2023 Wave薪资审查:它是适合你的薪资软件吗?
本文是关于就业服务.
Wave Payroll是Wave免费会计系统的一个高度直观的薪资软件插件。它最适合小型企业,它允许您支付员乐鱼游戏app下载工和承包商,提供工人补偿保险,并有一个员工门户。它设置迅速,易于使用,但只提交14个州的税收和有限的人力资源功能。
Wave Payroll因其用户友好的界面而受到好评,在我们的排名中得分3.41(满分5分)最佳薪资软件评论标题。差一点就上榜了,它在人力资源功能方面受到了冲击,因为提供商不支持在线入职,没有专家员工就合规问题进行咨询,也不提供医疗保险。
然而,这是一个经济高效的解决方案,特别是如果你在14个州运行工资,提供税务申报和支付——你每月只需要为每个活跃的雇主或承包商支付40美元+ 6美元。你也可以使用它的自助工资单和自己做的税务申报,每个活跃的员工或承包商每月只需20美元,外加6美元。
Wave工资概述
我们喜欢什么
- 本地集成Wave的免费会计软件
- 免费直接存款
- 无安装费
- 是否有一个自动计算联邦、州和地方税收的强大税收引擎
少了什么
- 与第三方人力资源相关软件的集成选项有限
- 缺乏福利选择
- 仅提供基本HR功能
- 自动报税服务和州新雇员报告仅在14个州*提供
决定因素
- 税务服务州:每位在职员工或承包商40美元+ 6美元
- 自助服务状态:每名在职员工或承包商20 + 6美元
特点:
- 纳税申报:仅适用于某些州
- 员工福利:只增加扣除额;用户必须购买和管理福利
- 工伤:由第三方合作伙伴Next Insurance提供
- 员工自助入口:可以查看会员信息、工资单和访问税务表格
客户支持:
- 在工作时间(东部时间上午9点至下午5点)发送电子邮件和实时聊天;聊天机器人全天候可用
*Wave Payroll的税务服务州包括亚利桑那州、加利福尼亚州、佛罗里达州、佐治亚州、伊利诺伊州、印第安纳州、明尼苏达州、纽约州、北卡罗来纳州、田纳西州、德克萨斯州、弗吉尼亚州、华盛顿州和威斯康星州
我们为什么推荐Wave Payroll
我们将Wave Payroll与几个薪资系统进行了比较,发现它对于有简单薪资需求的小型企业来说是一个很好的选择。乐鱼游戏app下载它提供了一种易于学习和使用的解决方案。该工具可以让你在几分钟内运行工资单,并为你提供报税所需的信息,或者,如果你在14个州之一的it服务,它可以为你归档。它有一个员工门户,用于查看工资单和税务表格(如果适用)。然而,这并不是管理福利和人力资源的最佳选择。
简而言之,Wave Payroll最适合:
- 乐鱼游戏app下载使用Wave免费会计软件的小企业:如果你已经用过波会计或者正在寻找免费会计软件处理发票和更多,这个程序与工资单软件集成在一起。乐鱼游戏app下载没有复杂工资需求,还没有购买会计或发票软件的小企业会发现这是一个很好的开始选择。
- 雇佣季节性员工的公司:在Wave Payroll中,更改员工的状态(从活跃到不活跃)是一个简单的过程。在员工不工作的几个月里,你也不必支付工资,这对那些雇佣季节性员工的企业来说是一个很好的选择,比如海滩小镇和滑雪胜地的餐馆和零售商。乐鱼app官网下载入口
- 经历需求波动的小型创业公司:使用Wave Payroll,您可以选择暂时暂停您的工资单订阅。它的有限访问订阅提供了折扣的月费,而且你仍然可以访问它的自助门户网站,查看以前的工资日志条目,甚至为新员工直接输入存款详细信息。
Wave Payroll何时不适合
- 需要人力资源工具和福利选择的企业:Wave Payroll没有招聘、入职和时间跟踪等人力资源功能。此外,随着业务的发展,健康保险计划也变得必不可少。如果你需要任何人力资源服务和福利,看看我们的首选最佳人力资源工资软件.
- 依赖劳动力和就业成本报告的公司:Wave Payroll只提供基本的报告,不提供工作成本或按部门划分工资的数据分解。对于那些严重依赖这些数据的公司,比如制造商来说,这是一个糟糕的选择。荡漾这是一个更好的选择,因为它的报告和分析工具非常强大,易于定制。
- 多态的雇主:Wave Payroll的报税服务非常有限(仅覆盖14个州)。如果你的员工在多个州,手动跟踪多个工资税支付和备案将变得困难。查看我们的指南最佳工资单软件为选择。
想要一些不一样的东西?
如果你需要一个不同的会计软件,包括工资单,考虑一下QuickBooks工资或它的一个替代方案.
