2022年支付承包商最佳工资软件

最好的承包商工资服务可以帮助你支付和雇用独立的承包商，并收集你将需要的年终税务报告的表格。许多银行甚至不收取额外费用，提供直接存款。

在做决定之前，评估价格是很重要的，因为一些供应商有低成本的计划，你只需要在你处理承包商工资的几个月里支付。考虑到使用独立承包商的好处之一是不用为他们的收入交税，考虑定价合理的服务是有道理的。

我们评估了10个独立承包商的小型企业工资软件，并将其缩小到我们的前6个。乐鱼游戏app下载

• 由衷的高兴：最好的整体承包商工资软件
• 广场的工资：最适合想要低成本承包商工资服务的Square POS用户
• 荡漾：最适合寻找人力资源、工资和IT工具来管理整个承包商生命周期的技术密集型公司
• QuickBooks工资：最适合QuickBooks用户需要快速直接存款支付承包商
• OnPay：最适合那些雇佣承包商只有个人纳税人识别号(ITINs)的公司
• 远程：最适合那些想要以一种负担得起的方式支付国际承包商的企业

最佳承包商工资服务比较

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＊如果支付给承包商和雇员，Square允许你立即用Square Payments支付。
**价格是基于我们收到的报价。

如果你不确定哪种承包商工资服务最适合你的企业，在我们的免费测试中回答几个问题，我们将帮助你做出决定。

Gusto:为小型企业提供的最佳总承包商工资服务乐鱼游戏app下载

由衷的高兴在我们的独立承包商工资软件评估中得分最高，因为它提供了所有必要的工具，您需要管理承包商支付。它准备并归档1099份报告，并让您的新承包商自己上船。它甚至为承包商提供了一个特别的定价计划，如果你有全球承包商，它可以处理国际付款。

它的得分是4.6(满分5分)，如果不是因为它有限的可定制性、税收惩罚保证(只包括提供商犯的税收错误(QuickBooks Payroll的惩罚保证甚至包括你在其最高计划中犯的税收错误)，以及必须升级到最高级别才能从经过认证的人力资源专业人士那里获得专家建议，它将获得满分。然而，用户对它的评价仍然是正面的，许多人称赞Gusto的平台简单易用，价格合理，以及强大的工资单功能。

由衷的关键特性

• 负担能力:Gusto是本指南中提供负担得起的承包商工资服务的供应商之一。在一个月内，你只需为每个承包商支付6美元的工资。另外，如果你增加W-2雇员，你可以很容易地升级到它的全服务工资单。但是，如果你想多省一点，可以考虑Square Payroll，因为它只雇佣承包商的选择比Gusto略便宜，每个承包商每月只需要5美元。
• 高效的支付处理:有了Gusto，你不必担心自己处理工资。即使你正在处理承包商的付款，它也为你提供了自动和无限的付款。你可以通过手动支票和直接存款支付给承包商。虽然Gusto提供两天、四天和隔天直接付款的选择，但它只向承包商提供四天付款。因此，如果你需要快速支付，我们推荐QuickBooks Payroll，因为它的标准隔天直接存款。你也可以考虑Square Payroll，因为它通过Square支付解决方案提供即时支付(如果你使用Square支付员工和承包商)。
• 国际就业能力:Gusto可以帮助你支付超过80个国家的承包商的工资，前提是你可以获得它的国际承包商支付附加服务，订阅它的全服务工资包，或者在它的“只雇佣承包商”计划中有一名国内工人。
• 自动税务报告:自动提交1099份表格包括在Gusto的标准承包商工资服务中。它甚至会通过电子邮件发送你的承包商的1099-MISC表格和发薪日通知。
• 承办商自助服务网站:承包商可以通过Gusto的自助服务门户在线访问他们的工资信息和税务表格。它还为新承包商提供了自入职工具，包括州新雇佣报告——这个功能是这个列表中的其他提供商(除了Rippling)所不提供的。
• 自定义报告生成器:您被授予访问报表生成器的权限，该生成器允许您创建自定义工资单和员工报表。

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Square Payroll:最适合寻找低成本承包商工资服务的Square POS用户

