2022年度会计师最佳工资单软件
Charlette在会计和财务方面有超过10年的经验，在自由职业项目中与人力资源主管合作过2年。她用她丰富的经验来回答你关于工资的问题。
罗比有超过五年的内容写作经验，专门写工资和人力资源小型企业软件。乐鱼游戏app下载
本文是关于就业服务．
最好的工资单软件可以让许多客户轻松处理工资单。它应该与会计软件集成，包括一个仪表板来管理多个客户，并提供特定于注册会计师需求的好处。以下是我们最推荐的7款会计工资软件。
- QuickBooks会计工资单：最好的(全面的)工资软件的会计，特别是那些有兴趣或已经使用QuickBooks会计
- 会计师的热情：最适合想要工具帮助营销他们的工资附加服务的小型会计企业
- 会计界的涟漪：适合那些需要人力资源、工资单和IT工具来管理远程员工的会计师
- 会计OnPay：最适合需要灵活权限管理客户工资职责的会计公司
- 爱国者会计工资单：最好的会计师事务所寻找一个价格合理的工资解决方案
- 会计Paychex：会计师事务所希望为会计师提供继续教育津贴的最好工资
- 会计师SurePayroll：最好的会计师寻找客户记账工具，让他们调整费用的每个客户的基础上
最好的工资给会计师比较
|
新手每月定价 |
给客户和会计师的折扣 |
无限工资流 |
计算和归档工资税 |
标准直接存款时间表 |
50个州的健康福利 |
内部会计解决方案** |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
每位员工45美元+ 4美元 |
✔ |
✔ |
✔ |
第二天 |
✔ |
✔ |
|
每个员工40美元+ 6美元 |
会计师可以将折扣传递给客户 |
✔ |
✔ |
为期两天的 |
39个州 |
与会计工具集成 |
|
每位员工$35 + $8 * |
✔ |
✔ |
✔ |
为期两天的 |
✔ |
与会计工具集成 |
|
每个员工40美元+ 6美元 |
会计师可以将折扣传递给客户 |
✔ |
✔ |
2- 4天，
取决于风险评估 |
✔ |
与会计工具集成 |
|
每个员工30美元+ 4美元 |
会计人员只有 |
✔ |
✔ |
为期4天 |
✖ |
✔ |
|
每个员工39美元+ 5美元 |
会计人员只有 |
✖ |
附加费用 |
为期两天的 |
✔ |
与会计工具集成 |
|
$39.99 + $3 /员工* |
会计人员只有 |
✔ |
OH/PA当地税务申报费用额外 |
为期两天的 |
✔ |
与会计工具集成 |
＊价格是根据我们收到的报价而定的
**使用供应商的会计软件可能需要额外费用
哪款工资单软件适合你?
如果你不确定哪款工资软件最适合你的公司，在我们的免费测试中回答几个问题，我们将帮助你做出决定。
QuickBooks工资会计:最好的整体工资软件为会计
QuickBooks会计工资单
我们喜欢什么
- 无限工资流动
- 快速直接存款与翌日和同日选项
- 强有力的税务处罚保护
- 与QuickBooks会计无缝集成
- 为客户提供折扣工资计划，为会计师事务所提供免费的工资软件访问(需要注册其免费的QuickBooks在线会计工具)
少了什么
- 一定要用QuickBooks记账吗
- 只提供基本的人力资源功能
- 税务处罚保护只适用于精英计划
- 地方税收支付和申报不包括在基本的核心层
QuickBooks工资会计定价
- 三种计划(核心、高级和精英)，每月基本费用为$45 - $125加上$4 - $10每个员工，每个月
- 免费访问QuickBooks工资精英，如果你获得QuickBooks在线会计
- ProAdvisor折扣计划从每月软件基本费用中扣除30%，从每个员工费用中扣除15%——但您的公司将被收费
- 免费使用QuickBooks在线课程
- 直接折扣选项提供30%的每月软件基础费用和15%的员工费用为您的客户的前12个月服务-但您的客户将被收费
如果您为您的客户使用QuickBooks，那么我们强烈推荐QuickBooks会计工资单．它允许您设置客户端权限，保证税务准确性，并包括24/7的支持，其会计和工资模块彼此无缝同步。
如果你注册了它的免费QuickBooks在线会计解决方案，你可以轻松访问客户的QuickBooks帐户，检查他们的账簿，编辑交易，并解决问题。它甚至可以免费使用QuickBooks Payroll Elite(你可以用它来支付你的员工)，为你的客户和合作伙伴提供折扣价格ProAdvisor程序对您和您的客户都有优惠价格。
在我们的评估中，QuickBooks Payroll for Accountants获得了4.58分(总分5分)，几乎在我们的所有标准中都获得了高分(4分或以上)，因为它坚实的会计和工资解决方案、易用性、健壮的报告和透明的定价。用户还欣赏其高效的工资单工具，因为它有助于简化员工的工资单处理。然而，它有限的人力资源工具阻止了它得到一个完美的评级，因为，不Gusto和Paychex在美国，QuickBooks没有一套管理整个员工生命周期的人力资源解决方案。
QuickBooks Payroll for Accountants为您提供了一个仪表盘，在这里您可以跟踪所有客户的工资交易。(来源:QuickBooks Payroll)