Wave Payroll Top替代方案
最适合
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乐鱼游戏app下载小企业想要全服务工资 |
QuickBooks会计小企业用户乐鱼游戏app下载 |
乐鱼app官网下载入口零售商和餐厅 |
每月基本费用
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40 - 80美元 |
45美元- 125美元 |
35美元 |
每个员工每月收费
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6 - 12美元 |
5 - 10美元 |
5美元 |
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在我们的网站上发现更多选项小企业最佳工资服务指南乐鱼游戏app下载.
Wave Payroll由于其可承受性和透明度,在定价方面获得了4.5的高分(满分5分)。它也不收取任何安装费用,并提供无限的付费运行。在这一标准中,它未能获得完美分数的原因是它缺乏计划选择。
Wave Payroll的成本取决于您的企业所在地。如果你的公司在14个提供自动化税务服务的州之一,那么你就可以得到全面服务的工资。如果不是,那么你就可以使用它的自助服务选项,你可以自己处理纳税和申报。这两个软件包都具有相同的工资表功能,如多个工资表,免费直接存款和纳税提醒。
- 薪俸及自动报税服务:每月40美元,外加在职员工或承包商每人6美元
- 自助工资单,自助报税:每月20美元,外加在职员工或承包商支付的6美元
活跃员工是指目前在职且没有休假的员工。为了确保你不会为不活跃的员工付费,相应地更新你的员工记录。
Wave Payroll的报税服务仅在以下州可用:
- 亚利桑那州
- 加州
- 佛罗里达
- 乔治亚州
- 伊利诺斯州
- 印第安纳州
- 明尼苏达州
- 纽约
- 北卡罗莱纳
- 田纳西州
- 德州
- 维吉尼亚州
- 华盛顿
- 威斯康辛州
计划下调
如果你想从提供全面服务的工资单切换到自助报税服务,Wave payroll可以让你降低你的计划。不幸的是,您的月费不会有任何变化。即使你选择不使用提供商的自动报税服务,你仍然需要每月支付40美元的基本费用(加上每个员工的成本)。
“暂停工资/限制访问”订阅选项
Wave Payroll提供了一个“有限访问”选项,如果你需要暂时暂停你的计划。它允许您继续访问以前的工资单日记账条目并生成报告,而无需运行工资单。此外,如果你的企业位于它服务的14个州之一,你仍然可以享受它的自动纳税和报税服务(在“暂停工资”期间,Wave报告的报税费用为0美元)。您甚至可以将新员工的直接存款信息输入到其系统中,以便将来运行工资表,此外,您的员工仍然可以查看他们以前的工资存根和纳税申报表。但是,你必须每月支付最低金额。
- 对于Wave Payroll税务服务覆盖的州:17美元每月
- 其他州:每月10美元
如果您决定恢复支付处理,只需进入Wave Payroll的账单菜单激活您的订阅,并立即开始使用该软件的薪资工具。请注意,Wave Payroll的定价将自动从“有限访问”切换到全面服务或自助服务选项,这取决于你在暂停支付工资之前选择的计划。
Wave Payroll的每月计费周期从每个月的第一天开始。如果您在计费周期的中间取消订阅,那么您将按比例收取费用。
计划取消
取消你的Wave工资计划非常简单——点击“工资”菜单,选择“账单”,然后点击“取消工资订阅”。您的计划将一直有效,直到每月计费周期结束。
对于位于Wave Payroll报税服务覆盖的14个州的企业:考虑到季度纳税和报税的截止日期,考虑在季度末的月份(4月、7月、10月和1月)取消你的工资订阅,以享受Wave的税务服务。除了在你结束订阅的那个季度提交和汇出应交的税款外,Wave还会退还你已经提取但提供商不会支付的税款。
但是,如果你需要在季度末以外的月份取消工资计划,Wave将只支付你取消当月到期的税款,并退还已经扣除但尚未汇出的税款。你有责任确保在你取消的那个月之后的税费被提交并提交给相关机构。
对于位于其他州的企业:要生成W-2和W-3纳税表,您需要暂时重新激活您的Wave Payroll帐户。但是,提供商将向您收取当月的订阅费和每个员工的费用。
例如,如果你在9月份取消了Wave Payroll计划,你应该在次年1月重新激活订阅,以生成年终纳税报告。
Wave的工资单功能不像竞争对手那样强大由衷的高兴.你可以向承包商和雇员支付工资,该软件还可以让你申报和计算工资税。然而,它只允许你通过直接存款支付员工,缺乏按需支付选项。有了它,你就不能在移动设备上运行工资单了QuickBooks工资,广场,或ADP运行允许这种)。此外,它的税务服务仅限于14个州,准备和交付年终税务报告需要额外的费用。