广场的工资这是我们支付合同工的最低成本解决方案(每人每月5美元)，与Gusto类似，你不必在员工没有工资的月份支付工资。它还为每个承包商准备1099，并以电子方式交付。如果你已经在使用，你会得到更多的价值广场POS因为它与工资单软件集成，并提供免费的时间跟踪。如果你是按小时支付承包商工资，这是很好的。

总的来说，Square Payroll在我们的评估中获得了4.31分(满分5分)。虽然它提供低成本和高效的承包商工资服务，但导致得分下降的原因包括其4天直接存款、缺乏承包商新雇用报告，以及联系电话支持所需的额外客户代码要求。这与这个列表上的大多数其他软件不同，在其他软件中，您只需调用它的支持团队，而不必提供特殊的代码。

在用户反馈方面，许多人欣赏它的经济实惠和易于使用的工资工具。然而，一些用户抱怨其报告有限，而且难以联系电话支持。

Square Payroll主要功能

• 低成本承包商工资服务:与Gusto类似，Square Payroll的“只支付承包商工资”计划让你只支付处理承包商工资的月份。不过，它的月费比Gusto和QuickBooks Payroll都要便宜。
• 直接与Square POS集成:由于它与Square POS直接集成，如果您想捕获承包商的实际工作时间，就不必购买单独的时间跟踪解决方案。你的员工可以通过Square POS简单地打卡上下班，最棒的是，这项功能是免费的。Gusto没有你可以免费访问的类似工具。QuickBooks有一个基于pos的时钟，但它不像Square payroll那样将小费和佣金细节发送到工资解决方案中进行处理。
• 无缝时间数据导入:随着Square Payroll与Square POS无缝连接，您不需要手动上传时间数据来支付承包商和员工。它可以让你输入实际的工作时间，只需点击一下。
• 高效的支付处理:你可以根据需要多次运行工资单——square不会为此向你收取额外费用。它甚至在年底归档1099- misc表格，并将这些表格邮寄给您的承包商(远程只生成1099表格)。你可以通过支票和直接存款支付给承包商，尽管标准的直接存款周转时间是四天。虽然它提供第二天支付和即时支付，但你需要一个Square支付账户，而且只有当你同时处理雇员和承包商的工资时，这个选项才可用。如果你不是Square的用户，又想要快速付款，QuickBooks Payroll可以通过其Premium计划提供当日直接存款。
• 自助服务门户网站:除了收到付款通知外，承包商还可以在网上看到他们的付款历史。他们还可以更新自己的个人信息，下载Square Payroll为他们生成、准备和归档的税务表格。

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涟漪:最适合需要人力资源、工资和IT工具来管理承包商生命周期的技术密集型企业

荡漾非常适合管理整个承包商生命周期，因为它的功能丰富的平台，可以自动化入职和离职过程，以及人力资源和工资任务。要在该平台上建立承包商的在线档案，您可以让他们电子签署文件和完成所需的表格，如W-9．

如果你需要将装有公司批准的应用程序的电脑分配给承包商，它的IT工具可以帮助你设置和部署设备。当你的承包商结束与你的合同时，它可以发送离船文件，取消应用程序访问权限，并远程锁定公司分配的计算机。

在我们的评估中，它获得了3.71分(满分5分)，几乎在所有标准中都获得了4分或更高的评级——除了定价和薪资功能。虽然Rippling可以有效地为所有类型的承包商(包括那些在国际上工作的承包商)支付费用，但它缺乏Square Payroll和Gusto提供的仅针对承包商的计划。它还只支持直接存款和手动支票支付。这与Gusto、Square和OnPay不同，后者提供多种支付选择，甚至包括支付卡或按需付费功能。然而，用户仍然对Rippling评价很高，因为它直观的界面允许他们轻松地管理人力资源、工资和IT。

