每个员工每月4美元
- 保险费:每月75美元+每个员工每月8美元
- 精英:每月125美元+每个员工每月10美元
- 会计津贴:如果你获得了QuickBooks在线会计,可以免费访问QuickBooks Payroll Elite;ProAdvisor折扣计划从每月软件基本费用中扣除30%,从每个员工费用中扣除15%——但您的公司将被收费
- 客户折扣:直接折扣选项提供30%的每月软件基础费用和15%的员工费用为您的客户的前12个月服务-但您的客户将被收费
QuickBooks工资提供即日直接存款——这个功能除了Square Payroll之外,其他供应商都不提供。除了三种完全在线管理工资的全服务工资计划外,它还为会计公司等特定细分市场开发了工资产品。它的价格也很合理,还有免费试用。
它在我们的工资购买者指南中排名很好——目前在两个指南中排名第一(前两个如下所示)。我们和许多用户喜欢这个平台的原因是它提供了各种各样的产品。它的在线工资解决方案是Intuit无缝集成的更大系列产品的一部分。因为许多小企业开始使用乐鱼游戏app下载QuickBooks会计在美国,添加工资单通常是合乎逻辑的下一步。
让QuickBooks Payroll成为小企业优秀的工资服务的原因之一是它强大的移动应用程序。乐鱼游戏app下载除了允许你在iOS和Android设备上处理工资,你还可以在路上支付和电子报税。
QuickBooks工资表的特色
- 最好的工资单软件为会计师
- 最好的工资单应用程序
- 卡车运输公司最佳工资
- 小企业最好的工资乐鱼游戏app下载
- 最佳餐厅工资软件
- 最佳人力资源工资单软件
- 最佳教会薪俸服务
- 最好的工资单软件支付承包商
- 最佳建筑工资单软件
- 最好的工资单软件
- 最佳工资软件为非营利组织
QuickBooks工资表主要功能
有效工资处理
除了提供全套服务的工资外,您还可以获得自动计算、付款和联邦和州税收申报,包括年终报告。对于当地的工资税申报,你必须升级到更高的级别。
移动纳税和备案
QuickBooks Payroll是我们评测过的唯一一家允许你通过其移动应用程序支付和提交工资税的供应商。
快速直接存款
QuickBooks Payroll提供翌日直接存款作为其基本核心计划的一部分,但升级到更高级别将使您获得当日选项。除了Square Payroll,该列表中没有任何提供商提供此功能。
员工福利
QuickBooks工资表的健康福利和退休选项在所有50个州都可以使用。然而,它缺乏Justworks的健康福利、ADP的员工折扣、Paychex的财务健康项目和Gusto的大学储蓄计划。
税收准确性保障与处罚保护
QuickBooks的税务申报和支付准确性保证涵盖了所有计划,其中提供商将支付因逾期或不准确提交而导致的税务罚款——只要它及时收到正确的详细信息,并且您的账户有足够的资金支付适用的税收。
此外,QuickBooks还有一个单独的税务处罚保护计划,它将为任何工资税错误支付罚款和利息,每年最高可达2.5万美元,而不管犯错的人是谁。不过,请注意,你必须购买它的精英计划,以弥补你的错误,并在收到税务通知后15天内将其发送到QuickBooks。本指南中的其他提供者都没有包含您所犯错误的计划。
专家支持
无论您获得的是QuickBooks薪资层,您都可以通过电话和24/7实时聊天联系薪资支持专家。对于那些需要专门的工资单专家的公司,可以考虑ADP或Paychex。
QuickBooks工资表用户评论
在G2和Capterra上留下QuickBooks Payroll评论的用户给它的平均评分是4.15(满分5分)。评测者喜欢其简化薪资流程的用户友好工具。然而,一些用户表示,其客户服务质量并不理想,并补充说,有时很难联系到其支持团队。
ADP Run:最适合计划成长为大型企业的企业
ADP运行
我们所喜欢的
- 多个计划选项
- 提供安全的工资与先进的欺诈保护
- 功能丰富的解决方案套件;有招聘、人才管理和学习工具,包括PEO服务吗
- 福利计划包括标准和非标准选项(如员工折扣)
少了什么
- 定价不透明
- 时间跟踪、健康保险和工人补偿都是付费附加服务
- W-2/1099表格的递送和归档需要额外付费
- 不提供无限的报酬
ADP运行定价
