回顾Indeed在发布和跟踪办公室工作、远程工作、自由职业等方面的最佳竞争对手。我们的清单涵盖了所有预算,从免费工具到包括申请人跟踪在内的订阅服务。
确实是2022年的替代方案
本文是关于招聘。
Indeed是求职者和雇主的首选求职公告板,提供无限免费的招聘信息,点击付费(PPC)选项,以及为雇主提供的少量申请人跟踪工具。然而,你想要的人才可能不在这个平台上,候选人的素质可能缺乏,或者它的覆盖范围可能没有你需要的那么广。我们研究并选择了25个备选方案,供你在2022年考虑。
不管你用什么样的招聘会,一份做得好的招聘会给你带来最好的结果。在我们的文章中了解更多如何发布招聘广告。
最好的整体选择确实
它确实覆盖了数百万求职者,但它的覆盖范围并不局限于此。下面是一些不错的选择,可以发布招聘信息、搜索简历、发掘人才等等。
1.ZipRecruiter:最佳的整体选择
Indeed除了允许你发布广告外,还可以从其他招聘网站和其他来源收集信息,ZipRecruiter数百个招聘网站上的帖子。虽然这些大多是小众板,但它确实可以让你撒更大的网。它还有一个包含3000多万份简历的数据库,你可以搜索、人工智能(AI)辅助的候选人匹配,以及招聘模板和小工具。它的招聘软件包括筛选问题、求职者联系(包括求职者和通过ZipRecruiter的简历库找到的求职者)以及基本的求职者跟踪。
ZipRecruiter定价
ZipRecruiter有使用计划,可以让你根据需要发布尽可能多的工作,并按日定价。当您的帐户达到500美元或注销时,您每月都会收到账单。
- 标准:16美元/天。一个可重复使用的招聘广告,有无限的候选人申请和在线仪表板
- 保险费:24美元/天。标准加高级职位分配和25个简历浏览/月
ZipRecruiter的每月套餐起价为299美元。它为您的公司定制计划和定价取决于层次和您有多少个工作槽。
- 标准:免费的。包括仪表盘,100多个站点的分发,以及接触候选人的人工智能
- 保险费:定制的定价。免费计划+覆盖更多的候选人,并获得3200万份简历
- 正方观点:定制的定价。Premium + TrafficBoost和集成到外部申请人跟踪软件(ATS)
如果你准备尝试ZipRecruiter,那就注册免费计划吧。ZipRecruiter为Fit Small Business读者提供特别的限时优惠,以帮助您的招聘广告脱颖而出。乐鱼游戏app下载你也可以在我们的ZipRecruiter审查。
2.怪物:最适合招聘启事
像ZipRecruiter,怪物发布到其他网站以及自己的;然而,这些网站是报纸和Military.com。它的工作方式与Indeed类似,包括招聘网站、合格候选人的电子邮件提醒、电子邮件通信和一个移动应用程序。它没有筛选或申请人跟踪功能,但提供了可以修改的职位描述,以及一个库工具,可以保存描述和电子邮件以供以后使用。它还可以提供专门的客户经理和特殊的招聘服务。它上了我们的名单最佳招聘软件。
怪物定价
- 启动器:279美元/月。一个活跃的工作和50个评论
- 标准:399美元/月。三个活跃的工作,业绩提升,150个简历浏览量
- 保险费:649美元/月。5个活跃的工作,业绩提升,250份简历浏览
你可以在我们的怪物审查。
3.Snagajob:最适合雇佣小时工
Snagajob在我们的名单上吗对雇主来说最好的招聘网站。它与Indeed的不同之处在于,它是专门为小时工设计的,使其成为零售、餐馆和服务行业的绝佳选择。乐鱼app官网下载入口它甚至提供了一个特殊的招聘工具Snagajob Flex来填补季节性的空缺和高峰或特殊事件,它向你的团队、校友和合格的候选人宣传开放轮班。Snagajob在自己的网站上发布招聘信息,对候选人进行预筛选,并提供面试工具。它还提供工具来跟踪法规,并让你知道你什么时候不合规。
Snagajob定价
每月80美元,你就可以发布招聘信息,浏览600万份简历。
4.LinkedIn:最好的社交网站
每个人都知道LinkedIn作为一个专业的社交网站。它还以PPC定价计划提供招聘广告(确实也提供类似的计划)。它有130多个预填充的工作模板,可以过滤不符合你要求的求职者。和Indeed一样,它也为求职者提供促销广告、电子邮件和短信提醒。与Indeed不同的是,LinkedIn会进行背景调查,不过这是通过LinkedIn的标准功能进行的。
LinkedIn定价