涟漪关键特性

• 模块化的解决方案:Rippling的伟大之处在于它的模块化解决方案允许您选择您需要的模块。对于那些只需要支付处理工具来处理承包商付款的人来说，这似乎很理想。但是，它的工资单模块不能作为一个独立的产品使用——您必须首先购买其核心的员工管理平台。此外，如果你添加应用程序和设备管理等其他功能，Rippling可能会有点贵(每个员工每月额外支付5美元)。对于一个预算更友好的选择，我们推荐Square Payroll，因为它的“仅承包商”计划的价格仅为每个承包商每月5美元。
• 自动工资:按小时或固定费率向承包商支付报酬，然后通过两天的直接存款和手工支票支付。你还可以添加其他收入类型，比如费用报销。如果你想获取承包商的实际工作时间，Rippling提供免费的时间跟踪工具，其中所有批准的工时自动同步到工资单。与Gusto和Remote类似，如果你的全球办公室有承包商，Rippling甚至可以处理国际支付。
• 1099年年终报告:Rippling在年底生成并向承包商发送1099份表格，甚至为您存储过去和当前的税务表格。
• 应用和设备管理:Rippling是我们列表中唯一提供IT工具来帮助您管理整个承包商生命周期的提供商。它可以让你为你的承包商将使用的公司应用程序创建在线账户和密码。如果需要分配计算机，Rippling可以帮助配置过程。它甚至有强大的删除工具，以帮助检索和重新分配设备，禁用应用程序访问，并远程锁定和擦除公司分配的计算机上的数据，当你的承包商离开。
• 集成超过500个应用程序:通过广泛的第三方软件合作伙伴网络，您可以将Rippling连接到各种各样的解决方案，如会计、法律、广告、销售、分析、客户关系管理和协作工具。

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QuickBooks工资表:最适合QuickBooks用户需要快速直接存款

QuickBooks工资对于使用QuickBooks记账的公司来说，是一个很好的选择，因为工资信息会无缝地流入总账。如果你同时雇佣W-2和1099雇员就更好了，因为它提供全面服务的工资计划，包括纳税申报服务和快速直接存款(翌日和当日选项)。

在我们的评估中，它得到了3.68分(满分5分)。QuickBooks Payroll在我们的榜单上排名靠前的一些因素包括其有限的第三方软件集成(其薪资模块主要与其他QuickBooks产品集成)，以及缺乏仅针对承包商的计划(Gusto和Square Payroll都提供这一计划)。与我们审查过的其他服务相比，它的价格也更高，每月45美元起，每个承包商/雇员再加4美元。尽管如此，许多用户仍然欣赏其易于使用的平台，使处理工资单变得容易。

QuickBooks工资表主要功能

• 在路上提交工资税:除了运行工资表，QuickBooks工资表还允许你通过它的移动应用程序(适用于iOS和Android设备)报税。在我们审查的所有承包商工资服务中，只有QuickBooks工资有这个功能。
• 快速直接存款:与Gusto的两天直接存款(支付承包商四天)不同，如果你需要快速支付员工和承包商的工资，QuickBooks Payroll提供当天的选择。但是，此功能仅对高级订阅者可用。虽然Square Payroll的标准直接存款时间是四天，但它有一个选项，可以让你立即(如果员工使用现金应用程序)或第二天汇款——前提是你订阅了Square支付解决方案。
• 高效的薪酬处理和工资税申报:无限的工资运行，自动工资，支票支付选项只是QuickBooks工资表的一些功能。它还自动计算、支付和提交工资税，包括年终报告(报税表和1099年代)，但它只自动化了联邦和州的税收。如果你想要强大的文件服务，包括当地税收，Gusto和Square Payroll是更好的选择。

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OnPay:最适合雇佣只有itin的承包商的公司

OnPay支付和雇佣承包商对企业主来说很容易。除了提供全套服务的工资表、自动归档(包括1099-NEC表格)和入职工具之外，它还允许您将没有联邦税号或社会安全号码的独立承包商添加到其系统中——只要他们有ITINs(个人税号)。我们所审查的承包商工资服务都没有这个功能。

OnPay在我们的评估中获得了3.65分(满分5分)，在报告方面获得了满分，在薪酬和人力资源功能方面获得了4分以上的评级。它之所以失分，是因为它不像Gusto和Square Payroll那样只提供承包商计划，而且它的软件集成选项有限。然而，在G2和Capterra等第三方网站上留下评论的用户喜欢其用户友好的界面和功能丰富的平台，这有助于他们高效地登机和支付员工工资。

