2022年7款最佳人力资源应用
本文是关于就业服务.
人力资源软件通过自动化人力资源任务来减轻你的工作量。大多数供应商都有用于移动设备的人力资源应用程序,使您和您的员工能够在任何地方访问人力资源工具。最好的人力资源应用程序提供时间和带薪休假(PTO)跟踪、调度和员工信息管理功能,并允许用户查看和输入时间表、福利登记和在线入职的数据。有些公司甚至有薪资处理、招聘和协作工具。
在本指南中,我们评估了11个人力资源应用程序,并将名单缩小到前7名。
- Paycor:最好的整体人力资源应用程序的企业
- Paychex Flex:最适合寻找移动工资工具和人力资源服务的成长型公司
- BambooHR:最适合只需要人力资乐鱼游戏app下载源职能的小型企业
- 荡漾:最适合使用多种软件应用程序的高科技公司
- Connecteam:最适合移动上的团队管理(轮班和工作调度)
- Freshteam:最适合员工少于50人的企业招聘
- 相隔千山万水:最适合雇佣小时工并乐鱼app官网下载入口需要基本人力资源工资工具的零售和餐饮企业
排名前十的人力资源应用
免费下载手机应用* |
免费的计划
(软件) |
初学者每月定价
(软件) |
获取工资单、福利和表格 |
在应用程序调度和时间跟踪 |
PTO请求和批准 |
访问公司目录和聊天 |
通过应用程序运行工资表 |
App中的其他工具 |
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每位员工5美元 + 99美元的基本费用 |
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(单独应用程序调度) |
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-申请人追踪
-学习课程
-员工认可 |
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每位员工5美元+ 39美元的基本费用 |
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仅限时间跟踪 |
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-员工数据管理 |
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最多20名员工每人8.25美元** |
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仅限时间跟踪 |
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-工作表现检讨
-通过单独的招聘应用程序招聘 |
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每位员工8美元+ 35美元基本费用** |
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时间跟踪(通过单独的应用程序) |
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-所有业务应用程序的密码管理 |
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前50名员工免费 |
前50名员工47美元 |
形式只 |
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没有工资工具 |
-雇员调查
-学习带有测验的课程
—任务管理 |
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50人免费 |
每位员工1.20美元+ 71美元的基本费用 |
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没有工资工具 |
-招聘管理
-申请人追踪 |
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一个营业地点免费 |
每个营业地点16美元 |
工资单和表格只有*** |
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-人工成本跟踪 |
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*手机应用程序可免费下载,但需要订阅软件才能使用功能
**价格是基于我们收到的报价
***需要Homebase的工资单插件,每个员工每月39美元外加6美元
还想找别的吗?阅读我们的指南最好的HRIS/HRMS软件和最佳人力资源工资软件.
Paycor:最佳人力资源应用程序
Paycor
我们喜欢什么
- 高度评价的移动应用程序,具有广泛的人力资源功能(如申请人跟踪和学习课程)
- 按需支付功能可以让员工在发薪日前获得工资
- 用于跟踪时间、工作时间表和福利细节的强大员工自助服务工具
少了什么
- 小型企业的软件计划比竞争对手更昂贵乐鱼游戏app下载
- 移动应用程序登录有时会出现故障
- 在日程安排方面,Paycor移动应用程序只允许员工查看日程安排;经理们需要Paycor调度应用程序来创建和管理员工轮班
Paycor定价
乐鱼游戏app下载小企业计划(不超过49名员工)
- 基本:每月99美元+每个员工每月5美元
- 包括工资,税务申报,支票填充,入职,和移动应用程序
- 重要:每月149美元+每个员工每月6美元
- 基本+ PTO请求和批准,自定义报告撰写器,以及合规性清单和模板
- 完成:每月199美元+每个员工每月7美元
- 要点+工资分析,总账报告,并与401(k)提供商集成
- HCM:每月199美元+每个员工每月12美元
- 完整的+人力资源咨询服务,自动化工作流程,绩效评估,人力资源分析和调查
中端市场计划(50名及以上员工的企业):Custom-priced
Paycor是一款优秀的人力资源和薪资软件,其移动应用程序(iOS和Android设备)也值得高度赞扬。它可以让雇主和员工处理一系列出色的休假和人力资源任务。虽然Paycor主要专注于工资和时间跟踪,但它也提供人力资本管理(HCM)软件,包括入职、分析和报告,以及其他同类应用程序所没有的人才管理、福利支持和学习管理等额外功能。
然而,Paycor对于小型企业来说价格昂贵。乐鱼游戏app下载它的初始月费为99美元,每位员工再加5美元——比我们名单上的其他人力资源应用程序贵。此外,如果你想要完整的人力资源套件,你需要一个更高层次的计划。对于工资乐鱼游戏app下载要求简单的小型企业,请考虑我们的一个最佳免费工资单软件.
