ministyworks评论:2022年适合你的企业吗?
本文是关于就业服务.
部委工作是一个工资和税收解决方案的教会和事工。教会内部有具有神职人员税法经验的专家,负责处理教会的特定需求,比如支付住房津贴。它还指派了一个专门的工资专家来协助你。部委工作是最好的宗教组织寻找一个负担得起的和可靠的工资解决方案与扎实的经验与教会合作。
我们推荐ministyworks做什么
ministyworks,我们其中一个最推荐的教会工资单软件该公司拥有一整套工资处理和税务合规工具,为众多教会和相关部委提供支持。部委工资单专业人员将亲自了解您的工资单需求,并在处理您的第一次工资单时协助您。ministyworks还拥有专门研究神职人员和部委税法的税务专家;在与国税局和其他政府机构打交道时,他们将代表你,如果他们在计算或申报中犯了任何错误,ministyworks将承担罚款。
简而言之,MinistryWorks最适合:
- 内部薪资专业知识有限的教会:有了ministyworks,资源有限的小教会可以花很少的钱就能享受自动工资和报税服务。他们还可以接触到专门的个人工资专家,他会回答他们所有的工资问题。
- 有神职人员和非神职人员的中型部门:ministyworks提供的工资服务可以处理50多名非神职人员和神职人员的员工。如果你的教会员工从事一项以上的工作,并且每项任务有不同的费率,ministyworks支持多种收入以及扣除类型。
当部委工作不合适的时候
- 想要建立多种外部软件集成的教会:MinistryWorks主要与其他解决方案集成,比如它的内部时间跟踪工具与工资单软件配合得很好。如果整合方案对你的教会很重要,我们建议由衷的高兴因为它集成了多个第三方系统(如会计、费用管理、学习管理)。
- 不断增长的部门需要工资和人力资源解决方案:部委工作没有先进的人力资源功能,可以帮助成长中的教会在招聘、福利和员工管理方面。如果您需要这些函数,请查看我们的列表最好的人力资源工资解决方案更多合适的选择。
想要一些不一样的东西?阅读我们的指南最佳薪资服务帮助小企乐鱼游戏app下载业找到适合自己的服务或软件。
MinistryWorks概述
优点 | 缺点 |
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自动化工资处理和纳税申报 | 定价不透明 |
包括时间和出勤率 | 内部打印纸质支票并不是免费的 |
专门的薪资专家 | 很少的第三方集成 |
MinistryWorks定价
MinistryWorks不在其网站上公布价格信息。它提供的是一个在线计算器,可以显示每次支付和每年的估计费用。MinistryWorks的费用随着员工数量的增加而减少。
工资的频率
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每个支付运行定价*
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年度定价*
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每位员工估计收费
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每周
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8.75美元 |
455美元 |
两周一次的
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11.25美元 |
292.50美元 |
每月去两次
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11.67美元 |
280美元 |
每月
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17.08美元 |
205美元 |
一个有10名雇员的部门的估计费用
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每周
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39.13美元 |
2034 .80美元 |
两周一次的
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43.36美元 |
1127 .40美元 |
每月去两次
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44.07美元 |
1057 .60美元 |
每月
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53.23美元 |