你可以发消息给你的朋友,第一工作职位一次,免费。如果你想在你的联系人之外推广帖子,那么LinkedIn提供了PPC模式。您可以设置每日预算或总预算。LinkedIn根据地点和竞争职位来决定价格。
5.SimplyHired:免费招聘的最佳选择
与我们名单上的其他公司不同,SimplyHired允许您发布免费和收费,只有当您选择跟踪候选人。的确,它是一个工作聚合器;然而,它也在100多个招聘网站(包括Indeed)上发布招聘信息。它会对职位进行预先筛选,所以不是每个职位都能被批准。它还允许您为候选人创建筛选问题。如果有申请人申请,你会收到电子邮件通知,然后你可以查看简历、求职信和筛选问题。您可以付费查看您想要联系的候选人的联系信息。
SimplyHired定价
SimplyHired是免费发布的。在你的申请或简历被审核后,你可以付费联系申请人。价格取决于职位、行业和市场竞争力,并透露了申请人的联系方式。每个候选信息的起价为9.99美元。这取决于你如何缩小候选名单,这可能是最便宜的选择之一。
6.Craigslist:最适合本地招聘
克雷格列表是一个很受欢迎的本地搜索网站,包括工作。现在它已经覆盖了70多个国家,是一个招聘当地蓝领工作的好地方。广告可以在提交后20分钟内出现。这是一个非常简单的平台,没有高级广告植入,申请人跟踪工具,或其他功能,你可以在Indeed找到。然而,它是当地求职的热门网站。
Craigslist的定价
Craigslist在美国和加拿大部分地区的招聘广告收费10到75美元。
7.CoolWorks:最适合酒店和旅游行业
艾柯是专门为旅游和酒店工作者设计的,有季节性或全年的招聘广告。它是酒店、营地、国家公园、牧场等的绝佳选择。此外,它还为志愿者机会提供广告,并为非营利组织提供折扣。就像Indeed和我们名单上的许多替代品一样,它具有国际影响力。与我们列表上的大多数选项不同,CoolWorks可以让你在一个广告上发布多个工作或职位。
艾柯定价
- 招聘广告:139美元/七天。多功能广告可以让你发布招聘信息,为招聘会做广告,为你的网站吸引流量,或者类似的事情
- 强调工作:天149/30美元。发布招聘广告
- 增强的简介:每月99元(12个月)至每月269元(单月)一个专门的“店面”,你可以发布所有的职位,或者把它作为一个被动的招聘工具
- 清单:169美元/ post /七天。附加组件到增强配置文件以突出显示单个作业
- 申请人跟踪:每月$59 - $195,视乎员工人数而定
它为20个或更多广告的团体和非营利组织提供折扣。
8.梯子:最适合招聘高管
如果你的目标是高管级别的职位,那么梯子可能是一个更好的选择,或者是一个更好的补充。该网站90%以上的候选人拥有学士学位,45%拥有硕士或更高学位。所有人都在寻找年薪超过10万美元的工作。和Indeed一样,你可以发布招聘广告或搜索它的简历数据库。Ladders确保简历不超过两页,并且包含你需要的信息。它还允许你从软件中呼叫候选人。
阶梯定价
- 基本:免费。10个职位,10个简历视图,10封电子邮件,和保存搜索
- Lite访问:199美元/月。50个职位,50个简历视图,50封电子邮件,50个电话从软件保存搜索,和专门的客户成功经理
- 完全访问:597美元/月。无限的工具,高级搜索过滤器,和简历预览
- 企业:定制的定价。一切都在完全访问加上实时工作提要和公司团队工具
9.Hired.com:最适合人才库
Hired.com也列入了我们的名单2022年最佳招聘网站。它与Indeed的不同之处在于,它不发布招聘广告,但让你搜索它精心策划的、正在积极求职的技术专家库。它的人工智能会筛选候选人,让他们符合你的需求,类似于Indeed的简历搜索。Hired也有专门的工具来帮助多元化招聘,包括(应您的要求)突出那些在人口统计学和职能方面表现不足的候选人,以减少评估过程中的偏见。
Hired.com定价
Hired.com是我们名单上最昂贵的网站,但你花钱是因为他们已经策划了候选人,对他们的经验和技能进行了预先审查。这些候选人也有更高的技能和更高的薪水——比我们名单上的大多数工作地点都要高。
- 访问:不收取月费,只收取第一年工资的15%。进入人才库,寻找多元化候选人,ATS整合,Okta整合和评估分数
- 基本:995美元/月外加9500美元/租一次。访问计划加上机载培训和个性化的雇主页面
- 加:自定义价格和年度订阅。基本计划加上分析,薪酬待遇