QuickBooks会计工资折扣和津贴
使用QuickBooks会计师工资计划，您的客户可以从三种QuickBooks工资计划中进行选择(核心、高级和精英)，每月费用从45美元起，每个员工再加4美元。对于您的新客户，可以享受折扣，但只适用于前三个月。
参与QuickBooks ProAdvisor项目的会计师也可以选择代表客户每月支付费用。这使得他们可以享受持续的ProAdvisor折扣。他们甚至可以通过直接折扣选项将折扣传递给新客户，但这只适用于前12个月，而且QuickBooks会直接将账单发送给客户。
|
常规的价格
(美元/员工/月) |
客户折扣*
(美元/员工/月) |
会计师的ProAdvisor折扣
(美元/员工/月) |
客户直接折扣
(美元/员工/月) |
|
|---|---|---|---|---|
|
核心 |
45美元+ 4美元 |
$22.5 + $4 |
$31.50 + $3.40 |
$31.50 + $3.40 |
|
溢价 |
$75 + $8 |
$37.50 + $8 |
52.5美元+ 6.80美元 |
52.5美元+ 6.80美元 |
|
精英 |
125美元+ 8美元 |
$62.50 + $8 |
87.50 + 8.50美元 |
87.50 + 8.50美元 |
*你的新客户在前三个月可以享受软件基础费的50%折扣。请注意，折扣率可能会变化，所以随时查看QuickBooks Payroll的网站，以查看提供的最新促销活动。
不过要注意的是，QuickBooks Payroll在其核心包中并不提供本地税务申报和支付服务。如果客户想要全额工资税申报服务(联邦、州和地方)，你必须说服他们至少签署一个高级计划。虽然你可以在ProAdvisor项目下获得优惠价格，但QuickBooks的会计工资优惠高级层(每月52.5美元加上每个员工每月6.80美元)仍然比Patriot Payroll贵，后者提供全服务工资和自动报税，每月只需30美元加上每个员工每月4美元。
QuickBooks会计工资表主要功能
工资
设置QuickBooks工资表非常简单，只需点击几下，就可以支付承包商、小时工和受薪员工的工资。它具有自动和无限的工资运行，工资支付可以通过工资支票，第二天和当天的直接存款。它的移动应用程序(适用于iOS和Android设备)——这是我们的最推荐的工资应用对于小型乐鱼游戏app下载企业——让您在忙碌中处理工资表，甚至电子报税。虽然榜单上的其他供应商(除了Gusto、Rippling、OnPay和Patriot Payroll)都有移动应用程序，但它不提供电子报税文件。
税务申报服务
除了准备和交付年终税务报告，QuickBooks Payroll的税务服务还包括联邦和州的税务申报。然而，如果你需要当地税务备案，你需要得到它的高级或精英层。精英订阅用户还可以获得税务罚款保证，在税务申报错误的情况下，QuickBooks将覆盖所有罚款(每年最高2.5万美元)——无论谁犯了错误。本指南中为会计师提供的其他工资单软件可能提供类似的覆盖范围，但只针对他们的代表可能会犯的税务申报错误。
Accountant-specific工具
访问客户管理解决方案和免费的QuickBooks在线会计工具，包括QuickBooks产品之间的无缝集成，使会计师可以轻松管理客户工资和记账。除了ProAdvisor和客户折扣，它的合作伙伴计划还包括获得培训和资源，以帮助您提高技能和发展您的会计业务。
人力资源
员工入职、带薪休假(PTO)监控和QuickBooks time(以前的TSheets)的时间跟踪只是QuickBooks Payroll提供的人力资源功能的一部分。虽然它通过第三方合作伙伴(Mineral)提供了人力资源顾问和人力资源支持中心，以帮助您保持合规，但代表客户的会计师无法使用这些服务。
员工福利
除了现收现付的工人补偿(通过AP Intego)，你还被授予401(k)计划和在美国所有州都可获得的健康保险。这与Gusto的健康福利不同，后者只覆盖39个州。
如果您想了解其薪资功能是否能够处理客户的薪资处理需求，请阅读我们的QuickBooks工资表评论．
Gusto:最好的工资给会计想要帮助营销他们的工资服务
由衷的高兴
我们喜欢什么
- 集成了几个会计程序
- 合伙人计划的会计师有一个收入分成选项和一个专门的帐户代表
- 获得免费的营销抵押品来宣传您的工资单服务
少了什么
- 缺乏内部会计制度
- 医疗保险覆盖范围仅限于39个州
- 时间跟踪和第二天直接存款只在更高的层
- 缺乏对客户的特殊折扣(除非会计师选择将折扣福利传递给客户)
对会计师定价的兴趣
- 简单、附加和高级计划，每月费用为$40 - $80加上每个员工每月$6 - $12
- 它的高级层(定制定价)包括Gusto的所有功能和一个专门的客户成功经理
- 如果你每年与Gusto合作一个客户，就可以免费使用它的Plus计划
- 收入分成或折扣定价选项(Gusto服务的10%-20%折扣可传递给客户)
- 无特别客户折扣
由衷的高兴是一家提供人力资源支持的高评价和受欢迎的工资服务公司。它提供会计合作项目，不仅提供客户工资，还包括认证项目和获得更多客户的营销场所。使用Gusto Pro，您可以获得一个客户仪表盘和工具，以帮助您更好地服务客户。