Paycor移动应用程序功能
满分5分,他得了4.5分谷歌玩4.7分(满分5分应用程序商店(在撰写本文时),Paycor从具有移动应用程序的类似人力资源工资软件中脱颖而出,因为可以通过其应用程序访问广泛的人力资源工具。除了时间跟踪和查看工资单,员工还可以通过Paycor的移动应用程序完成学习课程,甚至按需支付。另一方面,经理可以批准工作流和与时间相关的请求。以及跟踪求职者——只有Freshteam和BambooHR(但通过一个单独的招聘应用程序)提供这项功能。
Paycor还有一个单独的员工调度应用程序。这款应用的评分不如主应用高,但它为经理们提供了创建和管理员工行程的功能——前提是有互联网连接(注意,主应用只提供查看权限)。
主软件有什么好?
Paycor有一个功能齐全的平台,旨在简化基本到高级人力资源任务——从入职到绩效评估和敬业度调查。它的工资模块带有可定制的存根和工资网格,允许您选择工资数据项以运行简单到复杂的工资。虽然它不像Paychex那样为客户提供专门的薪资专家,但如果你升级到更高级别,你可以从人力资源专业人士那里获得一对一的支持。
Paychex Flex:最适合寻找移动工资工具和人力资源服务的新兴和成长型企业
Paychex Flex
我们喜欢什么
- 使用方便
- 工资单通过其移动应用程序运行
- 软件有灵活的工资计划;它的服务可以与您的公司一起发展
少了什么
- 软件定价并不完全透明
- 为不同的产品提供单独的应用程序(例如,跟踪时间的应用程序和员工自助服务工具)
- App的HR功能有限
- 时间追踪是一个付费的附加功能
Paychex弹性定价
- Paychex Flex Essentials:每月39美元+每位员工5美元
- 包括全面服务工资,工资税管理年终纳税报告*,工人薪酬,新雇员报告,直接存款选项,自助门户,和没收支付服务
- Paychex Flex选择:Custom-priced
- 基本要素,除了装饰付款服务,+专门的工资专家,时间跟踪*和学习管理
- Paychex Flex Pro:Custom-priced
- 选择,+加成支付服务,会计软件集成,入职和背景筛选
*可能会收取额外费用
Paychex是一个顶级的工资,人力资源和专业雇主组织为iOS和Android设备提供高评级移动应用程序的解决方案。Paychex的支柱是Paychex Flex工资单软件,它很容易在桌面或移动设备上使用。它有灵活的计划,不仅让你支付员工,还为你的员工提供福利计划和学习课程。
对于有雄心壮志的小型初创公司或准备将部分人力资源和工资任务移交给了解美国法律和合规的第三方的成熟公司来说,这是一个很好的解决方案。Paychex还提供24/7的客户服务,工资专家可以帮助新企业解决人力资源和工资问题。它甚至提供访问专门的工资单专家,如果你订阅它的更高级别。
Paychex Flex移动应用程序功能
在撰写本文时,Paychex的得分为4.2(满分5分)谷歌玩4.8分满分5分应用程序商店.虽然许多手机应用评测者表示,这款应用总体上是一款有用的应用,但也有人抱怨时不时会遇到系统故障。
就功能而言,Paychex Flex应用程序并不像我们列出的大多数人力资源应用程序那样强大。它只带有经理和员工自助服务工具,用于查看工资单、管理员工档案和访问福利信息。不过,它确实允许工资单管理员随时查看、恢复和提交工资单——这是我们评测的任何供应商都没有提供的移动应用程序功能。
与Paycor类似,它提供独立的时间跟踪和福利管理应用程序。这对于那些只想使用Paychex Time来监控员工考勤和Paychex Benefits Account应用程序来管理福利计划的企业来说非常有用。
主软件有什么好?