- 重要:Custom-priced
- 增强:Custom-priced
- 完成:Custom-priced
- 人力资源管理专业:Custom-priced
ADP运行有订阅选项,包括从工资单到工资单组合、时间跟踪(带有GPS功能)和人力资源(招聘、背景调查,甚至咨询都可用)。除了工资单解决方案,它还有许多产品,包括一个PEO这使得计划多年增长的企业很容易进行转型。
它的套件简化了从招聘到退休的人力资源流程。乐鱼游戏app下载像Gusto这样的小型企业工资单服务并不提供管理整个员工生命周期所需的所有工具。Paychex的功能与ADP类似,但没有招聘启事那么强大(ADP可以在超过2.5万个招聘启事板上发帖,而Paychex只有12个)。
尽管ADP Run在我们的最佳建筑工资单软件榜单中只获得了第一名的位置,但它在其他几个工资单和人力资源买家指南中排名相当高,包括我们的最佳小企业人力资源工资单软件和最佳Mac工资单软件指南。乐鱼游戏app下载
ADP运行特色
- 最佳建筑工资单软件
- 小型企业最好的工资单软件乐鱼游戏app下载
- 最佳餐厅工资软件
- 最佳人力资源工资单软件
- 最好的工资单软件
- 卡车运输公司最佳工资
- 最好的工资单应用程序
- 最好的工资单软件为会计师
- 最好的PEO公司
- 最佳国际工资服务
- 最好的/,8经软件人力资源系统
- 最佳工资软件为非营利组织
ADP运行关键特性
功能丰富的产品
除了ADP Run, ADP还有各种各样的产品,可以满足小到大企业的人力资源和薪酬处理需求。它还有一个PEO解决方案,ADP TotalSource除了先进的基于云的人力资源软件外,它还提供企业级的福利、强大的法规遵循支持,以及访问专门的专家。
灵活的支付处理
与Paychex类似,ADP Run允许你通过其移动应用程序(适用于iOS和Android设备)开始处理工资单,然后在电脑上继续处理。然而,它缺乏QuickBooks Payroll的支付和报税功能,即使是在路上。
多种付款方式
除了直接存款,ADP还提供wise direct借记卡,为没有银行账户的员工提供另一种收款选择。它还提供纸质支票(有10个高级的欺诈保护功能),但这个选项只在ADP Run的更高级别中可用。
员工福利
虽然这是一个付费的附加服务,但ADP的福利选项覆盖了所有50个州。它还为员工提供合作零售商和企业的折扣,但没有Justworks提供的健康福利。乐鱼app官网下载入口
人力资源工具
ADP提供全面的解决方案——从基本和全球工资到人力资源管理和员工信息管理。通过它的时间和出勤工具,您可以捕获员工的打卡/下班,并在他们打卡时监视他们的位置。ADP强大的招聘工具甚至可以让你在超过25000个招聘公告板上发布职位。
ADP运行用户审查
ADP Run在G2和Capterra上的平均评分为4.55(满分5分),获得了许多积极的评价,用户称赞其用户友好的解决方案,使工资单易于运行。其他一些人也很欣赏它的报告工具,但一些人指出,它对小企业来说可能有点贵。乐鱼游戏app下载
Square Payroll:最适合只雇佣承包商和季节性雇员的企业
广场的工资
我们所喜欢的
- 可购性
- 低成本contractor-only计划
- 与Square产品的无缝集成
- 提供第二天直接存款和即时支付选项
少了什么
- 第二天直接存款和即时支付需要一个Square支付账户
- 标准的直接存款期限是四天
- 电话支持需要客户代码
广场工资定价
- 支付雇员和承包商的工资:每月35美元+每个员工每月5美元
- 只支付承包商:每个承包商每月5美元
广场的工资附带几个基本解决方案,使管理人员易于管理员工薪酬。除了全服务工资外,它还有基本的时间跟踪、小费管理、员工福利和团队管理工具。如果你只使用和支付承包商在美国,Square Payroll有一个低成本的只面向承包商的计划(每个工人每月5美元),比Gusto的每个承包商每月6美元略便宜。
虽然该平台在任何与薪酬相关的买家指南中都没有获得最佳综合排名,但由于其可承受性和高效的支付处理工具,它出现在许多榜单中。对于零售商和餐馆来说,这也是一个很好的选择乐鱼app官网下载入口广场POS因为它的工资解决方案无缝连接Square的POS和支付产品.
