凯业必达评论:这是适合你的企业的招聘软件吗?
本文是关于招聘.
凯业必达是一个就业市场和招聘平台,让你发布工作,查看简历,跟踪和筛选申请人,并管理候选人。其平台月费219美元起,使用人工智能(AI)和机器学习技术帮助你发布招聘信息,更快地找到合格的候选人。对于需要智能招聘信息和求职者匹配工具的企业来说,这是最佳选择。
我们推荐凯业必达做什么
凯业必达网站不仅仅让你发布招聘信息。它有一个庞大的求职者数据库和智能工具,可以帮助你更快地找到合格的候选人。鉴于其移动优化的求职网站、人工智能支持的候选人匹配和有针对性的招聘邮件,凯业必达甚至登上了我们的榜单顶级招聘网站对雇主。
总的来说,凯业必达最适合:
- 扩大需要帮助宣传工作的企业:凯业必达有一个人工智能招聘解决方案,可以帮助你撰写职位职责,使你能够快速创建和发布招聘信息。它还提供了关于如何改进帖子以增加吸引力的建议。与此同时,其人工智能候选人匹配工具每天可以为每个职位列表提供多达25个个人资料。
- 招聘人员和人力资源机构为多个客户发布工作:凯业必达的“人才网络”解决方案可以让你为客户建立职业网站,并通过其“工作皮肤”工具根据客户的品牌要求个性化招聘信息。
- 想要为利基职位雇佣合格候选人的公司:如果你需要雇佣员工来自特定行业(如石油和天然气、医疗保健和信息技术)的求职者,CareerBuilder可以让你从它的利基简历数据库中搜索候选人。
- 联邦承包商和分包商雇主要求联邦合同合规项目办公室(OFCCP)发布工作时的合规:使用凯业必达的OFCCP合规-强制性工作清单和报告工具,您的所有工作清单都会自动分发到适当的州劳动力机构。它还附带随需应变的报告,您可以轻松地运行并导出到Excel文件。
当凯业必达不适合你的时候
- 需要广泛招聘范围的雇主:凯业必达拥有超过1.4亿份候选人简历的数据库,业务遍及9个国家,事实上它的业务范围更广,在60多个国家开展业务,拥有1.75亿份简历。Indeed还允许你在glassdoor上发布招聘广告,这是CareerBuilder没有提供的选项。
- 乐鱼游戏app下载招聘预算有限的小企业:凯业必达“价值”计划的最低等级每月花费219美元,这可能是昂贵的,尤其是对小企业来说。乐鱼游戏app下载即使是它的“建立你自己的”选项——遵循按职位付费计划——也可能很贵,一个职位列表要花费375美元。如果你想要经济实惠的选择,看看我们的清单免费招聘网站.
想要一些不一样的东西?阅读我们的指南最佳招聘软件找到适合你的业务的服务或软件。
凯业必达概述
优点 | 缺点 |
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人工智能的职位发布和候选人匹配工具 | “建立你自己的”计划对于只需要一个招聘启事的企业来说是昂贵的 |
广泛的招聘工具与先进的搜索选项 | 简历浏览次数有限(每月500次,每日50次) |
多种计划,包括“建立自己的”按工作付费层 | 有些功能(如申请人跟踪和招聘网站)需要额外付费 |
凯业必达价格
凯业必达提供了一个“建立你自己的”选项和三个“价值”计划(精简版、标准版和专业版)。两者之间的主要区别在于你可以发布的职位数量和有针对性的招聘邮件的访问权限。
建立自己的
该选项遵循按职位付费的计划,其中您为单个职位支付375美元,为每个额外的职位支付250美元。从您购买计划之日起,所有的工作清单最多可在12个月内使用。这对于那些不经常招聘,一次只需要填补一两个职位空缺的企业来说是非常好的。
与凯业必达的价值计划不同,这个选项不按月更新。如果你需要发布一个新工作,并且已经消耗了你的招聘积分,那么你必须购买另一个“构建你的计划”选项。
特性 |
建立自己的 |
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定价
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一个职位375美元 |
额外职位招聘*
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250美元每个 |
简历和社会档案搜索
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30天 |
简历视图限制
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每月500元
(每日上限为50份) |
AI招聘启事
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✔ |
简历匹配通知
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✔ |