在我们的评估中，Gusto获得了4.38分(满分5分)，在定价、受欢迎程度和报告能力方面都获得了满分。它的人力资源功能比我们名单上的其他公司少，而且没有在所有50个州提供保险(阿拉巴马州、阿拉斯加、夏威夷、路易斯安那州、密西西比州、蒙大拿州、内布拉斯加州、北达科他州、南达科他州、西弗吉尼亚州和怀俄明州都不提供保险)，但它确实提供在线上岗服务。然而，用户仍然喜欢它高效的工资和税务申报服务，而且考虑到它的价格，他们发现它的功能很强大。
Gusto Pro的仪表盘显示了一个“行动项目”列表，以帮助您运行工资和管理客户账户。(来源:热情)
热心会计师折扣和津贴
有了Gusto，你和你的客户可以从四种价格合理的计划中进行选择(Simple、Plus和Premium)，每个月的费用从40美元起，每个员工再加6美元。新客户只享有一个月的免费试用，尽管你可以选择与他们分享你的会计折扣。
作为Gusto的合伙人，你可以享受一些特殊待遇，比如为你的客户提供免费的工资迁移，为你的公司提供免费的工资软件(只要你每年注册一个Gusto客户)。您也有机会获得People Advisory认证，并在Gusto合作伙伴目录中获得推荐。
当注册Gusto的合伙人会计项目时，您将被要求选择其中一个折扣和激励选项:
- 热衷于以折扣率向客户收费
- 热衷于使用广告费率向客户收费，但你将获得收入分成
- 很乐意给你打个折
折扣或收入分成的百分比不同，取决于您拥有的客户数量。新注册的会计师合伙人还被要求在注册项目30天内与Gusto处理客户工资，以获得由此产生的折扣或收入分成。
|
起动器 |
青铜 |
银 |
黄金 |
|
|---|---|---|---|---|
|
Gusto客户端数量 |
1 - 2 |
3 - 14 |
15 - 49 |
50 + |
|
折扣或收入分成百分比 |
✖ |
10％ |
15％ |
20％ |
|
免费Gusto完成工资单为您的公司 |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
|
为您的客户免费试用一个月 |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
|
Gusto账户仪表盘 |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
|
免费营销抵押品 |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
|
Gusto合作伙伴徽章和特色合作伙伴清单 |
✖ |
✔ |
✔ |
✔ |
|
客户支持 |
专用账户代表 |
专门的代表和VIP支持 |
专门的代表和VIP支持 |
专门的代表和VIP支持 |
你需要有至少三个客户Gusto享受折扣津贴。如果您想获得折扣价格或计划将折扣传递给您的客户，可以考虑使用QuickBooks Payroll。与Gusto的折扣(仅为10%-20%)相比，它的会计合伙人项目没有客户限制，而且提供了更高的折扣(每月基础费和每位员工费用分别降低30%和15%)。
热衷于会计师的主要特点
工资
无限制的工资，多种支付率和时间表，自动支付，只是Gusto的一些支付处理功能。除了小时工和受薪雇员，它还可以处理承包商、小时工和受薪雇员的工资。它支持工资卡、工资支票和直接存款，有4天和2天的选择，如果你注册了它的更高级别，你会得到第二天的直接存款。
税务申报服务
与QuickBooks Payroll不同的是，Gusto的所有计划都包括联邦、州和地方税收的支付和归档服务。它还处理年终税务报告(W-2和1099)，而且不像SurePayroll和Paychex那样向你额外收费。
Accountant-specific工具
Gusto可能没有QuickBooks和Patriot这样的内部会计软件，但它可以与Xero、FreshBooks和QuickBooks等会计程序集成。此外，使用Gusto Pro，你可以获得一个客户仪表盘，帮助你管理客户的工资需求，跟踪工资运行截止日期，并发现像遗漏和阻塞的工资等问题。它还包括对维持收入和监管变化的有用资源的访问，使您能够为客户提供个性化的指导。
营销抵押品
所有会计师合伙人都可以获得免费的Gusto营销抵押品、联合品牌仪表盘和推荐工具，以帮助向客户宣传工资服务。随着你的激励水平的提高，你将获得额外的营销资源，如包含在Gusto的合作伙伴目录中，你可以添加到你的网站的Gusto合作伙伴徽章，以及有特色的合作伙伴简介。
人力资源
除了在线新招聘表格和入职工具，Gusto还允许你在其平台上上传和存储电子文件(如电子签名的录用函)。如果您订阅了它的高级级别，您将获得基本的时间跟踪、劳动力成本、专家顾问和一个人力资源库，其中包含工作描述模板、示例政策和人力资源指南。
员工福利
虽然Gusto的健康保险只在39个州提供，但它提供了广泛的福利选择，如通勤福利、现收现付员工薪酬、健康储蓄账户(HSAs)、灵活支出账户(FSAs)、健康报销和401(k)计划。你的客户和他们的员工还可以下载Gusto钱包，这是Gusto的免费财务管理应用程序，具有时间跟踪功能和“现金取出”功能，以防止客户的员工需要提前获取工资。