你可以在新员工入职、背景审查和学习管理方面获得更多的工具。Paychex Flex还提供了一个人力资源和商业表格库,包括一个在线员工手册生成器。
BambooHR:最适合异性恋HR功能
BambooHR
我们喜欢什么
- 在应用程序上处理大多数人力资源功能
- 使用方便,直观
- 易于使用附加组件和第三方集成扩展软件
少了什么
- 软件定价不透明
- 工资、时间跟踪和绩效评估需要额外的费用
- 添加更多功能会变得昂贵吗
- 你需要一个单独的应用程序,BambooHR Hiring,来访问申请人跟踪工具
BambooHR定价*
- 每个员工每月8.25美元(最多20名员工)的优势计划
- 包括招聘、入职和离职、员工信息管理、福利跟踪、PTO管理和员工调查
- 时间跟踪插件:每个员工每月3美元
- 绩效评估插件:每个员工每月5.25美元
- 工资附加:每个员工每月75美元+ 4.05美元
*价格是基于我们收到的报价
如果你正在寻找一款可以通过手机应用程序完成所有事情的人力资源软件,BambooHR值得考虑。它为员工提供了更广泛的内置自助服务工具——从PTO请求到文档签名。它也是小型人力资源部门的理想解决方案,因为它承担了人力资源管理的日常任务,同时还允许您自动化这些流程,以便您的人力资源经理可以专注于人力资源的战略方面。
与Paycor和Paychex Flex不同,这两家公司都以工资单为核心功能,BambooHR提供了管理员工信息、PTO、入职甚至招聘的人力资源解决方案。虽然你必须为工资、绩效评估和时间跟踪支付额外的费用,但它确实与50多个其他系统集成,这意味着你可以使用你所拥有的。但是,如果您确实购买了它的附加解决方案,BambooHR可能会比其他解决方案更贵人力资源工资软件迎合小企业的需求。乐鱼游戏app下载
BambooHR移动应用程序功能
手机应用用户给BambooHR的评分为2.9分(满分5分)谷歌玩5分中的3.5分应用程序商店(截至撰写本文时)。喜欢它的用户普遍称赞它的可用性和提供的功能,但那些抱怨的人则提到了登录问题和访问特定数据的问题。
尽管偶尔会出现故障,但它的移动应用程序允许员工访问的不仅仅是PTO、时间数据和工资单。员工调查可以通过应用程序填写,工作目标和员工绩效也可以填写(我们审查的供应商都没有在他们的应用程序上提供绩效评估工具)。它的集中日历可以让你查看谁在办公室,谁不在办公室,而它的公司通讯录可以让你通过短信、电子邮件或电话联系同事。另一方面,经理也有相同的访问权限,但具有批准权限。
BambooHR还有一个单独的招聘应用程序BambooHR Hiring,用于跟踪忙碌的求职者。它甚至可以让你评估简历,与招聘利益相关者合作,并通过电子邮件、电话和短信与合格的候选人交流。
主软件有什么好?