- 保险费:自定义价格和年度订阅。加上计划加上竞争洞察,评估,多语言,ATS集成,现场挑战,业务回顾,新员工培训,和雇主品牌
用户评分 |
||
---|---|---|
苹果应用商店:N/A |
谷歌播放商店: N / |
Capterra: 4.1分(满分5分) |
最好的免费替代品
的确是免费的,但其他网站提供更多的免费服务。下面的Indeed免费版本提供了优秀的免费版本,或者包含了更多的求职者追踪和招聘工具。他们也会在Indeed上发帖。
10.Freshteam:最佳的整体选择与免费计划
Freshteam在我们的名单上排名第一最好的免费申请人跟踪。它发布到Indeed,并有类似的工具。此外,它还有团队协作工具、自定义工作流、发布到社交平台、招聘人员管理工具、简历解析、候选人评估和聘书管理。它也有一些入职工具。它的移动应用程序可以让你在忙碌中管理招聘。如果你需要的工具比Indeed提供的更多,这是一个很好的选择。
Freshteam定价
- 免费的:三个发布的招聘信息,收件箱,基本的职业网站,电子邮件集成,看板板,团队协作,通过电子邮件申请和员工推荐。最小的员工工具。
- 增长:71美元/月外加1.20美元/员工/月。免费加20个已发布的工作;定制职业网站、申请、记分卡和招聘渠道;供应商管理;还有工作公告牌集成。员工管理工具。
- 正方观点:119美元/月外加2.40美元/员工/月。增长加上100个工作,高级定制,社交招聘,人才库管理,提供管理,多个招聘人员,电子签名,赞助招聘信息,候选人来源,合并重复候选人,多语言和入职。先进的员工工具。
- 企业:203美元/月外加4.80美元/员工/月。Pro +高级员工工具。
你可以在我们的Freshteam回顾。
11.MightyRecruiter:最好的完全免费的选择
与Indeed和我们名单上其他提供免费计划的公司不同,MightyRecruiter完全免费。该公司在30多个招聘网站和社交媒体上发布招聘信息。它提供了许多与Indeed相同的工具,包括拥有2200万名候选人的简历库。此外,它还可以让你为其他工作保留候选人,发送电子邮件以吸引某些人才申请,并管理内部推荐。
MightyRecruiter定价
MightyRecruiter是完全免费的——没有比这更容易的了。
你可以在我们的MightyRecruiter评论。
用户评分 |
||
---|---|---|
苹果应用商店: N / |
谷歌播放商店: N / |
Capterra: 4.1分(满分5分) |
12.smartrecruiting:最适合有持续招聘需求的中型企业
SmartRecruiters是企业级招聘软件,也可以发布到Indeed。因此,它有类似于Indeed的工具,但更多。你可以在300多个招聘公告板上发布招聘信息,在公司内部招聘,与招聘团队合作,安排面试并打分,提供工作机会和员工。它以定制的价格提供定制的计划以及点菜菜单。然而,它的免费计划功能丰富,适合10个或更少的职位,这为它在我们的网站上赢得了一席之地最佳免费ATS。
SmartRecruiters定价
- 免费的一次招聘10个或更少的职位
- 支付计划:定制的价格。发布到200多个职位,350多个集成,多个品牌,分析和完整的ATS
附加组件是定制定价的
- SmartCRM:预申请人定位,信息传递和培养
- SmartJobs:广告策略和人工智能支持
- SmartPal:会话的人工智能
- SmartAssistant:筛选,评分,与AI互动
- SmartMessage:Snort消息服务(SMS)和WhatsApp消息
- SmartConnect:与RESTful API[代表性状态传输应用程序编程接口]的集成、单点登录(SSO)支持以及人力资源信息系统(HRIS)的集成
- SmartGlobal:多语言和多国部署
- SmartDistribute:集中合同管理,分配到1000多个董事会
你可以在我们的SmartRecruiters审查。
13.JobScore:最适合忙碌的招聘团队
JobScore可以在我们的列表中找到最佳申请人跟踪而且最佳免费ATS。像我们名单上的大多数ATS一样,它在多个网站上发布信息,包括Indeed。除了Indeed提供的工具外,它还允许您跟踪员工推荐,在社交媒体上推广工作,定制应用程序和招聘工作流,以及(在更高的计划中)创建符合平等就业机会(EEO)的表单。我们真正喜欢的是通讯工具,它可以让你批量给候选人发邮件,设置模板,安排邮件,同步并记录邮件通信。这对于忙碌的招聘团队来说非常有用。