然而，如果你的客户所在的州没有Gusto的医疗保险，他们就无法最大化地享受Gusto的所有福利。对于全美可用的健康计划，请考虑以下清单上的任何其他提供商(Patriot Payroll除外)。
欲了解更多关于该平台的工资、福利和人力资源功能的信息，请查看我们的Gusto评论．
涟漪会计师:最好的工资为会计与客户寻找工资，人力资源和IT工具
会计界的涟漪
我们喜欢什么
- 工资、IT和人力资源工具是模块化的—您可以选择您需要的解决方案
- 健壮的集成选项(超过500个应用程序)
- 合作伙伴计划包括客户和会计师的折扣
少了什么
- 在购买其他解决方案之前，您需要获得其核心员工管理平台
- 定价并非完全透明
- 购买它所有的工具可能会很贵
会计定价波动
- 每个员工每月35美元加8美元;包括访问Rippling的核心劳动力管理平台，以及全服务工资和时间跟踪解决方案
- IT工具(如设备、应用程序和计算机库存管理)每个用户每月花费5美元
- 福利管理费用额外;定价取决于你的保险经纪人
- 免费为您的公司提供人力资源和工资(最多25名员工)
- 专门的支持
- 折扣高达35%
*价格是基于我们收到的报价
与本指南中的其他提供者相比，荡漾通过模块化的人力资源、工资、福利和IT工具，可以为客户提供更广泛的解决方案。它甚至有高效的计算机设备和应用程序的配置和删除过程，此外，Rippling可以将您不用的计算机存储在仓库中进行安全保管。
然而，它的合伙人会计项目并不像Paychex的项目(有CPE在线研讨会)那么强大。除了客户仪表板之外，Rippling只为您的客户提供折扣，并为您的公司提供免费的工资、专门的支持和人力资源工具。
在我们的评估中，Rippling的总分为4.33(满分5分)，在我们的所有标准中都获得了4分或以上的评分，在报道和受欢迎程度方面都获得了完美的分数。许多用户喜欢它直观的界面和产品之间的无缝集成。然而，Rippling的付费人力资源咨询服务和缺乏专门的薪资专家(类似于Paychex为其客户提供的服务)使其未能在我们的榜单上排名靠前。
Rippling有一个集中的“客户端命令中心”，用于查看提醒、生成报告和运行客户端工资表。(来源:荡漾)
涟漪会计师折扣和津贴
Rippling的合作伙伴计划为会计师提供免费的工资和人力资源解决方案，您可以为您的公司使用(最多25名员工)。您甚至可以获得专门的合作伙伴成功管理人员和合作伙伴启用材料，因此您可以成为客户更好的工资顾问。
对于您的新客户，它提供免费的白手起家的工资迁移，以帮助您的客户轻松地从当前的工资系统过渡到Rippling。您的客户还可以享受高达35%的折扣。然而，如果你想获得培训的额外福利，可以考虑QuickBooks Payroll和Paychex，因为它们都在合作项目中包含学习课程。
涟漪会计的主要特征
工资
无限制的工资运行和自动计算工资率只是Rippling的工资功能的一部分。你可以通过工资支票或直接存款向雇员和承包商支付工资。涟漪甚至标记错误和薪酬数据之间的差异，你的草案工资运行和处理工资。
税务申报服务
有了Rippling，你不必担心自己要缴纳工资税。除联邦、州和地方税收支付和申报外，其税务服务还包括年终报告。
Accountant-specific工具
与QuickBooks和Patriot不同，Rippling缺乏内部会计工具——尽管它可以与QuickBooks、Sage inacct和Xero集成。通过Rippling的客户命令中心，跟踪所有客户的工资需求和时间表也变得很容易。
人力资源
Rippling的人力资源工具套件旨在帮助您更有效地管理员工。除了工资和福利选项外，它还提供职位发布、申请人跟踪、时间跟踪、入职培训和学习管理解决方案。如果你需要专家建议，注册它的人力资源帮助台插件，从人力资源专业人士那里获得一对一的支持。然而，如果您的客户更喜欢访问一个专门的工资专家，那么Paychex是一个理想的工具。
员工福利
您可以选择获得其中的一个或所有福利模块，其中包括ACA和COBRA管理、弹性福利(通勤福利、FSA和HSA)和福利管理。
它的工具
Rippling使分配和部署电脑设备给新员工变得容易。你甚至可以在电脑设备上安装必要的应用程序，并限制辞职员工的访问权限。最重要的是，Rippling可以连接超过500个商业应用程序。这个名单上的供应商都没有这么广泛的合作伙伴网络。
有关其功能的更详细信息，请参见我们的涟漪评论．
OnPay:为需要灵活权限管理客户工资职责的会计师提供的最佳工资软件
OnPay
我们喜欢什么
- 友好的用户界面
- 免费给你的公司发工资，没有客户最低限额
- 会计师合作伙伴计划包括折扣和收入分成选项
少了什么
- 能否进行两四天的直接存款，取决于OnPay的风险评估
- 有限的第三方软件集成
- 年终税单打印和邮寄服务需额外收费
- 缺乏会计解决方案
OnPay会计定价
- 每月40美元外加每个员工每月6美元
- 免费为你的公司发工资(不需要客户最低要求)
- 折扣价格和收入分成期权
- 每月软件费用的10%-20%折扣