应用程序电子邮件提醒
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✔ |
自定义候选人列表
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✔ |
*在线购买的职位数量最多为35个。对于那些要求36岁以上的人,请联系凯业必达网站索取报价。
价值的计划
凯业必达的“价值”计划非常适合正在增加劳动力的企业和需要填补客户空缺职位的招聘人员。它的功能类似于“建立你自己的”选项,但有每月的招聘积分(最多5个)和有针对性的招聘邮件(仅适用于更高级别)。
特性 |
Lite |
标准 |
箴 |
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月度定价
(美元/月)
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219美元 |
299美元 |
599美元 |
年度定价*
(美元/月)
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197美元 |
269美元 |
539美元 |
招聘职位数目**
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每月1个 |
每月3份 |
每月5英镑 |
简历视图限制
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每月500元
(每日浏览次数上限为50次) |
每月500元
(每日浏览次数上限为50次) |
每月500元
(每日浏览次数上限为50次) |
定向招聘邮件**
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✔ |
✔ |
✔ |
简历和社会档案搜索
|
✔ |
✔ |
✔ |
AI招聘启事
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✔ |
✔ |
✔ |
简历匹配通知
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✔ |
✔ |
✔ |
应用程序电子邮件提醒
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✔ |
✔ |
✔ |
自定义候选人列表
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✔ |
✔ |
✔ |
*年度计划一次性收费。
**月底未使用的招聘启事和目标招聘电子邮件积分将不会转到下个月。
支付插件
虽然许多招聘信息和候选人搜索工具都包含在“打造你自己的”和“价值”计划中,但如果你需要申请人跟踪、移动优化的职业网站以及国际招聘信息,你必须额外付费。它甚至提供了“人才收集”的解决方案,你可以在招聘活动中使用该软件将求职者的简历转换为可搜索的关键字文本。
然而,凯业必达网站上并没有这些产品的定价。您必须与供应商联系以获得详细的定价信息。
凯业必达的特性
凯业必达的人才获取解决方案套件旨在简化和管理招聘流程,使您能够有效地找到和雇用合格的候选人。让我们来看看凯业必达网站的一些特点,以帮助你确定它是否符合你的要求。
职业网站
通过凯业必达的“人才网络”解决方案,你可以创建一个移动优化的职业网站,以提高雇主品牌和候选人的参与度。除了宣传招聘信息外,它还可以帮助你创建一个在线社区,让那些有兴趣加入你的公司并申请符合他们资格的空缺职位的候选人加入。但是,你必须为这个产品支付额外的费用(定制价格)。
招聘信息
在凯业必达网站上发布招聘信息是一个简单的过程。您可以从CareerBuilder仪表板创建单个职位,甚至可以保存常用职位列表的模板。
这个由人工智能驱动的工具可以帮助你为你的帖子创建工作职责,提供关于如何改进列表的实时建议。这可以节省你写作的时间工作描述你的帖子。它甚至可以显示你的本地竞争对手在同一地区提供的类似工作的薪水。你也可以选择添加自动回复信件,将发送给申请人。
所有招聘广告都将发布在凯业必达网站和移动应用(iOS和Android设备)上,有效期为30天。招聘信息还会通过电子邮件发送到求职者网络,并在合作伙伴的招聘公告板和网站(如谷歌和Facebook)上分享。
如果你是一名招聘人员,负责处理客户的职业网站,凯业必达的“工作皮肤”可以帮助你轻松地在每个网站上添加品牌招聘信息。创建职位时,您可以为特定客户选择“工作外观”,与该客户关联的品牌元素将自动应用到职位列表。
筛选的问题