JobScore定价
- 免费的:一个活跃的工作,无限的用户和候选人,申请人跟踪,托管的职业页面,基本报告,EEO合规,和电子邮件支持
- 基本(149美元/月):免费计划加上五个空缺职位
- 规模(449美元/月):基本加10个空缺职位,申请领英,可定制的应用程序,内部工作板,可定制的电子邮件模板,双向电子邮件同步,面试工具,可定制的工作流,可定制的工作领域,高级报告,电子签名,入职/HRIS集成,和电话支持
- 企业(定制定价):规模加上专用的支持,API, LinkedIn RSC集成,工作批准,提供批准和自定义职业网站
你可以在我们的JobScore评估。
用户评分 |
||
---|---|---|
苹果应用商店: N / |
谷歌播放商店: N / |
Capterra: 4.2分(满分5分) |
14.Homebase:最适合招聘和安排员工
相隔千山万水不是像Indeed那样的招聘公告板,而是一个带有招聘工具的日程安排程序。然而,它确实在Indeed上发布信息,也在ZipRecruiter和Craigslist上发布信息。和Indeed一样,它也有可定制的职位描述、筛选问题、一些申请人跟踪和沟通工具。较高的平面可以让你搭载员工。如果你是一家餐厅或零售商,需要调度软件和招聘工具,它值乐鱼app官网下载入口得一试。
相隔千山万水的定价
- 基本:免费的。一个地点,无限的员工。招聘,消息,调度,时间表,和时间时钟
- 要点:24.95美元/月/位置。基本的团队沟通,性能跟踪,远程和现场工具
- 加:59.95美元/月/位置。基本计划加上劳动力成本控制,预算,休假限制和带薪休假(PTO),以及权限和政策
- 一体化:99.95美元/月/位置。加上计划,加上入职,员工文件,人力资源和合规
- 附件:起价79美元/篇或99美元/月,可以访问HR Pro顾问和资源
你可以在我们的Homebase审查。
远程工作的最佳选择
自由职业者和远程工作者确实会搜索。如果一个职位可以远程完成,一定要把它包括在你的职位描述中。此外,下面这些专注于自由职业者和远程工作的网站都是很好的发帖地点。
15.向上工作:最适合零工和自由职业者
Upwork是一个完善的自由职业者市场。它与Indeed的很大不同之处在于,它允许你根据项目做广告,接受投标,管理工作合同。除了发布广告,你还可以按项目浏览,比如WordPress设计或文章写作。此外,如果你不想自己找,它还提供人才球探,帮你找到合适的承包商。你也可以在网站上进行聊天或视频采访。
Upwork定价
- 基本:免费的。验证自由职业者的工作历史和评论,安全支付,协作工具,Upwork支付保护,客户支持和交易细节。基本加团队报告,职位和人才来源,专门的帐户管理,和功能工作升级。
- 加:49.99美元/月加上自由职业者工资的3%作为管理费
16.Remotify:寻找开发人员的最佳工具
Indeed为想要远程工作的开发人员发布了招聘广告,Remotify专门针对远程工作的自由开发人员。它提供了超过30万的开发人员和软件工程师,从后端开发人员到人工智能工程师。和Upwork一样,它也是基于项目的。您描述项目,Remotify为您匹配候选人。然后,你可以根据你的候选名单预约。该平台还提供了订约、业务跟踪和发票的工具。这家全球招聘网站的总部设在伊斯坦布尔。
Remotify定价
Remotify有自定义定价。打电话或电子邮件报价和了解更多。
17.Remote.co: Best for a Wide Range of Remote Jobs
Remote.co每月拥有超过150万的页面浏览量。事实上,相比之下,它每月有2.5亿独立访问者。然而,远程。Co专注于设计、开发、营销、销售、会计等18个类别的远程工作。每个工作岗位为期30天,包括你的logo和远程设计评审。公司管理员。而不是像Indeed这样的模板,您提供信息和Remote。剩下的都是Co做的。所以,招聘广告大约需要60秒。它不提供像Indeed或我们列表上的其他ATS工具。
Remote.coPricing
Remote.cocharges $299 per post for 30 days. You can get discounts for multiple jobs.