OnPay让你为客户提供工资，基本的人力资源工具，以及所有50个州可用的福利选项。它的软件有六个级别的系统权限(比本指南中的其他提供商更健壮)，允许您高效地管理客户工资、用户访问，并将工资处理任务(如工资批准)委派给客户。如果你想通过多个业务软件(如会计)来简化人力资源任务，可以考虑Rippling，因为它提供了可定制的工作流触发器，可以与超过500个合作伙伴系统一起工作。
在它的会计合作伙伴项目中，你可以获得一个客户仪表盘和一个激励方案，让你在收入分成和折扣定价之间做出选择。我们最喜欢OnPay for Accountants的一点是，你可以为你的公司获得免费的薪资软件，而不必满足客户限制或每年为你的客户基础增加一个客户(如QuickBooks薪资)。
该平台在我们的评估中获得了4.24分(满分5分)。考虑到它的人力资源功能、报告功能、高效的薪资工具和许多用户欣赏的价格合理的计划，它几乎在我们的所有标准中都获得了4分或以上的分数。如果它提供内部会计软件(像QuickBooks和Patriot那样)，它在我们的榜单上的排名会更高。
OnPay的工资会计仪表盘截图(来源:OnPay)
OnPay会计折扣和津贴
OnPay的合伙人会计师福利包括免费的账户设置，免费的数据迁移，营销资源，为你的公司免费发工资，以及选择折扣或收入分成。你也可以把折扣传递给你的客户，让OnPay把账单发送到他们的办公室。奖励是基于你拥有的客户数量。
|
0 - 2客户 |
3-19客户 |
20 - 19的客户 |
50 +的客户 |
|
|---|---|---|---|---|
|
折扣或收入分成百分比 |
✖ |
10％ |
15％ |
20％ |
|
免费为您的公司发工资 |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
|
营销资源 |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
|
合作伙伴的徽章 |
✖ |
✔ |
✔ |
✔ |
|
联合品牌 |
✖ |
✖ |
✖ |
✔ |
会计OnPay的主要功能
工资
OnPay可以处理来自不同商业类型(如初创公司和中小企业)、组织(非营利组织和宗教)和行业(如餐馆、医疗保健、牙科、健身和农业)的员工和承包商的工资。它提供无限的工资运行，多个工资率和时间表，以及多个州的工资。你可以通过支票、借记卡和直接存款支付员工工资。请注意，您必须经过OnPay的风险评估，以确定您是否有资格获得为期2天或4天的直接存款。
虽然风险评估是OnPay实施的一项安全预防措施，但如果客户不符合OnPay的要求，您可能无法向客户提供两天的直接存款。你的一些有大量工资的客户甚至可能被批准使用“只电汇”选项，他们将自己处理直接存款转账。对于快速直接存款，我们推荐QuickBooks payroll -它有第二天和当天的选项。
税务申报服务
OnPay将为您处理所有工资税计算、支付和文件。它还提供年终报告，和SurePayroll和Paychex一样，如果你想让OnPay打印w -2和1099表并寄给你的雇员和承包商，你必须额外付费。
Accountant-specific工具
您可以访问客户端仪表板、工资单专业人员的专家支持和免费的客户端迁移服务。
人力资源
OnPay的人力资源功能包括员工入职、应用内请求和批准的PTO管理、offer letter和新招聘报告。它甚至有内置的文档模板、遵从性警报、在线文档存储和人力资源资源库。对于包括背景调查和为客户员工提供在线培训课程的人力资源工具，可以考虑Paychex和Rippling。
员工福利
OnPay为你的客户提供医疗保险，这在所有50个州都可以买到(不像Gusto，它只在39个州有限制)。其他福利包括残疾、终身和退休计划。
请前往我们的OnPay评论想了解更多关于这个平台的信息。
爱国者工资会计:最好的会计事务所想要一个负担得起的工资工具
爱国者会计工资单
我们喜欢什么
- 价格合理的计划
- 折扣高达八折
- 内部会计解决方案
- 如果你有6个以上的客户，可以免费访问它的工资和会计系统
- 整个软件的联合品牌
少了什么
- 有限的人力资源工具
- 接口不可自定义
- 多州的申报需要额外的费用
- 缺乏员工福利选择
爱国者会计工资定价
- 37美元外加4美元的全服务工资计划
- 如果你的公司至少有6个客户，免费的工资和会计软件;1-5名客户5%折扣
- 时间、出勤和人力资源模块有5%-20%的折扣
- 5% - -20%折扣
爱国者工资，这是本指南中最便宜的选项，可以让您高效地处理客户工资。它还提供了时间跟踪和基本的人力资源解决方案，用于监控员工的工作时间、创建加班规则和管理在线员工数据库。虽然这些工具都是付费插件，但将它们添加到Patriot的工资单平台，对于那些主要雇佣小时工并希望准确捕捉员工出勤率的客户来说，是非常理想的。
在我们的评估中，Patriot Payroll获得了4.10分(满分5分)，在报告、定价和用户人气方面都获得了满分。由于其有用的客户仪表盘、与会计软件(包括QuickBooks)的无缝集成以及操作的便捷性，该公司在专门针对会计的支付处理工具方面也获得了很高的分数在爱国者公司管理工资．它在人力资源功能上得分最低，因为它缺乏入职、州新员工报告和福利选项。
爱国者工资单的客户端仪表盘可以让您轻松切换公司账户。(来源:Patriot Payroll)