Square Payroll在
Square Payroll主要功能
可购性
Square Payroll提供了本指南中价格最低的仅面向承包商的计划。即使你需要支付雇员和承包商的工资,它每月收取的费用比大多数在线工资服务(如Gusto和QuickBooks工资表).虽然Rippling也提供价格合理的计划,但你必须在其核心员工管理解决方案之上单独购买其工资、福利、时间跟踪和人力资源帮助台解决方案。
多种付款方式
Square Payroll支持工资支票和直接存款。它的直接存款通常需要四天时间,所以如果你想要更快的处理速度,可以考虑QuickBooks Payroll(它有翌日和当日存款)。不过,如果你有一个活跃的Square支付账户,你可以在下一个工作日支付员工,如果他们使用Square的现金应用,你可以立即支付。
通过Square POS进行时间跟踪
员工可以使用四位数的密码通过Square POS应用程序打卡和下班。系统将整理在线员工考勤卡上的所有时间记录,您可以查看并导入Square Payroll进行支付处理。
员工福利
通过Square Payroll,您可以为员工提供福利选项,包括健康保险、退休计划和现收现付的员工补偿。如果你想要非传统的福利,可以考虑Justworks、ADP和Paychex,因为它们分别提供健康福利、员工折扣和财务健康项目。
工资支持
你可以参加就业培训为了提高你的专业知识,你也可以联系Square Payroll的工资服务专家团队(通过电话、电子邮件和聊天),如果你有与工资相关的查询或需要帮助设置你的账户和访问功能。请注意,通过电话与它的工资单专家交谈需要客户代码。如果你需要一个专门的工资专家,ADP和Paychex是很好的选择。
Square Payroll用户评论
大多数Square Payroll的在线评论都是积极的,用户强调它的易用性、可负担性和与Square产品之间的无缝集成是它最好的功能。然而,其他人不喜欢它有限的工时卡编辑选项和支持团队缓慢的响应时间。总体而言,Square Payroll在G2和Capterra上获得了4.55分(满分5分)的平均评分。
Paychex:最适合需要工资和小型企业注册服务的solopreentrepreneurs和初创公司乐鱼游戏app下载
Paychex
我们所喜欢的
- 为个体企业家提供的特殊待遇包括工资、公司支持和401(k)计划
- 多个支付选项
- 提供专门的工资专家
- 灵活的工资和人力资源计划
少了什么
- 定价并非完全透明
- 它的一些工资税管理服务和年终税务报告需要额外付费
- 有一点学习曲线(由于健壮的特性)
- 没有无限的报酬
Paychex定价
- Paychex Flex要点:每月39美元+每个员工每月5美元
- Paychex Flex选择:Custom-priced
- Paychex Flex正方观点:Custom-priced
- Paychex独唱:Custom-priced
Paychex提供了一套人力资源和工资解决方案(包括PEO服务),使其成为所有规模的企业的一个很好的选择。solopreneurers可以从Paychex Solo计划开始。一旦他们的业务开始扩大,他们可以过渡到Paychex Flex,这对于需要工资和人力资源工具的快速增长的企业来说是非常好的。Paychex甚至为它的Paychex Flex Select和Pro客户指派了一个专门的工资专家——除了ADP之外,你不会从列表中的其他供应商那里得到相同的服务。
该供应商出现在我们的几个买家指南中,甚至在我们的最佳保姆工资榜和最佳餐厅工资指南中排名靠前。除了灵活的薪酬选择以及就业和收入验证服务外,聘用专门的薪资专家是其最佳功能之一。然而,你必须支付额外的费用或签署一个额外的计划,为纳税和归档服务,以及年终报告。
Paychex在
Paychex关键特性
灵活的计划选项
Paychex提供计划选项,可以满足一系列企业主的工资和人力资源需求,包括个体企业家。个体企业家可以从Paychex Solo计划开始,该计划包括工资、建立企业的专家帮助,以及选择401(k)计划。
一旦你的业务和劳动力开始增长,你需要额外的解决方案,如福利、员工入职和专门的工资支持,它的Paychex Flex产品可以帮助你有效地管理必要的人力资源和工资流程。如果你的公司已经发展到需要一个更大的人力资源团队,但你不愿意招人,那么Paychex的PEO服务是一个很好的选择。