虽然Wave Payroll具有有限的人力资源功能,并且缺乏大多数小型企业工资单软件提供的福利选项,但它具有高效的工资单工具,可以帮助您准确及时地向员工和承包乐鱼游戏app下载商支付工资。
以下是它的一些基本特征。
员工工资信息管理
使用Wave Payroll,您可以维护一个简单的员工数据库,其中包含员工的基本信息、工资和税收细节、带薪休假(PTO)余额和福利扣除。
除了更改个人信息,您还可以将他们的就业状态从活跃更新为不活跃。如果你有季节性工作的员工,这是很有用的——如果他们不工作,你可以把他们标记为非活跃状态,然后根据需要把他们切换回活跃状态,从而把他们排除在工资运行之外。
承包商:虽然Wave Payroll可以帮助你支付承包商,但在其系统中添加独立承包商的过程略有不同。与员工不同的是,在其Payroll模块中创建了在线配置文件,而承包商配置文件则设置在purchasing模块中,因为Wave将这些员工视为供应商。
网上时间表
Wave Payroll没有时间跟踪功能,所以你需要手动将工作时间输入在线时间表。它为小时工和受薪员工提供了单独的标签。对于小时工,您可以使用它输入他们的总工作时间、加班时间和PTO信息。对于受薪员工,您可以添加他们的加班和PTO细节(如果有的话)。加班费也会自动按1.5倍或2倍计算,这取决于员工何时有资格获得加班费。
离开应计项目和政策
大多数小型企业的工资系统乐鱼游戏app下载简化了管理PTO申请的流程,但Wave payroll不具备在线申请和批准休假交易的功能。您必须单独跟踪PTO,并将批准的休假小时数输入其在线考勤表,以便处理工资。
不过,该公司已经将加州、俄勒冈州、马萨诸塞州和佛蒙特州的带薪病假政策加载到其系统中,以保持你的合规,你还可以添加其他政策带薪病假法.它还支持COVID-19带薪病假以及COVID-19家庭和医疗假,允许您为这些交易申请税收抵免。它甚至可以帮助你计算员工每周应该获得的假期累积积分。
工资处理
使用Wave Payroll,您可以设置多个工资计划——从每周到半月和每月。它支持打印工资支票,甚至提供免费的直接存款,但标准的时间表是三天(许多工资公司的处理时间是两天)。工资存根可以通过员工门户网站在线获取,员工可以在这里查看他们的个人信息并访问纳税申报表。
考虑到COVID-19大流行对许多企业和员工的影响,Wave Payroll暂时缩短了直接存款的时间,从三天缩短到两天,但仅针对符合条件的客户。Wave Payroll会自动检查客户的账户,以检查他们的直接存款时间是否可以缩短。它还会在将标准处理时间恢复到三天之前通知客户。
此外,Wave Payroll还有一个仪表板,在那里你可以看到重要的工资和纳税申报日期,包括节假日。它甚至显示了你在支付期间的总工资成本。如果你还没有设置你的直接存款,一个任务提醒将出现在仪表板上,其中包括一个链接到系统的直接存款设置页面。
工资税管理
Wave Payroll致力于提供准确的税务计算服务。它的平台有一个强大的税收引擎,可以自动计算联邦、州和地方的税收。而且,为了确保所有的税收计算都是正确的,Wave Payroll会定期更新其系统,更新最新的税收表和监管变化。
它甚至提供自动纳税和报税服务,包括年终报告,但只在14个州。它还将为这些州的员工提交新员工报告。但是,在享受这项服务之前,您需要完成Wave Payroll的纳税信息要求。
如果您的企业位于其税务服务不覆盖的州,Wave Payroll将从您的员工工资中计算适用的税收减免。它还会生成w -2表格,你可以用它来提交年终纳税报告。
工人的补偿
Wave Payroll与Next Insurance的合作伙伴关系允许您提供工伤保险在美国所有的州。你可以直接从Wave Payroll - - -进入“Payroll”,然后“Run Payroll”,然后点击“Get insurance”来创建你的个人资料。从那里,Next保险代表将打电话来帮助您完成设置。
工资表提醒
你可以直接在系统中查看你的工资计划,并收到关于即将到来的工资运行的电子邮件通知。你甚至可以将工资日期导出到日历应用程序中——只需将你的Wave工资时间表下载为ICS文件,然后上传到Apple calendar和谷歌calendar等日历程序中。这可以帮助你获得额外的提醒,而且你可以很容易地看到工资时间表,而无需登录Wave payroll。
与波浪会计集成
每次批准工资单运行时,适用的簿记信息都会登录到Wave Accounting。总工资金额记录在您的帐户映射的费用类别中,并包括在损益报告中,作为雇主,您所欠的税款金额也是如此。