爱国者工资会计折扣和津贴
加入Patriot Payroll合作伙伴计划的会计师事务所根据其客户数量享受折扣率。它提供高达20%的产品折扣的工资，会计，时间和考勤，以及基本的人力资源模块。不同于Gusto和OnPay的折扣优惠，后者需要至少三个客户，而Patriot Payroll即使你只有一个客户也会提供5%的折扣。
虽然你不能把折扣传递给你的客户，但代表客户支付Patriot Payroll的订阅费用可以让你为服务设定自己的价格——不管你享受的折扣是多少。
|
银 |
黄金 |
铂 |
钻石 |
|
|---|---|---|---|---|
|
客户账户数量 |
1 - 5 |
6 20 |
21-50 |
51 + |
|
客户工资单软件 |
5%的折扣 |
10%的折扣 |
15%的折扣 |
20%的折扣 |
|
您公司的工资单软件 |
5%的折扣 |
免费的 |
免费的 |
免费的 |
|
客户会计软件 |
5%的折扣 |
10%的折扣 |
15%的折扣 |
20%的折扣 |
|
会计软件为您的公司 |
5%的折扣 |
免费的 |
免费的 |
免费的 |
|
Cobranding |
免费的 |
免费的 |
免费的 |
免费的 |
|
时间和出勤附加 |
5%的折扣 |
10%的折扣 |
15%的折扣 |
20%的折扣 |
|
人力资源插件* |
5%的折扣 |
10%的折扣 |
15%的折扣 |
20%的折扣 |
*Patriot的人力资源解决方案包括员工信息、文档管理和人力资源报告工具。
对于只需要工资和自动报税解决方案的客户来说，Patriot payroll是一个很好的选择，因为它的价格合理，并提供全面的工资服务。然而，如果你想提供员工福利，这个列表上的其他提供商是更好的选择，因为他们有几个选择，包括健康、工人补偿和退休计划——尽管Gusto的健康保险覆盖范围仅限于39个州。
爱国者工资会计师主要功能
工资
轻松支付计时和受薪员工，包括承包商。你可以在不需要额外付费的情况下，多次使用工资表。您还可以设置Patriot Payroll自动运行——前提是您已经处理了成功的工资表，不期望对其进行任何更改。除了工资支票和直接存款，它还支持PTO应计跟踪、多重工资率和可定制的工时、收入和扣除类型。
税务申报服务
存入和提交你的联邦，州和地方税收爱国者工资的税务服务的一部分。供应商甚至会免费将你的年终工资税文件提交给相应的机构(SurePayroll和Paychex为此额外收费)。
Accountant-specific工具
爱国者工资单的客户仪表板，您可以添加和管理您的客户的工资单信息轻松。如果你加入了它的合作伙伴计划，Patriot会提供联合品牌服务，你公司的品牌会出现在它的软件中。
人力资源
Patriot提供了一个时间跟踪解决方案，可定制加班规则和一个基本的人力资源软件，用于在线管理员工信息和文件。然而，这两个工具都是付费插件。如果想要一个价格合理的工资软件来帮助客户招聘新员工，可以考虑Gusto，因为它提供了有用的清单、offer letter和工资入职工具。如果你或你的客户需要一套强大的人力资源工具，可以考虑Rippling或Paychex。
如果您想进一步了解它的特性，包括使用该系统的优缺点，请阅读我们的爱国者工资审查．
会计Paychex:寻找继续教育福利的会计师的最佳工资表
会计Paychex
我们喜欢什么
- 全套人力资源工具
- 全功能工资选项
- 通过Paychex的在线课程和会计知识中心继续教育
少了什么
- 定价并非完全透明
- 按工资单收费
- 工资税管理和年终报告费用额外
Paychex for Accountants定价
- 三种Paychex Flex计划(Essentials、Select和Pro)，月费39美元起，每位员工再加5美元
- 会计师可以获得在线继续职业教育(CPE)课程和资源
- 无特别客户折扣
Paychex的为会计专业人员提供的工资单和人力资源软件提供了技术和合作伙伴关系，帮助您为客户提供优秀的服务。它从一个名为AccountantHQ的客户仪表盘开始，在那里您可以与客户一起运行工资单(通过其Paychex Flex解决方案)或自己运行。接下来，它添加了人力资源工具，如入职、新员工报告、背景调查和招聘服务。然后，它包括访问专业教育在线研讨会、合规支持、资源和工具，以帮助改善客户关系，以及一个专门的会计关系经理帐户服务团队。
在我们的评估中，Paychex获得了4.05分(满分5分)。它在定价上得分最低，因为它的大部分人力资源和工资产品都需要你打电话索要报价。它还按支付周期收费，这使得大多数客户的费用更高。尽管如此，它还是提供了一系列很棒的工资和税务申报服务，包括一个专门的工资专家。你可以为客户提供人力资源支持，因为Paychex有广泛的在线工具选择——从招聘和员工福利到学习管理，甚至是PEO服务。
Paychex的AccountantHQ解决方案为您提供客户工资和人力资源信息的实时访问。(来源:Paychex)
会计的Paychex折扣和津贴
作为其合作伙伴计划的一部分，你可以访问Paychex Flex(一个在线工资解决方案)，包括各种会计工具和资源。Paychex还将为您提供其官方标志和公司描述，您可以将其添加到您公司的网站上。