BambooHR的移动应用程序可能提供了许多人力资源功能,但其主要软件为您提供量身定制的工作流/审批和高级报告。如果你选择了最高的计划,你甚至可以得到一份员工对雇主净促进分数(eNPS)的满意度报告,以帮助你了解员工对他们工作的感受,并确定需要改进的地方。
涟漪:最适合拥有多种软件应用程序的企业
荡漾
我们喜欢什么
- 模块化解决方案,允许您选择所需的模块(工资单,人力资源和IT工具)
- 从Rippling的移动应用程序访问第三方网站和商业应用程序
- 集成500+商业应用程序
- 提供优秀的工具管理入职,公司分配的计算机,业务软件和密码
少了什么
- 软件定价并非完全透明;添加更多模块会变得昂贵吗
- 手机应用功能有限
- 它的核心员工管理平台是一个必须购买的模块(没有它你不能添加其他解决方案)
- 单独的应用程序的时间跟踪
涟漪定价*
- 每个员工每月35美元外加8美元
- 包括Rippling的核心劳动力管理平台,员工入职和离职,全面服务工资,时间跟踪和软件集成
其他每个模块成本*
- App、设备、电脑库存管理:每个员工每月5美元
- 包括用于管理业务应用程序和计算机配置和取消配置流程的IT工具
- 福利管理:价格会根据保险经纪人的不同而有所不同
- 人力资源服务台:Custom-priced
- 人力资源专家一对一的电子邮件/电话支持
*价格是基于我们收到的报价
荡漾拥有坚实的人力资源、IT和工资单工具,以及由500多个合作伙伴系统组成的广泛网络,比我们名单上的任何人力资源应用程序都更强大。这对于技术含量高或使用大量第三方应用程序的公司来说非常有用。它不仅可以与其他软件集成,还可以让你直接从Rippling的主仪表盘访问它们。你甚至可以使用它的移动应用程序登录你的商业应用程序,以及通过它的“RPass”功能安全地存储和与你的团队共享密码。
除了用于管理业务软件和公司指定计算机的IT工具外,Rippling还提供各种人力资源管理功能,帮助企业在员工入职、医疗保健、工资和PTO跟踪方面提供帮助。这使得它比Connecteam和Freshteam应用程序更好,后者不提供工资单处理和有限的人力资源功能。
涟漪移动应用程序功能
在撰写本文时,《Rippling》的评分为3.5分(满分5分)谷歌玩4.3分满分5分应用程序商店.用户们表示,这款应用总体上很容易使用,而且他们喜欢通过这款应用访问其他程序。这款软件本身对移动设备很友好,考虑到功能有限,许多用户只是顺从于它,而不是使用这款移动应用。和我们名单上的其他人力资源应用程序一样,一些评测者抱怨登录时遇到了问题。
虽然Rippling的主平台功能丰富,但其移动应用程序主要提供员工自助服务工具,用于查看工资单、访问表格和管理PTO。它唯一突出的特点是它的基本IT工具,允许你在旅途中登录你的商业应用程序并管理密码。我们评测的所有人力资源应用程序都没有这个功能。
Rippling还开发了一款适用于安卓和iOS系统的Time Clock Kiosk应用程序,让员工可以打卡、打卡、换班等等。经理和员工也可以查看谁打卡了。此外,它还带有自拍时间限制和地理位置限制朋友冲确保员工在你的工作地点(或指定的工作地点)打卡。这与内置时间跟踪功能的Homebase移动应用程序不同。
主平台的优点是什么?
Rippling的主要软件提供了更广泛的人力资源功能,如申请人跟踪、职位发布、员工福利和学习管理。它还具有可定制的工作流自动化工具,允许您创建适合您业务的人力资源处理需求的工作流和审批。
Connecteam:最适合移动团队管理
Connecteam
我们喜欢什么
- 易于设置和配置
- 负责员工安排和项目管理
- 提供免费软件计划;援助计划对前50名用户每月收取固定费用
- 全移动功能
少了什么
- 缺乏工资和福利工具
- 超过前50名员工的额外用户需要额外支付费用
- PTO管理、GPS/地理围栏时间跟踪和工资单集成仅在更高级别可用
Connecteam定价
- 免费的:前50名用户0美元
- 包括打卡/下班、工作安排、任务管理、调查、公司目录和学习课程
- 基本:前50名用户每月47美元;每增加一个用户6美分
- 免费+ GPS时间跟踪,工资单软件集成,声称开放轮班,和课程完成状态跟踪
- 高级:前50名用户每月95美元;每增加一个用户1.80美元
- 基本+地理围栏时间跟踪,重复轮班和任务,匿名调查,以及高级课程设置和自定义
- 专家:前50名用户每月191美元;每增加一个用户3.6美元
