Zoho人评:它适合你的业务吗?
本文是关于就业服务.
我们为什么推荐Zoho人
Zoho People的核心产品是它的人力资源平台,这对公司增加劳动力非常有用。它提供工具来管理从招聘到离职的整个HR流程,包括入职、培训、绩效跟踪、时间跟踪、合规和高级报告。所有的工具都是在线的,Zoho也提供移动应用程序。
简而言之,Zoho People最适合:
- 乐鱼游戏app下载想要开始免费过渡到人力资源软件的小企业:Zoho People的免费永久计划,包括人力资源员工数据库和休假管理,为它赢得了我们的一席之地为小型企业提供最好的人力资源软件乐鱼游戏app下载指南。如果你还没有准备在人力资源软件上花钱,但想开始组织你的员工数据并建立固定的流程,这个计划可以为你工作。您可以随时升级该计划并在以后添加更多Zoho产品。
- 计划招聘的公司:该解决方案帮助人力资源部门和管理团队招募人才,创建招聘流程,建立品牌职业页面,跟踪申请人,并运行背景调查。
- 想要提高员工绩效的企业:命名为我们的最佳绩效管理系统, Zoho提供高级培训功能,如课程管理、评估、混合学习、讨论论坛和学习门户。可以通过管理目标、绩效评估、自我评估和关键结果领域(KRAs)来跟踪绩效。
当Zoho人不适合我们的时候
- 只需要工资处理的公司:虽然兼容的Zoho Payroll产品提供工资处理,但它的成本比一些产品高最高工资软件每位员工每月的收费仅为10至15美元。相比之下,Zoho只有三名员工,每月起薪接近200美元。
- 需要全年24小时全天候支持的业务:甚至Zoho提供的付费支持计划也不包括24/7的支持。付费电话和聊天支持也仅限于24/5。如果你随时需要客户服务,人力资源工资服务,比如ADP或Paychex也许更适合你。
想要一些不一样的东西?阅读我们的指南最好的/,8经软件人力资源系统让小企业乐鱼游戏app下载找到适合自己的解决方案。
Zoho人概述
优点 | 缺点 |
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完全集成,可定制的人力资源功能 | 所有计划的支持时间有限 |
负担得起每月利率 | 长达6小时的支持响应时间 |
综合员工新员工培训 | 员工简介需额外收费 |
先进的时间跟踪工具 | 工资单是一个不同的Zoho产品,尽管它与Zoho People集成了 |
Zoho人定价
Zoho People有6个版本,其中包括面向用户少于5人的公司的免费版本。小公司可以很容易地从第一个付费层(Essential HR)开始,帮助员工入职、员工数据管理、休假跟踪、审批和工作流管理以及报告。如果需要,你可以注册Zoho Payroll,每月190美元,最多可为三名员工服务。
专业版包含更多的时间跟踪功能。下一步是Premium,它增加了性能跟踪、作业调度和高级分析。企业版增加了培训。
最顶级的产品People Plus增加了Recruiting、Expense、Connect、Cliq和Vault模块,帮助公司管理费用、密码、人才获取、协作和沟通。
30天免费试用。
免费的
(5)用户 |
至关重要的人力资源 |
专业 |
溢价 |
企业 |
人+ |
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定价
(每用户/月)*
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0美元 |
2.50美元 |
3.50美元 |
5美元 |
5美元 |
10美元 |
管理员
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1 |
无限的 |
无限的 |
无限的 |
无限的 |
无限的 |
移动应用程序(iOS和Android)
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批准
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N/A |
多级 |
多级 |
多级 |
多级 |
多级 |
存储
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250 mb |
1 gb / 100用户 |
2 gb / 100用户 |