会计Paychex的主要功能
工资
使用Paychex Flex，您可以通过直接存款、工资卡或工资支票向承包商和雇员支付工资。它甚至提供支票标识和签名服务。除了可定制的收入和扣除类型，您还可以从三个支付输入选项中进行选择，其中包括一个网格视图，方便输入支付数据。
税务申报服务
其工资税管理服务涵盖联邦、州和地方税收的支付和备案。它还提供年终税务报告的准备和交付。不过请注意，Paychex可能会对其中一些服务收取额外费用。对于税务服务，包括在你的工资计划，考虑Gusto, Rippling, Patriot payroll和OnPay。QuickBooks Payroll也提供类似的服务，但如果你想要自动化的本地税务申报，你必须使用它的最高级别。
Accountant-specific工具
除了AccountantHQ客户端仪表盘，Paychex的合作伙伴项目还包括免费的继续职业教育网络研讨会，这是通过与cpa网站和Wolters Kluwer合作实现的。注册会计师知识中心还可以让你获得更多有用的资源，如视频和最新的行业更新。虽然Paychex没有像QuickBooks和Patriot这样的内部会计软件，但它的Paychex Flex解决方案可以与Xero、Sage inacct和QuickBooks等流行的会计工具集成。
人力资源
新员工报告，包含商业表格的人力资源库，以及带有联邦和州更新电子海报的劳动法规工具包，这些都是你可以通过Paychex Flex获得的人力资源工具。它还提供新员工入职、背景调查、学习管理、接触人力资源专家和在线员工手册——前提是你要注册它的一个高级职位。
员工福利
使用Paychex，您可以为您的客户提供所有50个州的健康、牙科和视力保险。它还提供HSA、FSA、401(k)计划和财务健康计划——这是这份名单上的任何一家提供商都没有的福利。
请前往我们的Paychex Flex审查如果你想了解更多关于这个基于云的系统的信息。
SurePayroll for Accountants:最好的Payroll for Accountants想要定制客户账单工具
会计师SurePayroll
我们喜欢什么
- 会计工资价格包括两个免费员工座位
- 收入分成或直接计费选项
- 提供一个在线品牌客户端门户
少了什么
- W-2/1099报告费用额外
- 不提供继续教育津贴
- 收入分成有每月附加费
- 有限的人力资源工具
SurePayroll for Accountants定价
- 价格为每月$39.99 +每个员工每月$3(费用随着客户数量的增加而降低)
- 为10个以上客户的公司提供免费工资;折扣定价
- 品牌客户端门户
- 收入分成或直接计费选项
- 无特别客户折扣
*价格是基于我们收到的报价
SurePayroll是一家Paychex公司，提供许多相同的服务，但它是一个更简单、更便宜的软件。除了全面服务的工资、税务申报、基本的人力资源工具和获取福利选项之外，它还为会计师提供了一个合作伙伴计划，为其提供了一个管理客户、专门支持和批发定价的平台。它还提供白标签品牌特性(即，您可以自定义它的客户端门户)。如果需要额外的费用，您可以使用它的收入共享选项来管理客户账单。这允许您为每个客户设置特定的加价费用，并向他们发送发票。
在我们的评估中，SurePayroll获得了总分4分(满分5分)，在定价、人力资源工具、工资功能和报告方面获得了4分以上的高分。虽然它提供了高效的工资和会计工具，在在线评论网站上得到了大部分积极的反馈，但它在用户中的受欢迎程度最低，因为它在第三方网站上的平均评论数不到500条。
SurePayroll的合伙人会计师客户仪表盘快照(来源:SurePayroll)
SurePayroll for Accountants折扣和津贴
SurePayroll没有在其网站上公布其工资会计定价，但你可以很容易地向供应商要求报价。我们收到的那份报告显示，它的定价是基于你拥有的客户数量，其中每月的基本费用(39.99美元起)会随着客户数量的增加而降低。它还提供两个免费的用户座位，之后每增加一名员工每月收费3美元;W-2/1099报税表需要额外支付45美元外加4.5美元。
|
1 - 9的客户 |
10 - 24客户 |
25-49客户 |
50 - 99的客户 |
100 +的客户 |
|
|---|---|---|---|---|---|
|
每个客户每月基本费用 |
39.99美元 |
35.99美元 |
33.99美元 |
29.99美元 |
27.99美元 |
|
每个雇员的费用(超过2) |
3.00美元 |
3.00美元 |
3.00美元 |
3.00美元 |
3.00美元 |
|
年终报告基本费用 |
45.00美元 |
45.00美元 |
45.00美元 |
45.00美元 |
45.00美元 |
|
根据W-2/1099文件费用 |
4.50美元 |
4.50美元 |
4.50美元 |
4.50美元 |
4.50美元 |
SurePayroll的合作伙伴会计项目还包括免费的账户设置和免费使用它的工资工具，你可以为你的公司使用——前提是你有10个或更多的客户。灵活的计费选项也可用。
- 直接计费:SurePayroll将向您收取软件费用，允许您在向客户提供工资服务时设置一个加价率。