多个支付选项
Paychex支持员工通过直接存款、预付工资卡和纸质支票支付工资。但是,如果你需要当天直接存款,你可能会考虑使用QuickBooks Payroll;如果你需要即时支付,你可能会考虑使用Square Payroll(前提是你有一个活跃的Square payments账户)。
员工福利
Paychex提供员工福利服务,帮助你的员工保持快乐。福利选项包括健康保险、牙科和视力、HSA、FSA和退休计划;但它与榜单上其他供应商的区别在于它的财务健康计划。如果你想为员工提供折扣或健康福利,那就试试ADP或Justworks。
专用的工资支持
与ADP类似,您可以接触到专门的工资专家,他将作为您所有工资和税务问题的联络点。
Paychex用户评论
在网上发表Paychex Flex评论的用户表示,它通常很容易使用,并提供了广泛的人力资源和工资工具。然而,一些人抱怨得到的支持不足。一些评测者还说,它有时会出现故障。总的来说,它在G2和Capterra上的平均用户评分是4.15(满分5分)。
涟漪效应:最适合那些需要模块化人力资源和IT工具的技术密集型公司
荡漾
我们所喜欢的
- 集成超过500个商业软件
- 模块化的人力资源、工资和IT解决方案
- PEO选项可以很容易地打开和关闭
- 全球就业能力
少了什么
- 如果不先购买其核心劳动力管理平台,就无法购买其工资支付解决方案(和其他模块)
- 随着功能的增加,成本会越来越高
- 一对一的人力资源帮助台,电话和电子邮件支持是一个付费的附加服务
涟漪定价*
- 员工管理平台:每个员工每月10美元
- 提供全面服务的工资:每个员工每月8美元
- 员工福利:每个员工每月6美元
- Flex HSA/FSA和通勤好处:每个员工每月6美元
- 人力资源帮助台:每月100美元
- 应用管理:每个员工每月8美元
- 设备管理:每个员工每月8美元
*价格是基于我们收到的报价
荡漾出现在我们的很多人力资源和薪酬买家指南中,主要是因为它的高效和模块化的人力资源、薪酬和IT产品,你可以集成-如果你得到它的核心员工管理平台。考虑到It解决方案允许你管理通常提供给员工的设备和与工作相关的应用程序,这对技术含量高的公司来说是很好的。
该平台还集成了500多个第三方软件,如会计、人力资源、销售、费用管理和生产力工具,并提供国际工资服务和PEO选项。它可以处理工资单、管理员工信息、管理福利、自动化时间和出勤以及跟踪申请人。
涟漪是在
- 最好的/,8经软件人力资源系统
- 最佳人力资源工资单软件
- 小企业最好的工资乐鱼游戏app下载
- 最好的工资单软件
- 最佳建筑工资单软件
- 最好的PEO公司
- 最佳国际工资服务
- 最好的工资单软件为会计师
- 最好的工资单软件支付承包商
涟漪关键特性
模块化的人力资源和IT解决方案
尽管必须先购买其核心平台,但Rippling为您提供了根据需要选择人力资源和/或IT解决方案的灵活性。例如,您可以选择获得它的工资解决方案,然后在稍后的日期添加它的申请人跟踪模块。
提供全面服务的工资
您可以获得自动的工资和联邦、州和地方税收申报文件。员工工资可以通过直接存款和支票支付。Rippling还提供自动合规服务,包括新员工报告和年终税务报告。提供商甚至可以帮助您管理全球工资单,以便您可以支付在世界不同地区工作的雇员和承包商。
它支持
Rippling是我们评测过的唯一一个提供IT解决方案的人力资源软件。它的应用管理模块可以帮助你设置、管理和禁用员工应用程序(如Slack和Office 365),而它的设备管理解决方案可以让你远程管理公司的计算机设备。
提供商甚至可以将您的计算机存储在其仓库中,并帮助您进行设备配置和删除过程。此外,Rippling拥有与超过500个软件的健壮集成选项。这个列表中的提供者都不能集成那么多的解决方案。
PEO开/关开关
Rippling的PEO服务有一个方便的开关,可以让你从PEO平滑过渡到再次使用它的软件。这与我们列出的所有其他软件不同,这些软件没有简单的开/关选项,也没有无缝过渡到人力资源软件
用户评论荡漾