638.80美元 |
*定价包括W-2准备工作和直接支付保证金服务。
请记住,上面的数字是成本估算,可能不包括其他解决方案或服务的费用,如纸质支票库存。要获得准确的价格,请联系ministyworks并索取报价。
MinistryWorks特性
MinistryWorks的广泛的工具系列允许您准确地处理工资和提交员工税。同时,您可以自动化组织的基本人力资源流程,如新员工报告和员工时间跟踪。让我们来看看它的一些功能,以帮助你确定它是否适合你。
工资处理
MinistryWorks提供自动化工资表运行,并支持多种工资表,收入和扣除。它计算和扣缴健康保险费、会费和其他福利缴款。神职人员和非神职人员的工资都是通过直接存款和工资支票支付的。如果你选择工资支票,MinistryWorks会收取额外费用,让快递员将纸质支票寄给你;你的工资管理员可以在发薪日把它们分发给员工。
如果你需要查看工资报告,MinistryWorks提供电子报告(PDF格式),你可以在完成支付后的几分钟内从其网站下载。一旦报告可供下载,您甚至会收到一封电子邮件提醒。对于员工工资存根,您可以选择打印每个工资存根,然后将其交付给您的员工。另一种选择是让员工通过电子邮件或通过ministyworks的在线门户网站获取工资单。
工资税管理
ministyworks自动计算、扣缴工资税,并将其存入州、地方和联邦机构。除了准备和提交W-2/1099年终税单外,它还代表您提交季度和年度工资税报告。如果问题是由处理错误引起的,MinistryWorks甚至会为你协商。其税务专家将与美国国税局或任何州税务机关沟通,并支付罚款。
教会特定的工资单功能
ministyworks处理您独特的教会工资需求,如牧师工资和免税,包括牧师文件和神职人员住房津贴。除了处理您的非部长雇员的联邦保险缴款法案(FICA)税收外,提供商还可以帮助您的部长处理他们的双重税收身份以及FICA和自雇缴款法案(SECA)的报告。
它甚至提供了“现付现付”的员工补偿解决方案,其中包括自动年度审计报告,您可以在每个政策年度结束时查看。为了帮助你避免过多和过少的支付,这个工具分析你的工资单,并计算员工薪酬溢价的变化。任何保费调整将自动撤回特定的支付周期。这个功能的好处在于,部委可以免费使用它,前提是你是ministyworks的客户,并且是兄弟会互助工人保险的投保人。
时间管理
来帮助消除次盗窃并减少员工时间数据的不准确性,MinistryWorks有一个时间和出勤解决方案,可以跟踪和管理考勤卡,带薪休假(PTO)请求,以及假期累计。该功能可通过自助门户或移动设备(如智能手机和平板电脑)访问。
医疗报告
MinistryWorks提供了对平价医疗法案(ACA)报告解决方案的访问,包括员工资格状态跟踪。除了数字1094-C和1095-C表格,你还可以获得新员工入职协助、在线培训和支持。
MinistryWorks易于使用
- 软件易于使用
- 直观的仪表盘
- 自助服务门户
- 内部专业的神职人员和税法知识
- 专门的薪资专家
- 实践实施过程
MinistryWorks非常容易设置和使用。一旦达成协议,公司就会指派一名实施专家协助你启动和运行系统,并引导你使用公司的软件完成第一次付款。ministyworks甚至可以根据你的工资计划创建一个工资处理日历。每当你对系统有问题,对薪酬处理有疑问时,专职的薪资专家都会为你提供帮助。
用户对ministyworks的看法
用户喜欢 |
用户不喜欢 |
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用户友好,价格实惠 |
客户支持不是很理想 |
强大的工资和税务申报功能 |
在写这篇文章时,网上有非常有限的MinistryWorks评论。大多数用户反馈都发布在它的网站上网站许多人喜欢它的价格实惠、使用方便、以及高效的工资和税务申报工具。我们没有发现任何负面反馈,除了一名用户对提供商的评论Facebook页面关于没有得到很好的客户支持。
顶级部委工作替代方案
最好的:小教会需要基本的工资、税收和人力资源工具 |
最好的:使用QuickBooks记账的教会 |
最好的:大型教会想要一个一体化的工资和人力资源平台 |
每月基本费用:39美元到149美元 |
每月基本费用:45美元 |
基本月费:两名员工的起价为61美元 |
每位员工每月费用:6美元和12美元 |
每位员工的费用来自:4美元 |
每位员工的费用来自:N/A |
如果您需要帮助来评估哪种软件适合您,请查看我们的指南选择最好的工资软件.
底线
ministyworks是专门为教会和相关事工提供的薪资服务。除了处理工资和报税之外,它还为用户提供专门针对教会的税务建议和指导。它的代表与公司建立了一种亲切、有益的关系,而不是让他们自生自灭。今天安排一个免费的演示。