- 高级+实时GPS跟踪,查看/编辑员工档案,流程自动化和入职定制
- 企业:定制的价格
也许你已经很好地控制了你的人力资源和工资,但你正在寻找一款移动应用程序,让它更容易处理日程安排、员工沟通、轮班和时间跟踪以及培训Connecteam也许正是你所需要的。它被8000多家公司使用,包括Ace Hardware、SodaStream和American Eagle Outfitters等品牌,它也适用于小型企业,而且还有免费版本。乐鱼游戏app下载所有的功能为移动,该软件可以轻松管理您的员工,无论他们在哪里。
然而,与Paychex、Paycor或Rippling等应用程序不同,Connecteam不提供工资单处理。尽管如此,它的高级计划非常适合独立运行的多个业务地点,这些业务地点具有不同的时间表和时钟。
Connecteam移动应用程序功能
Connecteam的得分是4.0分(满分5分)谷歌玩满分5分,4.1分应用程序商店(截至撰写本文时)。用户表示,它非常容易使用,并且有跟踪员工出勤率和任务的有效工具。许多投诉都是关于登录问题、系统崩溃和应用程序故障。尽管存在负面反馈,Connecteam还是回应了几乎所有的抱怨,包括对谷歌Play和App Store的赞美。我们名单上的其他供应商在回应在线用户反馈时并不勤勉,无论是积极的还是消极的评论。
就功能而言,Connecteam的移动应用没有Paycor的绩效评估,也没有Paychex Flex的工资单运行。它提供了强大的团队管理解决方案,用于跟踪员工出勤、安排工作和分配/监控任务。与Paycor类似,你可以通过它的移动应用程序访问学习课程,但它更进了一步,允许你添加和完成课程测验。
主平台的优点是什么?
虽然Connecteam的许多功能都可以在其移动应用程序上使用,但其主平台提供了更方便的定制功能和报告访问。
Freshteam:最适合50人或更少的企业招聘
Freshteam
我们喜欢什么
- 使用方便
- 与Freshworks其他人力资源软件无缝集成
- 为少于50名员工提供免费计划,一次最多可发布三个职位
少了什么
- 不与其他人力资源或工资软件集成
- 不能通过手机应用写招聘启事
- 与第三方招聘板的集成仅在付费计划中提供
Freshteam定价
- 免费的:不超过50名员工,零美元
- 多达三个发布的招聘信息、基本的职业网站、用于申请人跟踪的看板板、基本的PTO管理、员工目录和团队协作工具
- 增长:每个员工每月71美元+ 1.20美元
- 免费+多达20个发布的招聘信息,可定制的职业网站和申请人表格,自定义招聘管道,工作板集成,PTO审批工作流,和供应商管理
- 正方观点:每个员工每月119美元+ 2.40美元
- 增长+多达100个发布的招聘信息,Indeed上的赞助招聘信息,高级职业网站定制,社交招聘,工作申请和提供管理,以及新员工入职
- 企业:203美元+每个员工每月4.80美元
- 专业+自定义用户角色,无限的入职和离职检查清单,以及专用的客户经理
如果你正在扩张,需要一款带有备受推崇的移动应用程序的招聘软件,请考虑一下FreshteamFreshworks。它不仅提供了强大的跟踪和招聘功能,而且还为少于50名员工提供了免费计划。Freshteam的一个缺点是它不与其他人力资源和人力资源整合工资软件.然而,它允许你连接评估门户网站(如HackerEarth和coility),视频面试工具(如谷歌Meet和Hacker Rank CodePair),以及招聘公告板(如ZipRecruiter和Indeed)。
虽然它很适合那些需要跟踪求职者的公司,但它更适合使用Freshworks其他人力资源软件的企业,因为数据在其产品之间无缝流动。但如果你正在寻找一款可以满足你所有人力资源需求的应用程序,包括绩效评估,可以考虑Paycor。
Freshteam移动应用程序的主要功能
Freshteam得分4.4(满分5分)谷歌玩满分5分,4.1分应用程序商店(截至撰写本文时)。用户表示,即使不在办公室,这款应用也能帮助他们了解招聘流程的最新情况。投诉很少,主要是关于有限的定制选项和偶尔的应用程序故障。
虽然它的移动应用程序可以让你跟踪求职者,并与招聘团队的成员合作,但它不允许你发布招聘信息。不过,你可以在旅途中查看招聘信息,这是本指南中其他人力资源应用程序所不具备的功能。除了招聘解决方案,Freshteam的移动应用程序还配备了新员工入职和PTO管理工具,以及用于联系同事的员工目录。
主平台的优点是什么?