总体而言,《Rippling》在G2和Capterra等第三方评论网站上获得了4.85分(满分5分)的平均在线评分。许多评论者喜欢的特性包括它的易用性、直观的界面、集成选项和广泛的解决方案套件。然而,一些人表示,它的移动应用功能有限,偶尔会出现登录错误。
Justworks:最适合需要低成本、高功能PEO的公司
Justworks
我们所喜欢的
- 直观的界面
- 透明的定价和负担得起的PEO计划
- 大保险公司的企业级福利+ 401(k)计划;提供健康福利
少了什么
- 缺少移动应用程序
- 有限的报告
- 集成选项并不健壮
- 被迫按照Justworks的薪酬安排支付工资
Justworks定价*
- 基本:每位员工月薪49美元起
- 加:每位员工每月起价99美元
*计划和定价是基于你的员工数量,每月费用会随着员工数量的增加而减少。
Justworks我们的很多买家指南中都没有提到它,主要是因为它的价格和提供的服务类型。对于那些寻找简单工资解决方案的人来说,它并不理想,因为它提供的是PEO服务,包括工资处理、税务申报、年终报告和员工福利管理。Justworks的伟大之处在于它透明的定价。大多数PEO供应商(如ADP TotalSource、Rippling PEO和Paychex PEO)将要求您联系他们的销售团队来请求报价。
它的PEO计划价格实惠,功能广泛——从自动直接存款和非周期支付到在线员工入职和人力资源咨询。Justworks甚至有健身会员和健康福利,你可以提供给你的员工作为福利。
Justworks在
Justworks关键特性
效率工资的工具
通过Justworks,您可以支付受薪和计时员工、承包商甚至供应商的工资。它可以为您处理联邦、州和地方工资税文件,包括年终报告(w -2 /1099s)。但是,它只支持直接存款和工资支票,所以如果你需要多种支付选择,ADP和Paychex是很好的PEO选择。你还必须遵守它的付款时间表(付款在星期五)。
员工福利
Justworks提供各种传统和非传统的福利。除了典型的健康保险、401(k)计划和HSA/FSA账户外,它还有Teladoc服务、健康和健康津贴以及健身房会员资格。除了ADP(提供员工折扣)和Paychex(提供财务健康计划),该名单中没有一家公司提供超出标准福利的选择。
合规支持
所有Justworks PEO计划包括人力资源咨询服务和合规支持,以帮助您遵守联邦、州和地方的就业法规。你还可以参加在线学习课程,包括防止性骚扰和包容性培训。
Justworks用户评论
在G2和Capterra等第三方评论网站上,Justworks的平均用户评分超过4.7分(满分5分)。许多用户喜欢它直观的界面、易于使用和良好的客户支持。另一方面,一些评论者希望它提供额外的报告、集成选项和更健壮的PTO计算器。
木瓜全球:最佳国际工资服务
木瓜全球
我们所喜欢的
- 透明的价格
- 处理多个国家和地区的工资,人力资源和合规
- 160多个国家的备案雇主(EoR);让你无需当地实体的帮助就能招聘
少了什么
- 根据你所需要的服务,会变得很贵吗
- 缺乏24/7的客户支持
木瓜全球定价
- 工资只有:每个员工每月20 - 100美元
- 全球三次采油:每位员工每月770 - 1,000美元
- 承包商管理和IC合规性:每个工资周期每个员工25美元以上
- 工资智能套件:每个地点每年250美元(年度计划)或每个地点每年320美元(季度计划)
木瓜全球为全球企业提供可靠的工资服务。它处理雇员和承包商的付款,此外它在超过160个国家自动化全球工资,使其成为我们国际工资服务的首选。它还提供PEO服务,提供一套解决方案,包括全面的福利管理、法律和合规支持以及招聘服务。
除了高效的工资和人力资源工具,我们还喜欢它透明的定价。类似的国际工资单供应商和PEO服务(如ADP和Rippling)通常要求您请求报价。此外,木瓜全球集成了人力资源信息系统、时间跟踪、费用管理和企业资源计划(ERP)软件。然而,它的合作伙伴系统并不像Rippling的500多个选项那样强大。
木瓜全球在
木瓜全球主要功能
三次采油功能
木瓜全球的EoR功能允许它代表您雇佣和支付国际员工。它还拥有遍布140个国家的合作伙伴网络,使其能够提供福利选择和劳动力管理解决方案。
工资和税务申报
木瓜国际以当地货币支付员工工资(通过直接存款和银行转账),并提供员工母语的工资单。它还处理税务申报和年终报告,并提供当地税务申报协助。