- 收入分成计费:只需额外付费，SurePayroll就可以让你通过它的软件处理所有客户账单。您甚至可以为每个客户端指定工资服务的加成率。
SurePayroll是我们审查过的唯一一个对收入分成收取额外费用的会计工资软件。在Gusto和OnPay上，你只需要签署合作伙伴会计计划，选择收入分成作为激励，或者获得股息。
SurePayroll会计师主要功能
工资
你每个月都有无限的支付时间，支付方式包括纸质支票和两天的直接存款。与这个列表上的许多提供商相似，SurePayroll有一个自动支付运行功能——这对没有任何变化的客户工资是最理想的。
税务申报服务
SurePayroll将为您处理联邦、州和地方税收汇款和文件，尽管俄亥俄州和宾夕法尼亚州的地方税收服务需要额外付费(每月9.99美元)。与Paychex类似，它处理年终税务报告需要付费(每位客户45美元，每W-2/1099另加4.5美元)。
如果你的大多数客户是创业公司和工资预算有限的小企业主，SurePayroll的W-乐鱼游戏app下载2/1099纳税报告附加费可能会太贵。对于不需要额外费用的年终工资税报告，可以考虑Gusto、Patriot payroll、Rippling和QuickBooks payroll。
Accountant-specific工具
有了SurePayroll，合作的会计师可以获得白色标签，这样您就可以定制它的客户端门户，以匹配您公司的配色方案。它可能没有QuickBooks和Patriot这样的会计解决方案，但它的平台可以连接Xero、Zoho Books、LessAccounting、Kashoo、QuickBooks、Sage 50和AccountEdge等会计软件。
人力资源
SurePayroll缺乏这个列表上的其他提供商提供的时间跟踪解决方案(OnPay除外)。然而，它提供了强大的新员工筛选工具，包括背景调查、药物筛选、行为评估和技能测试。
员工福利
SurePayroll提供的福利包括健康保险、401(k)计划和员工补偿。如果你的客户正在为你的员工寻找一个财务健康项目，可以考虑Paychex。对于寻求医疗报销的客户来说，Gusto是一个不错的选择，但它的医疗保险在11个州(阿拉巴马州、阿拉斯加州、夏威夷州、路易斯安那州、密西西比州、蒙大拿州、内布拉斯加州、北达科他州、南达科他州、西弗吉尼亚州和怀俄明州)都不提供。
读我们的SurePayroll审核了解更多关于平台的支付处理工具。
我们如何评估最好的会计工资软件
我们寻找的第一件事是专门为会计师设计的带有合作伙伴程序的工资软件。该软件还需要提供更多的折扣价格，因此我们检查了客户仪表盘和专门为会计师提供的福利。然后，我们比较了基本特性，如工资运行、税务申报和人力资源工具。最后，我们考虑了客户和会计的价格。
点击下面的标签查看我们评估标准的详细分类。
总分20%
对于每个用户花费低于50美元的计划，以及提供透明定价、多种选择、无限支付时间和零设置费用的公司，我们都给予了积分。我们检查了供应商是否有透明的定价，零设置费用，和多种计划选项，不限支付时间。每个员工每月定价在50美元或以下的公司还可以获得额外积分。Gusto、QuickBooks Payroll和Patriot Payroll在这方面得分最高——尽管Patriot Payroll是三者中最实惠的。
总分20%
我们寻找带有合伙人会计程序的工资单软件，为客户和会计提供折扣价格，以及一个客户端门户。我们还考虑了它是否有内部会计解决方案或与流行的会计软件集成。在这一标准中，QuickBooks和Patriot的得分最高。
占总分15%
我们优先考虑的软件有两天的直接存款，处理所有的工资税支付和文件，并提供免费担保。我们所评测的所有软件都在4分以上。
占总分15%
在这个标准中，我们评估软件的易用性、定价以及其工资单和人力资源工具的宽度和深度是否适合中小型企业。QuickBooks Payroll、Gusto、Paychex、Rippling和OnPay在这一标准中以4.38分(满分5分)处于领先地位。
占总分的10%
占总分的10%
总分5%
我们考虑了用户评价，包括我们竞争对手的评价，都是基于5颗星的标准;任何平均4星以上的选择都是理想的。此外，在任何第三方网站上有1000 +评论的软件都是首选。Gusto, Paychex, Rippling和Patriot在这个标准中获得了完美的评价。
总分5%
优先选择内置基本工资报表和定制选项的软件。我们所评测的所有小型企乐鱼游戏app下载业薪资软件都获得了满分。
底线
寻找工资软件这也提供了一个会计解决方案，如果你提供工资会计服务是至关重要的。它使记账变得容易，不需要你手动输入工资相关的数据到你的账簿，因为它的会计和工资工具彼此无缝集成。如果你有首选的会计软件，检查它是否提供工资单，反之亦然。然后，考虑客户的需求和附加解决方案，这对你和客户都有帮助，比如基本的人力资源和福利选项。
我们发现QuickBooks Payroll是管理小型企业的会计师最好的工资软件，因为您可以使用它的集成工资和会计平台，将工资数据转移到总账，节省您自己做的时间。乐鱼游戏app下载它还为您的公司提供免费的工资，一个客户仪表盘，一个免费的收入分成选项，以及为您和您的客户提供折扣。