除了可以创建招聘信息外,Freshteam的主平台还可以让你轻松地设计和管理一个招聘网站。您还可以获得更多的自定义选项,并访问高级功能,如招聘自动化、人力资源分析和具有自定义限制的用户角色。
Homebase:最适合零售和餐饮企业乐鱼app官网下载入口需要基本的人力资源工资工具
相隔千山万水
我们喜欢什么
- 对一地业务有免费方案;覆盖无限员工
- 免费计划包括时间跟踪、日程安排和基本的招聘工具
- 工资是一个价格合理的附加
- 移动应用中提供按需支付功能(允许员工在发薪日之间获取工资)
少了什么
- 缺乏福利和先进的人力资源解决方案(如学习管理)
- 手机应用程序没有工资处理工具(只能让员工查看工资单)
- 新员工入职和员工文件只在大多数高级计划中提供
- 如果你订阅了它的更高级别和工资附加功能,会变得昂贵吗
相隔千山万水的定价
- 基本:一个地点的企业和无限的员工为0美元
- 包括时间跟踪、员工调度、招聘和消息工具
- 要点:每个地点每月16美元
- 基本的+ GPS/地理围栏时间跟踪,迟到打卡的警报,以及团队沟通工具
- 加:每个地点每月40美元
- 要点+ PTO跟踪,超时限制,权限和政策,以及人工成本控制
- All in One:每个地点每月80美元
- 加上新员工入职,人力资源和合规工具,以及员工文件
Homebase工资定价*
- 每月39美元+每个员工每月6美元
- 包括工资处理,直接存款,税务申报和支付服务
*需要订阅它的时间跟踪和调度软件
如果你的员工轮班工作,那么一个强大的调度软件可以帮你减轻很多工作。相隔千山万水不仅允许您设置时间表和跟踪时间,还允许员工请求换班交易,覆盖等等。它集成了多个POS系统,使其成为零售商店和餐馆业务的一个很好的选择。乐鱼app官网下载入口此外,与Paychex Flex和Paycor一样,它有一个评分很高的移动应用程序,具有易于使用的功能。
不像其他供应商(如Paycor和Rippling)有单独的应用程序来安排或跟踪时间,这些功能是Homebase移动应用程序的标准工具。此外,员工可以查看他们的工资单,甚至可以在工作中提前查看工资。
Homebase移动应用程序功能
在撰写本文时,Homebase的总分为4.4分(满分为5分)谷歌玩4.8分满分5分应用程序商店.用户喜欢它的易用性和有用的通知。然而,也有人不喜欢它“笨拙”的通讯工具,以及偶尔出现的应用程序故障,包括打卡/退出、登录和加载缓慢等问题。
Homebase应用程序可能具有管理员工日程和监控员工出勤所需的所有功能,但它缺乏Paychex Flex移动应用程序中提供的薪资处理功能。与Paycor和BambooHR不同,它的人力资源功能也有限,后者带有学习课程和绩效评估工具。不过,您可以获得标准的经理和员工自助服务功能,例如查看工资单和访问表单。
主平台的优点是什么?
Homebase的免费计划可能包括招聘和招聘发布工具,但你只能通过其主平台访问这些工具。此外,你不能通过它的应用程序运行工资单和创建自定义在线入职包——你需要它的完整软件来管理这些流程。
底线
在找到正确的工资解决方案或人力资源系统,没有任何一个手机应用程序可以取代一个好的人力资源软件。即使是拥有优秀应用程序的软件,其功能也最好在电脑上完成。尽管如此,许多人力资源和就业服务正在开发的应用程序可以让你在手机上轻松完成最重要的任务,让你无论在办公室还是在海滩上都能完成工作。
我们推荐的最佳人力资源应用程序是Paycor。它功能齐全,对于想要访问基本到高级人力资源工具的企业来说是一个很好的解决方案——从跟踪申请人和监控员工出勤到为员工提供工资单和福利信息。它甚至还带有通讯工具,允许你查看联系详情,并在应用程序内与员工聊天。
现在就注册Paycor计划并下载其移动应用程序。