18.RemoteGurus:最适合寻找积极的候选人
RemoteGurus比Remote的影响范围更大。该公司拥有超过100万名远程工作人员浏览其网站。然而,你的范围取决于你选择的计划。它有一个简历搜索,似乎是免费的,但我们无法找到任何简历,即使是常用的关键词。
求职者必须注册一个计划才能看到招聘广告,所以你更有可能看到主动的求职者而不是被动的求职者,就像你有时会遇到的那样。当很容易免费发布信息时,求职者可能会创建一个个人资料/上传一份不那么直接的简历。RemoteGurus没有像Indeed那样的申请人跟踪工具。
RemoteGurus定价
- 启动:94.95美元/月。1个职位,1万名远程求职者,以及电子邮件支持
- 业务:294.95美元/月。7个职位。10万名远程求职者,特色雇主,一个赞助的职位,工作时间电话支持,和分析
- 企业:494.95美元/月。无限的招聘信息,100万远程求职者,25个赞助的招聘信息,24/7的电话支持,虚拟招聘活动,以及先进的品牌推广
多元化招聘的最佳选择
虽然Indeed拥有广泛的受众,但有时找到针对弱势群体的网站是有帮助的。以下是其中最好的三个。如果你正在关注多元化招聘,可以借鉴一些建议我们关于多元化招聘的文章。
19.职业多元化网络:最适合雇佣少数族裔候选人
专业多元化网络被评为最佳多元化求职网站因为它能广泛覆盖代表性不足的候选人。除了像Indeed一样每月发送数百万份工作提醒邮件外,它还举办职业活动,并为会员提供一对一的职业咨询。它会把你的招聘广告发布到以下网站:
- iHispano
- 专业能力
- 军旅生涯
- 专业网络
- 女性事业频道
- 黑人职业网络
- 亚洲职业网络
专业多元化网络定价
- 一个工作:495美元/月(包括200美元的广告增强)
- 三个工作:694美元/月(包括350美元的广告增强)
- 五个工作:995美元/月(包括450美元的广告增强)
- 十五个工作:$1,995/月(包括$900广告增强)
20.VetJobs:最适合招聘退伍军人
VetJobs我们列出了多元化招聘委员会而且小众的招聘启事和专业板块。这是一家就业服务机构,已经为73000多名退伍军人提供了文职工作。它还为正在过渡的军人配偶和军人提供安置。你可以与它的招聘团队合作,找到合适的候选人。
VetJobs定价
要想在VetJobs上获得免费的无限招聘信息,你需要与美国英雄的美国工作(AJAH)合作。联系AJAH直接报价。
21.招聘残障人士:最适合接触残障人士社区
像VetJobs,RecruitDisability也让我们多样性和利基市场招聘启事。它连接了数百万失业和未充分就业的美国残疾人。你可以发布招聘信息并搜索求职者。它也有职业页面和报告。它是Sierra组织的一部分,该组织致力于帮助残疾人更好地就业。
RecruitDisability定价
- 标准的计划:195美元(30天)或497美元(三包)。向CareerCast Premium招聘版合作伙伴发布和分发招聘信息
- 保险费:234美元(30天)或597美元(三包)。招聘发布,特色升级,分发到CareerCast高级工作板合作伙伴和CareerCast残疾网络
- 铂计划:295美元(30天)或683美元(三包)。招聘发布,特色和重点升级,分发到CareerCast高级招聘板合作伙伴,CareerCast残疾网络,以及社交媒体优化
包括申请人跟踪的最佳选择
Indeed有一些求职者跟踪工具,比如筛选、电子邮件交流和面试安排。如果这还不够,考虑一下这些顺便也会发布到Indeed的服务。
如果你是招聘流程的新手,或者想要一些更有效的招聘技巧,请查看我们的文章如何雇佣员工。
22.Zoho招聘:最佳的整体确实替代申请人跟踪
Zoho招募在我们的名单上排名第一最佳招聘软件(确实排名第五)。它在300多个免费和付费的招聘公告板上发布信息,还在社交媒体上发布信息。与Indeed不同的是,它处理员工推荐。就像“可行的”和“轻松的”HR(后面会讨论)一样,它允许你创建点滴活动来接触过去的候选人或其他人才,鼓励他们申请。它提供背景调查,这是它所不提供的。它在处理临时工的雇佣和跟踪方面也有独特的功能。
Zoho招聘定价
