如何用8个简单的步骤在LinkedIn上发布一份工作
本文是关于招聘.
LinkedIn已经迅速成为求职者和公司招聘新员工的首选网站,拥有超过5亿的会员(分布在200多个国家)。寻找高素质人才的第一步是学习如何在LinkedIn上发布招聘信息。我们将指导您通过一个快速的一步一步的过程,让您的工作发布(免费)。我们已经在一个简短的教程视频中详细说明了下面的步骤。
步骤1:创建一个公司页面
设立一个LinkedIn公司页面,你必须首先有一个个人资料,包括你的全名。你可以通过点击轻松设置一个现在加入在LinkedIn主页上点击,并按照提示操作。一旦你完成了这些,你就可以创建一个公司页面。
注意:不要使用公司名称建立个人配置文件。这将导致你的帐户被标记并从LinkedIn删除。
按照以下步骤设置你的公司页面:
- 单击工作图标在你的个人LinkedIn主页的右上角。这将带来一个下拉菜单,您可以在其中进行选择创建一个公司页面在名单的最后。
- 按照引导的提示,选择您希望创建的页面类型:
- 公司页面
- 展示页面(针对个别品牌、项目等)
- 教育机构
- 一旦选择了所需的页面类型(很可能是Company page),系统将提示您输入公司信息。在此页面上,提供您的公司名称、URL和行业详细信息;然后上传你的业务标识.
- 输入所有公司信息后,选中底部的验证框,然后单击创建页面.
第二步:免费发布工作
在LinkedIn上发布招聘信息是免费的。从你的LinkedIn个人资料的仪表盘,点击工作图标,然后发布一个职位下拉菜单中的图标。这将打开一个表单来填写工作信息。输入职位名称、公司名称、工作地点类型(即现场、混合动力,或远程)、雇员地点和受雇类型。填写完所有字段后,单击免费开始.
对于增强的策略和强大的招聘工具,请考虑使用LinkedIn招聘人员去寻找下一个雇员。
步骤3:创建工作详细信息
在输入您的工作信息(例如,头衔、公司和地点)后,下一个屏幕将提示您输入工作细节,包括工作描述和任何技能要求。一旦您详细填写了这个部分,您就可以通过单击移动到下一个部分继续在屏幕底部。输入以下信息:
- 职位描述:输入您的工作描述(必填项)。越具体越好,包括工作职责、技能和教育要求。
- 技能:通过单击指定工作所需的技能添加技能图标。
步骤4:输入申请人选项
填写完工作详细信息后,单击继续在页面的右下角,你的申请人选项页面将出现。首先,决定您希望以何种方式接收应用程序—通过电子邮件(推荐)或外部网站(指导应聘者在LinkedIn之外进行申请)。
选择通过电子邮件接收申请将允许你添加筛选问题,这可以帮助排除或识别你希望候选人在提交简历前确认的特定资格条件。LinkedIn将提供两个推荐问题。您可以选择保留这些文件或单击X删除它们,并添加自己的或从LinkedIn可能的问题列表中选择的问题。
你也可以让任何筛选问题成为必备的资格.如果你使用这个选项,领英会自动过滤掉申请人,并向不符合条件的人发送拒绝邮件。
第五步:推广你发布的工作
完成你的职位发布后,你可以选择继续免费发布职位或为晋升职位设定预算。提升你的职位可以确保你在搜索结果中名列前茅,在工作推荐中名列前茅,向合格的求职者发出即时移动提醒,每月估计有更多的求职者。
你的预算可以是每日的或总的(你将花费的最大金额)。你的每日预算必须超过7美元/天,linkedin会根据职位和地点相似的职位为你提供一个推荐的每日预算,这样你就可以从招聘启事中获得最大的收益。
如果你不想提升你的工作,那么只需点击选择自由张贴你的免费工作清单。LinkedIn将为你提供为期三天的免费试用,以推广你的排名。
步骤6:处理付款
如果您选择推广您的工作列表,您将被提示提交付款。一旦你的工作被提升,你将在搜索结果中获得优先位置,有针对性的职位提示给候选人,并在优质的招聘广告渠道中得到提升。
要处理您的付款,只需使用您的默认信用卡文件或点击添加支付方式提交新卡。只有当别人看到你的工作时,你才会付钱,而且你可以在任何时候改变你的预算和关闭你的工作。
步骤7:改进你的工作岗位
当你完成了工作细节和申请人选择,并决定是否提升你的工作后,你可以改进你的工作职位。这包括:
- 将你的工作职位添加到你的个人资料中
- 添加LinkedIn技能评估(当申请人以70%或更高的分数通过评估时,你会收到通知)
- 打印招聘标识(使用二维码引导求职者看到你在LinkedIn上发布的招聘信息)
- 添加补偿信息(显示在招聘启事的顶部;帮助你的工作出现在更多的搜索结果中)
- 选择好处由贵公司提供,以显示在您的广告
如果您对使用工作聚合器感兴趣,请考虑一下ZipRecruiter.你可以创建你自己的招聘广告并分享到LinkedIn和其他100多个求职网站。另外,你可以免费试用。
步骤8:管理发布的作业
在你发布了你的工作之后,你可以参考它来满足一些需求——比如调整工作,更新支付方式,以及审查申请人.
底线
学习如何在LinkedIn上发布招聘信息很容易,而且使用这个平台可以为许多寻找最合格候选人的公司带来积极的结果。只需按照上面的步骤和LinkedIn上的在线提示,在15分钟或更少的时间内发布你的工作。最重要的是,它是免费的——但每天的工作量在你的预算之内,你的工作将得到更大的提升。