3 gb / 100用户 |
5 gb / 100用户 |
1 gb /用户 |
员工数据库、组织和员工文件
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报告(模块化)
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新员工培训
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N/A |
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考勤记录和考勤表
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绩效管理
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学习管理系统
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N/A |
N/A |
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*全年价格可享受九折优惠。
使用Zoho People Essential HR,第二层级,企业可以轻松管理基本的HR功能。如果您愿意购买其他产品,可以添加工资、费用管理和招聘等兼容服务。
Zoho人特性
通过Zoho People,您可以维护员工数据库并管理您的劳动力,同时确保顺利的人力资源流程。让我们来看看Zoho People的一些突出功能。
人力资源资讯系统(HRIS)
Zoho People的核心是人力资源平台,为成长型公司提供免费和介绍性的功能和先进的人力资源工具。小公司可以开始使用Essential版本管理人力资源功能,如员工数据管理、在线文档管理处理、休假管理和基本报告。
Zoho People还在Premium、Enterprise和People Plus版本(最高的三个层次)中提供高级人力资源功能,帮助成长型公司进行招聘、高级入职、培训和绩效管理。Zoho Recruit模块包括招聘工具,如协助发布职位、跟踪候选人和工作申请。新员工和入职帮助包括电子签名支持、招聘文档管理和入职流程支持。为新员工和在职员工提供培训支持。经理可以跟踪绩效、目标和评估。
最先进的人力资源版本,People Plus,包含了其他计划的所有内容,另外:
- 人才收购
- 印度的工资
- 费用管理(附加)
- 协作软件
- 在线聊天,视频和音频
- 密码管理(附加)
- 临时员工管理(附加)
专利商标权和休假管理
甚至Zoho People的Essential版本(第二低的版本)也可以帮助跟踪个人时间、假期和休假政策。它自动化了繁琐的休假任务,如管理休假政策、批准、计算休假应计收益、处理多地假期和报告。工具可以通过手机使用,因此管理人员可以跟踪休假时间并实时管理权限。每个员工每月花费不到2美元就可以获得加班跟踪、生物识别技术、地理跟踪和调度,与不准确的工资造成的成本相比,这是相当划算的。
时间跟踪
Zoho People的第三层,专业和更高级别,通过利用先进的时间跟踪工具,帮助人力资源团队创建准确的工资表。员工可以自行报告工时表,或者可以自动计算受薪员工的工时。您可以自动开具发票,小时工的时间可以使用现场或移动设备跟踪。
先进的时钟功能,如生物识别、GEO、IP跟踪和面部识别技术,可用于控制时间盗窃。通常,这些高级类型的时间跟踪技术只包含在高级版本或企业版本中。这些时间跟踪工具非常适合那些需要跟踪现场或远程工作的小时工的公司。
员工新员工培训
好的入职工具可以帮助新员工学习如何使用Zoho People并输入他们的员工信息。个人资料支持可以从每个员工每月23美分开始添加,这与大多数人力资源软件不同,后者不收取额外费用。
你可以根据入职流程定制培训,以及嵌入式视频和自定节奏的课程。为了帮助节省人力资源团队成员的时间,您可以自动化许多流程,例如电子签名和管理招聘文件。可以创建检查清单来帮助新员工通过入职流程。定制表格也可以用来收集公司人力资源和招聘需求的独特信息。通过URL访问在线入职门户,可以很容易地通过电子邮件发送给潜在的候选人或新员工。当然,新手元素也可以被打上烙印。
招聘