凯业必达网站提供了几种类型的问题,你可以添加到你的招聘信息中。这些问题包括自由格式的文本、自由格式的数字、多项选择题、带评分的多项选择题,以及要求日期格式答案的问题(即,输入最小和最大年份)。
简历搜索
凯业必达有一个集中的数据库,里面有超过1.4亿份候选人的简历和社交资料。它还提供了超过15个过滤选项(如行业、经验年限、工资、教育程度、地点和简历新鲜度),以帮助缩小搜索结果的范围。
你也可以搜索凯业必达网站的小众简历数据库,找到适合你的空缺职位的候选人。设置简历提醒甚至可以自动搜索候选人,因为它的系统会给你发送包含符合简历搜索要求的候选人列表的电子邮件。
候选人匹配
通过它的自动候选人匹配,您每天可以为每个职位获得多达25个申请人的资料。除此之外,你还会收到包含申请者名单的电子邮件通知。
有针对性的电子邮件活动
旨在帮助你吸引和吸引主动和被动的候选人,这个功能让你做招聘广告通过有针对性的招聘邮件。除了创建活动模板和跟踪每个电子邮件活动的表现之外,你还可以直接从凯业必达网站给候选人发消息(一次最多10个)。
候选人管理
除了对候选人进行排序和排序之外,您还可以添加注释来捕获关于申请人的评论。您还可以创建合格候选人的自定义列表,以便与招聘团队共享,以供他们评估或用于管道目的。
OFCCP合规
对于雇佣联邦承包商和分包商的公司,凯业必达可以帮助确保你符合所有的招聘规定,以防有OFCCP的审计。它的服务包括将工作岗位自动分配到适当的州劳动力机构,全面的记录保存,合规警报和按需报告。
第三方软件集成
凯业必达可以集成40个申请人跟踪系统(ats)。以下是一些合作伙伴的解决方案:
- ApplicantStack
- ApplicantPro
- Avature
- 扩音器
- CEIPAL
- Erecruit
- 温室
- iCIMS
- JazzHR
- JobDiva
- IBM Kenexa
- 仁科
- 丝绸
- SmartRecruiters
- Taleo
- 最终的软件
- 引起
- 工作日
凯业必达的易用性
- 直观的界面
- 在线聊天机器人和实时电话支持
- 常见问题解答、视频教程和帮助文章
- 用户组将您与其他用户和凯业必达专家联系起来
通过一个用户友好和直观的界面,CareerBuilder可以让用户轻松发布工作和搜索候选人简历。虽然它缺乏类似招聘解决方案所喜欢的职位描述模板库怪物而且ZipRecruiter它的人工智能招聘工具很有帮助,可以就如何改进招聘广告提供建议,使其对求职者更具吸引力。
如果你需要如何使用其功能的帮助,你可以联系凯业必达的实时电话支持,访问其在线聊天机器人,或点击其网站上的“提交案例”链接。你也可以把你的问题发布在“用户组”上,这是CareerBuilder用户和专家的在线社区,他们可以回答你的问题。
除了常见问题解答和视频教程,凯业必达网站还有一个知识库,里面有大量的帮助文章。但是,这个知识库很不稳定,搜索特定的文章可能很困难。在撰写本文时,它并没有显示所有的文章主题,并且运行“发布工作”搜索结果为零。
凯业必达顶级选择
最好的:企业正在寻找免费的招聘信息和申请人跟踪工具 |
最好的:乐鱼游戏app下载小型企业在任何时候平均有四个空缺职位 |
最好的:员工少于50人的公司需要简化复杂的招聘流程 |
每月基本费用:
0美元张贴工作;
联系被动应聘者100美元 |
每月基本费用:
299美元 |
每月基本费用:
每位员工71美元+ 1.20美元 |
如果你不确定凯业必达是否适合你,看看它和我们的比较如何顶级招聘网站.
用户对凯业必达网站的看法
在写这篇文章时,网上很少有最新的凯业必达网站评论。那些留下积极反馈的人说,创造职位是多么容易。一些用户欣赏它高效的申请人跟踪和候选人管理工具。
另一方面,一些评论者说,虽然谷歌的简历搜索过滤选项很强大,但它的搜索结果有时会显示不准确的数据。例如,在简历中搜索IT应聘者时,有时会包括非IT应聘者。一些用户还抱怨收到的简历细节不完整(比如缺少联系方式)。
在本文发表时,凯业必达在热门用户评论网站上获得了以下分数:
在阅读用户评论时,我注意到以下一些趋势:
用户喜欢 |
用户不喜欢 |
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张贴工作的便捷性 |
应聘者的简历有时会遗漏联系方式 |
高效的搜索筛选选项和申请人跟踪工具 |
简历搜索偶尔会显示不准确的结果 |
底线
如果你正在寻找一个招聘解决方案,可以发布工作,跟踪申请人,并遵守OFCCP的职位列表规定,那么凯业必达是一个很好的选择。它有一个包含1.4亿份候选人简历的数据库,并配有针对性的电子邮件活动,以帮助你宣传招聘广告。由于其机器学习平台和人工智能工具,创建招聘职位和寻找符合招聘要求的候选人也变得很容易。
今天就注册一个凯业必达的免费演示,了解更多关于它的功能,以及它如何帮助简化你的招聘流程。