Wave还创建了一个名为“Wave工资清算”的持有账户,用于持有工资和纳税资金。当工资和税款支付出去,你补充你的账户,这些都反映在“波工资清算”账户中。系统对交易进行分类(例如,“工资负债”或“转移到Wave工资清算”),以方便工资记账。
Wave Payroll在报表方面获得了完美的分数,因为它允许用户生成基本的工资报表,以帮助提供有意义的业务洞察。您可以跟踪已支付的工资和税款,或从仪表板访问工资福利和扣除报告。如果您使用Wave Accounting,您可以查看更多的报告,如损益、现金流、销售税和帐户交易。您还可以使用筛选器并选择所需的数据来定制所需的报表。
Wave Payroll在人力资源功能上得分最低,因为它只有一个员工访问门户。虽然你可以为员工福利创造扣除,但你应该分别购买和管理他们的管理。相比之下,Gusto和OnPay同时提供医疗保险和员工补偿计划。Wave Payroll也缺乏专业的合规顾问和在线入职支持。
新员工报告
Wave Payroll将为您提交州新员工报告,前提是您的企业位于其税务申报服务覆盖的14个州之一。这个过程是无缝的——在将新员工的详细信息添加到其系统中之后,提供商将自动生成报告并将其提交给适用的州机构。
第三方软件集成
Wave集成了谷歌Sheets、BlueCamroo和Zapier,这使得Wave可以连接多个业务解决方案,如电子邮件营销、预约安排、客户关系管理(CRM)和支付工具。然而,它并没有与人力资源相关软件集成,比如时间跟踪和员工调度解决方案。
员工自助服务网站
员工和承包商可以登录到自助服务门户,在那里他们可以创建个人资料、访问税务表格并更新他们的信息。他们也可以在这里更新他们的付款细节。在门户中也可以使用工资存根。
Wave Payroll很容易使用,有简单的菜单和简单的设置和运行工资单的过程。而且,因为它没有很多额外的功能,界面很简单,功能很容易找到。虽然它只处理14个州的工资税支付和申报,但它为其他36个州的申报提供了必要的信息。它还在几个州预装了病假工资政策。
这个系统安装起来很快,如果你在使用它时遇到困难,你可以查看它的操作指南或咨询24/7聊天机器人。对于实时支持,您可以在周一至周五的上午9点至下午5点与客户代表聊天并发送电子邮件。东部时间。Wave Payroll之所以没有得到更高的分数,是因为它缺乏对小企业正在使用的常见人力资源软件的集成支持。乐鱼游戏app下载
以下是支持Wave Payroll易于使用的特性:
- 友好的用户界面
- 易于设置
- 在14个州报税
- 预装了一些州的病假工资政策
- 通过聊天机器人全天候支持
- 实时聊天和电子邮件支持
- 帮助中心和社区论坛
- 自动集成与波会计
对于它的一些功能,软件会引导你完成整个过程(比如设置你的账户)。Wave Payroll也有帮助按钮和一个社区论坛,在那里你可以与其他Wave用户交流和咨询。它甚至有一个帮助文章库,还提供实时聊天和电子邮件支持。
然而,Wave Payroll的一些在线工具虽然简单,但比其他工资单软件需要更多的步骤或点击。虽然它有一个在线帮助中心,但并不是所有的文章都包含详细的步骤。
基于流行的评论网站,Wave Payroll从用户那里得到了普遍良好的反馈。然而,Wave Payroll的用户评价并不多(在Capterra和G2上平均只有40分),这使得它的得分有所下降。
优点 | 缺点 |
---|---|
使用简单,易于管理 | 报告不详细 |
负担得起的 | 软件有时运行缓慢 |
工作与波会计的免费版本 | 客户支持没有响应;等待时间很长 |
Wave Payroll的用户对其直观的界面和易用性赞不绝口。他们也很欣赏它实惠的计划和与Wave Accounting的无缝集成。然而,其他人希望它能提供更多的功能和更有力的报道。一些人说,它的软件运行缓慢,有时它的支持团队没有反应,等待时间可能很长。
在本文发布时,Wave Payroll在流行的用户评论网站上获得了以下分数:
在我们的专家评估中,Wave Payroll获得了2.88分(满分5分)。该系统易于探索和掌握,此外,对于位于提供税务申报和支付的州的企业来说,它具有成本效益。然而,由于地理位置的限制,它在工资单功能方面的得分并不高。此外,它的人力资源工具仅局限于其自助员工访问门户;它只在14个州提交新员工报告。
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底线
波工资最适合有简单工资需求的小乐鱼游戏app下载型企业。作为Wave的附加组件,它将所有信息集成到Wave会计软件中,使您可以记帐工资核算一项轻松的乐事。用户喜欢它直观易用的界面,即使有些功能需要多走几步才能完成。虽然它提供员工薪酬和员工门户,但它缺乏类似提供商提供的福利选项和人力资源工具。然而,对于需要高效工资工具的Wave Accounting用户来说,这仍然是一个很好的选择。
今天就注册Wave Payroll计划吧。