广泛的移民服务
与ADP和Rippling不同的是,Papaya Global可以帮助您为外派人员和短期外派员工获得工作许可。它的移民服务还包括获得必要的居留和配偶/家庭许可。
合规支持
除了帮助您遵守当地的就业法规外,木瓜全球还跟踪全球税法,确保您了解最新的法规。然而,它缺乏ADP TotalSource向其国际客户提供的全天候客户支持(通过全球化合作伙伴)。
木瓜全球用户评论
木瓜全球获得了4.25的平均在线评价(满分5分)。它在G2和Capterra上的评价并不多,但那些留下积极反馈的人表示,它有一个用户友好的平台和有帮助且反应迅速的支持团队。它几乎没有收到负面评论;然而,一名用户表示,该平台的某些区域可能不够直观,因为它需要向右滚动很远,才能看到屏幕末端的数据。
TimeTrex:最好的免费工资服务
TimeTrex
我们所喜欢的
- 功能丰富的免费
- 自动运行工资
- 与其他工资工具集成,如QuickBooks, ADP和Paychex
少了什么
- 用户仪表板看起来杂乱无章
- 其付费计划的定价并不透明
- 关于免费方案和付费方案的详细信息很难在其网站上找到
- 不处理工资税申报
TimeTrex定价
- 社区版:免费的
三个定制定价的产品版本:专业版、公司版和企业版。定价取决于员工数量和软件部署选项。
- 云:每个员工的月费起价为3美元
- 现场主持:每位员工每年35.88美元
*价格是基于我们收到的报价
TimeTrex对于寻找功能丰富且免费使用的工资单服务的企业来说,这是非常好的选择。通过其平台的Community Edition,您可以获得管理工资单、员工出勤、PTO、日程安排和员工信息所需的所有基本工具——尽管其界面已经过时。然而,你必须下载它的开源劳动力管理解决方案,而且它的工资税功能不包括自动报税。
除了工资和人力资源工具,TimeTrex还提供可在网络浏览器和移动iOS/Android设备上运行的在线时钟应用程序,不过注册TimeTrex的免费产品只能让你使用其基于网络浏览器的时钟。如果你需要工作成本计算、地理围栏、发票、费用跟踪和招聘工具,你必须获得其付费版本的更高层次。
TimeTrex在
TimeTrex关键特性
功能丰富的免费
TimeTrex的社区版提供了大多数供应商通常需要额外付费的功能。除了员工数据管理和工资,它的在线工具可以帮助你跟踪和安排员工的时间。
高效的支付处理
TimeTrex提供自动支付、工资税计算、自定义扣除、电子工资单和免费直接存款。不过,它不处理工资税申报。对于包括联邦、州和地方税收支付和申报在内的全服务工资,我们推荐Gusto或Square payroll -两者都是价格合理的。
无触觉的时间时钟
通过TimeTrex为iOS和Android设备开发的时钟应用程序,你可以把平板电脑变成一个非接触式时钟。员工不需要触摸该设备,因为它支持通过面部识别打卡。TimeTrex将通过比较数据库中保存的图像中的面部特征,自动扫描、识别和验证一个人。
TimeTrex用户评论
用户在Capterra和G2等第三方网站上给TimeTrex的平均评分为4.15(满分5分)。他们最喜欢的是它的用户友好的工具,以及它如何帮助最小化跟踪员工出勤和处理工资单所需的时间。另一些人说,它很难设置,有些功能不直观。
为什么我需要工资服务?
给员工发工资只是经营企业的重要方面之一。虽然这项任务很有挑战性,尤其是对于不知道如何处理的雇主来说工资,与可靠的工资单服务合作,无需手动计算工资。另外,有法律义务以及支付员工工资时需要遵守的法律。工资公司可以帮助您管理合规要求——从州新雇佣报告到工资税计算和税务表格归档。
然而,大多数供应商的工资服务不仅仅是计算收入、扣除和报税。许多公司提供额外的解决方案来帮助你管理工资和雇员。以下是工资单服务提供商通常提供的一些附加服务。
底线
为小企业选择最好的在线工资单乐鱼游戏app下载考虑到市场上可用的工资单解决方案的范围,这可能有点具有挑战性和压倒性。如果你正在寻找最好的选择或切换工资单供应商,考虑公司当前的人力资源和工资需求,包括公司的发展计划。
你也可以查看我们的买家指南,在那里我们比较了许多这些供应商并排。你甚至可以选择聘请一家当地的记账公司或会计服务公司为你发工资;它可能比我们审查过的一些选择要贵,但如果你重视面对面的服务,它可能是值得的。