OnPay关键特性

• 轻松的承包商系统注册:大多数独立的承包商工资软件需要你收集工人的姓名、地址和税号(如社会保险)，以验证个人在美国工作的权利，然后将他们的详细信息添加到他们的系统中。通过OnPay，你可以使用承包商的ITIN启动系统注册流程并提交1099表格。虽然你可以鼓励合同工获得SSN，但你确实需要让你的承包商完成并提交一份宣誓书或国税局批准的文件，以避免未能获得有效的税务ID。
• 提供全面服务的工资:OnPay可以不受限制地支付工资，处理多个州的支付，无需额外成本。与Gusto类似，它允许你通过直接存款、工资卡和手动支票支付员工工资。然而，您必须经过OnPay的风险评估，以确定是否有资格进行两日和四天的直接存款。这与本指南中的其他提供商不同，后者没有直接存款的评估协议。
• 自动化的税收:无论你是在为雇员还是承包商支付款项，OnPay都会预提适用的工资税，支付税款，并在年底生成所需的税务表格，包括1099-NEC。
• 员工自助服务工具:你雇佣的员工和承包商可以自行上岗，并在网上填写他们的信息——当然，你也可以选择将他们的所有详细信息直接输入OnPay。除了新入职员工，您的员工还可以通过OnPay的自助服务门户访问工资单、雇佣文件和税务表格。

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远程:最适合寻找免费国际承包商付款的企业

远程提供国际人力资源和工资服务，包括全面服务的EoR选项，以帮助您雇用国际员工，处理本地和全球工资，提供有竞争力的福利待遇等。对于那些拥有全球承包商的公司，它有一个价格合理的承包商管理解决方案，以帮助简化入职和支付过程。

它还具有承包商发票功能，允许本地和国际合同工人创建和发送支付发票。他们甚至可以在Remote上建立在线档案，以帮助您轻松地管理承包商，建立符合当地法律的协议，并审查和批准发票。

Remote在我们的评估中得到3.59分(满分5分)，在报告、人力资源功能和定价方面获得了4分或以上的评级。它的用户友好的界面和乐于助人的支持团队得到了用户的高度评价。虽然它有高效的承包商工资工具，并支持直接存款，但它在工资功能方面得分最低，因为它在年底不提交1099份表格，通过信用卡支付的费用为3%。Remote也没有电话和聊天支持，如果你需要帮助，你可以查看它的在线帮助中心，或者通过电子邮件联系它的支持团队。

远程关键特性

• 完善的国际承包商管理工具:Remote的承包商管理解决方案不仅可以让您登机国际合同工人，还可以帮助您准确支付他们的工资。其基于云的解决方案提供了承包商发票、本地化合同、自动审批和内置的安全机制，以保护您的发明和知识产权。
• 一键支付承包商:承包商发送的发票将自动出现在远程仪表板中。您可以一键批准发票，甚至可以为特定的交易设置自动批准。Remote然后将批准的款项通过直接存款(处理时间从2天到9天不等)或通过信用卡(这需要支付3%的服务费)分配到承包商的账户。
• 当地货币支付，但结算方式简化:Remote支持170多个国家的支付，因为它的金融网络允许它用当地货币支付承包商。但是请注意，Remote向您提供的用于涵盖实际承包商支付的账单不会使用不同的货币。您只需要用您和Remote都同意的货币支付，这也在您与提供商的协议中指明。
• 可定制的本地化的合同:Remote提供可定制的本地化合同，以符合每个国家的当地劳动法规。你甚至可以将完成的合同发送给承包商，让他们以电子方式签署。Remote还提供由其法律专家团队创建的在线指南，以帮助您了解每个国家与合同雇佣相关的法律。

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我们如何评估最好的承包商工资服务

我们从10家为承包商处理工资单的知名工资单公司开始搜索。我们设计了一个专门用于评估承包商工资服务的五星标准，我们寻找了一些基本功能，如自动支付、直接存款和年终报告。我们还比较了每个系统的易用性、定价、客户支持和在线用户评论。

要查看我们的完整评估标准，请单击下面方框上的选项卡。

底线

当找到正确的解决方案对于支付承包商的费用，可以考虑为承包商制定特别定价计划的公司。你还需要评估它是如何处理W-9表格和1099表格的——它是否有助于准备和归档它们?带有在线流程的承包商工资单服务绝对可以让你的生活更轻松。

我们发现，对于使用合同帮助的小型企业来说，Gusto以预算友好的价格提供了最好的功能。乐鱼游戏app下载它很容易学习和使用，并确保您遵守税务报告规定。它甚至使添加员工到您的流程变得简单。今天就注册一个Gusto计划吧。

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