- 标准:30美元/ user /月。职业网站,资源提升,高级工作板,谷歌搜索,Facebook搜索,简历管理,候选人跟踪,与谷歌,Soho和Outlook的集成
- 专业:60美元/ user /月。标准+ Zia候选人匹配,高级报告,安全控制,候选人门户管理,评估,短信和电话集成,以及高级集成
- 企业:90美元/ user /月。专业加客户端门户,供应商门户,布局规则和自定义,网页选项卡,自动响应,等等
23.轻松的HR:最适合移动招聘
的人力资源排名第一最佳招聘应用对于小企乐鱼游戏app下载业的指导以及放置在我们的最佳申请人跟踪系统列表。和Indeed一样,它也有招聘信息和简历搜索功能,不过你需要为搜索功能额外付费。不过,每个计划提供有限的短信服务,还可以购买更多的短信积分。如果你对Indeed特别感兴趣,这是一个很好的选择移动招聘。
轻松的人力资源定价
- 引导:免费的。一个职位,无限的用户,无限的候选人,品牌的职业网站,张贴,多语言,和简历解析
- 启动:171美元/月。免费加无限职位,无限候选人池,筛选,自动化,问卷调查,可定制的工作流程,均等就业机会/联邦合同合规计划办公室(OFCCP)报告,自我调度,移动应用程序,实时视频会议,Slack和优先支持
- 增长:299美元/月。启动加上可定制的面试指南和记分卡,推荐,电子签名,和招聘工具
- 业务:479美元/月。成长+评估集成,电子邮件活动,HRIS集成,工作和offer审批,以及offer管理
Breezy HR也有附加功能:
- 人才搜索:249美元/月。访问数百万可搜索的专业档案
- SMS /短信:149美元/月。通过他们的个人资料、Breezy收件箱或电子邮件给候选人发短信(每月5000学分)
24.招聘人员:最适合批量招聘
Recruitee在多达1450个招聘公告板上发布信息,并使用人工智能来确定哪些公告板与你的工作相关。和Indeed一样,它也有可定制的职位描述、电子邮件和筛选问题。它提供了看板板,通过选择管道、团队协作工具、视频面试、招聘工具和遵从特性来跟踪候选人。因为定价是5个招聘广告一组,所以对于大量招聘的公司来说,这是一个更好的选择。
Recruitee定价
你可以增加五人一组的工作岗位,以获得更高的价格:
- 启动:109美元/月。5个工作岗位,发布到1450个免费和付费的工作公告板,智能活动,CareersHub网站编辑器,工作小部件,视频聊天,移动应用程序,无限的用户和数据,电子邮件和日历同步,市场访问和报告
- 规模:399美元/月。10个工作插槽,启动加自动化,电子邮件调度,事件和工作调度器,工作流模板,自定义报告生成器,API访问,多语言职业网站和工作,以及EEO合规
- 领导:定制的定价。API支持,从ATS导入,定制的入职和推出策略,推荐中心和自定义合同
你可以在我们的Recruitee审查。
25.可行:最适合职业介绍所
像确实,可行的提供职位描述和跟踪工具,筛选问题,简历搜索和电子邮件通信。然而,它发布到200多个董事会,有一个Chrome扩展,让你在社交媒体上接触候选人,并提供协作工具,面试记分卡,和一个移动应用程序。它的人工智能搜索,自动化,和Chrome扩展使它成为一个方便的软件,为人力资源机构工作,定期提供不同的工作申请。
可行的价格
- Paygo:129美元/工作/月。向200多个董事会发布招聘信息,职业页面构建器,人工智能驱动的采购,Gmail, Outlook和Zoom集成,自动化操作,自我调度,电子签名,提供信件,平等就业机会合规和自我指导的入职
- 标准:279美元/月(年度计费)。相同的Paygo功能与无限的招聘
- 温家宝:$659/月(年度计费)。标准计划加上招聘计划、申请批准、母语选项、专门的客户经理和定制入职
你可以在我们的可行的评估。
需要更多帮助吗?看看我们的指南寻找新员工。
底线
在寻找一个优秀的候选人时,Indeed是一个很好的起点。然而,还有数百个其他的求职公告栏和跟踪软件可供选择。上面列出的这些都可以用来代替或补充Indeed。
ZipRecruiter是最受欢迎的替代品,而且有充分的理由。它有广泛的覆盖面,优秀的宣传工具,候选人筛选和简历搜索。免费试用ZipRecruiter,或者使用它为适合小企业读者提供的特别优惠来注册一个计划。乐鱼游戏app下载