Zoho Recruit在Zoho People的企业版(第五层)中可用,可以由人力资源机构、企业人力资源或临时招聘机构使用。这个人力资源模块帮助公司吸引、面试和雇佣新员工。它可以创建自定义职业页面、员工推荐门户和筛选评估。招聘团队可以创建工作申请表,这样候选人就可以在公司网站上申请并提交文件。
一旦招聘流程开始,招聘经理就可以安排和跟踪筛选、面试、offer和背景调查。申请人跟踪系统包括人工智能助手和移动工具。
学习管理系统
这个新功能旨在满足不同行业的学习需求。Zoho People的学习管理系统基于云,旨在简化跨组织的培训,并为团队成员提供方便的电子学习。
如果您的业务涉及员工的定期培训,那么这个特性是值得注意的。它允许用户根据自己的需要创建课程,因此您可以添加视频、作业和测验。该功能还支持混合和自节奏学习,并允许为特定部门、指定或技能创建不同级别的课程。
该模块包含在Zoho People的企业版(第五层)中。对于基本人力资源、专业和高级计划,这可以作为一个附加购买,每个用户每月2美元,或每个用户每年18美元。它提供了一个学习者门户,可以访问自我指导的学习工具、培训师、评估、讨论和课程反馈工具。
Zoho People的易用性
- 使用人力资源工具很简单
- 员工自助服务工具
- 免费的24/5电子邮件支持
- 提供专业安装服务
- 单点接触(SPOC)可用
Zoho People易于管理员、经理和员工使用。所有功能都可以在线访问,iOS和Android的应用程序都可以在谷歌的游戏店而且苹果应用商店.员工可以用手机打卡或提交工作时间。
基本的电子邮件和电话支持提供给所有客户,并保证24小时响应时间。付费支持包括更快的响应时间、聊天支持、专门的支持联系人和培训。Zoho People发布了一项名为Zia的新功能,这是一个人工智能机器人,是一个虚拟支持助理。Zia可以从任何屏幕上访问,它可以虚拟地使用AI技术指导用户完成日常任务,因此您可以在任何时候获得帮助,而不需要联系客户支持人员。
Zoho的产品是为定制而设计的。您可以将Essential HR(第二层)设置为首选项,并根据需要进行添加。升级到其他HR版本或添加其他Zoho服务很简单。
Zoho人员集成了其他Zoho模块,包括客户关系管理,发票,图书,工资,邮件,招聘,费用,分析,项目,作家,签名,保险库和目录。
该人力资源解决方案还集成了第三方服务,如QuickBooks, AdobeSign, DocuSign,谷歌Calendar, Zapier, Xoxoday和Microsoft 365。
用户对Zoho人的看法
用户喜欢 |
用户不喜欢 |
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易于使用的桌面和移动UI |
有限的支持时间 |
人才管理和入职工具 |
响应速度慢 |
简单地管理员工数据 |
有限的电话支持 |
总的来说,Zoho People获得了新用户和老用户的积极评价。许多人报告说,人力资源工具很容易学习,Zoho工具使他们的日常人力资源任务更容易管理,不那么繁琐。用户表示,他们能够毫不费力地将该软件与第三方业务解决方案连接起来。当然,Zoho People可以很容易地与其他Zoho产品集成,例如其工资单解决方案。
关于Zoho最常见的负面评论是关于客户支持的。一些用户报告说,即使有付费支持,他们也会遇到响应时间较慢的情况。用户还表示,他们经常会收到电子邮件回复,但没有直接的电话或聊天支持。
在本文发布时,Zoho People的评论在热门用户评论网站上获得了以下评分:
Zoho人的最佳选择
最好的:拥有小型人力资源团队的企业 |
最好的:乐鱼游戏app下载小型企业需要工资和基本的入职支持 |
最好的:雇员遍布多个州的雇主 |
每月的费用:Custom-priced |
每月的费用:每月19美元,每人加6美元 |
每月的费用:每个员工的21美元 |
如果你正在寻找一个工资解决方案,看看我们的指南最好的就业服务.
底线
Zoho People是完全可定制的,使其成为适合小型、成长型和大型公司的人力资源解决方案。随着公司需求的发展,许多Zoho模块可以添加额外的功能。入门级的人力资源工具对有限的用户来说价格合理或免费。此外,高级招聘、入职和培训功能可以以较低的月费添加,使其最适合处于积极招聘阶段的企业。
如果你想更多地了解Zoho People的功能,请注册免费试用——不需要信用卡。